Animateur en EHPAD
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O022240320000252
Publiée le 20/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Pledran
Poste à pourvoir le
03/06/2024
Date limite de candidature
21/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la Directrice de l'EHPAD, vous devez concevoir, organiser et développer les activités culturelles et sociales adaptées aux capacités des 50 résidents. Au sein de l'établissement, nos métiers sont résolument tournés vers l'humain et le respect du grand âge, vous contribuez à faire de ce lieu de vie un espace accueillant, chaleureux et convivial pour que nos résidents et leurs familles s'y sentent bien.
Dans votre domaine de compétence, vous jouez un rôle de conseiller technique et de soutien auprès des personnels et agissez en coordination avec l'équipe d'encadrants de l'établissement. Un travail pluridisciplinaire est à prioriser dans la pratique quotidienne et dans la planification des différents évènements.
Dans votre domaine de compétence, vous jouez un rôle de conseiller technique et de soutien auprès des personnels et agissez en coordination avec l'équipe d'encadrants de l'établissement. Un travail pluridisciplinaire est à prioriser dans la pratique quotidienne et dans la planification des différents évènements.
Missions / conditions d'exercice
Participer à l’élaboration et faire vivre le projet d’animation
- Piloter l’élaboration du projet d’animation en lien avec les responsables de l’établissement
- Mettre en place et animer la commission d’animation
- Mettre en œuvre en lien avec les référents et la psychologue de l’établissement les objectifs définis dans les projets d’accompagnement personnalisés
Créer une dynamique de soutien à l’autonomie des résidents
- Proposer des activités individuelles ou collectives adaptées à la dépendance des résidents et en cohérence avec leurs besoins, leurs attentes,
- Coordonner l’action des bénévoles et intervenants extérieurs, travailler en collaboration avec les équipes, les responsables et les autres animateurs du territoire,
- Développer le bénévolat
Participer au bien-être et à l’épanouissement du résident dans son environnement
- Collaborer à l’élaboration du projet d’accompagnement personnalisé,
- Participer à la décoration des espaces de vie
Contribuer à l’ouverture de l’établissement sur le territoire
- Organiser des sorties extérieures et des temps festifs particuliers,
- Favoriser le lien intergénérationnel
- Piloter l’élaboration du projet d’animation en lien avec les responsables de l’établissement
- Mettre en place et animer la commission d’animation
- Mettre en œuvre en lien avec les référents et la psychologue de l’établissement les objectifs définis dans les projets d’accompagnement personnalisés
Créer une dynamique de soutien à l’autonomie des résidents
- Proposer des activités individuelles ou collectives adaptées à la dépendance des résidents et en cohérence avec leurs besoins, leurs attentes,
- Coordonner l’action des bénévoles et intervenants extérieurs, travailler en collaboration avec les équipes, les responsables et les autres animateurs du territoire,
- Développer le bénévolat
Participer au bien-être et à l’épanouissement du résident dans son environnement
- Collaborer à l’élaboration du projet d’accompagnement personnalisé,
- Participer à la décoration des espaces de vie
Contribuer à l’ouverture de l’établissement sur le territoire
- Organiser des sorties extérieures et des temps festifs particuliers,
- Favoriser le lien intergénérationnel
Profils recherchés
Compétences techniques:
- maîtriser les animations spécifiques à la personne âgée
- maitriser l’outil informatique
- maîtrise les transmissions (par écrit sur cahier et sur le logiciel Net Soins).
Compétences personnelles:
- capacités d’écoute, d’observation et de dynamisme
- avoir le sens de l’initiative et de l’organisation
- capacité à être autonome
- être force de proposition
- capacité d’encadrement des stagiaires
- titulaire d’un BPJEPS ou expérience en animation
- Permis B
- maîtriser les animations spécifiques à la personne âgée
- maitriser l’outil informatique
- maîtrise les transmissions (par écrit sur cahier et sur le logiciel Net Soins).
Compétences personnelles:
- capacités d’écoute, d’observation et de dynamisme
- avoir le sens de l’initiative et de l’organisation
- capacité à être autonome
- être force de proposition
- capacité d’encadrement des stagiaires
- titulaire d’un BPJEPS ou expérience en animation
- Permis B
Contact
Contact
0296643376
Informations complémentaires
Conditions d'exercice:
- Un poste permanent à temps non-complet (28/35ème) de titulaire ou de contractuel en contrat à durée déterminée renouvelable à pourvoir au 3 juin 2024.
- Lieu d'exercice : EHPAD Bel Orient à Plédran
- Rémunération statutaire avec régime indemnitaire, affiliation au CNAS à compter de 6 mois de contrat, participation au frais de garde d'enfants, possibilité d'adhésion à l'Amicale des Employés Communaux.
Transmettez votre CV et lettre de motivation avant le 21 avril 2024 à l'attention de Mme Blandine DEBSOIS - Directrice de l'EHPAD Bel Orient :
- par messagerie à accueil.ehpad@pledran.bzh
- par courrier à EHPAD Bel Orient, 10 rue de Bel Orient 22960 PLEDRAN
- Un poste permanent à temps non-complet (28/35ème) de titulaire ou de contractuel en contrat à durée déterminée renouvelable à pourvoir au 3 juin 2024.
- Lieu d'exercice : EHPAD Bel Orient à Plédran
- Rémunération statutaire avec régime indemnitaire, affiliation au CNAS à compter de 6 mois de contrat, participation au frais de garde d'enfants, possibilité d'adhésion à l'Amicale des Employés Communaux.
Transmettez votre CV et lettre de motivation avant le 21 avril 2024 à l'attention de Mme Blandine DEBSOIS - Directrice de l'EHPAD Bel Orient :
- par messagerie à accueil.ehpad@pledran.bzh
- par courrier à EHPAD Bel Orient, 10 rue de Bel Orient 22960 PLEDRAN
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.