un jardinier au service espaces verts (H/F)
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Offre n° O022240322000211
Publiée le 22/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Plerin
Poste à pourvoir le
22/04/2024
Date limite de candidature
21/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Missions :
Principales : Vous créez et effectuez l'entretien des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site
Annexes : Vous intervenez pour tout type de travaux relevant des services techniques
Ponctuelles : Vous assurez le remplacement des agents chargés du gardiennage et de l'entretien du cimetière
Principales : Vous créez et effectuez l'entretien des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site
Annexes : Vous intervenez pour tout type de travaux relevant des services techniques
Ponctuelles : Vous assurez le remplacement des agents chargés du gardiennage et de l'entretien du cimetière
Missions / conditions d'exercice
Activités régulières :
- Travaux d'entretien : tonte, bêchage, binage, sarclage et taille d'arbres ou arbustes, arrosage, épandage d'engrais, etc...
- Travaux d'aménagement : plantations d'arbres, d'arbustes et de plantes à massif, semis de gazon, créations paysagères (allées, rocailles, murets, dallages...), mise en place d'arrosage intégré
- Travaux divers liés à l'entretien d'équipements urbains (jeux, agrès, mobilier urbain...) ou à la propreté urbaine (collecte des corbeilles de propreté, nettoyage des sanitaires...)
- Remplacement (ou renfort) du gardien de cimetière :
* accompagnement des convois funéraires
* gestion des stationnements des familles
* gestion et surveillance des travaux et interventions des entreprises de pompes funèbres et de marbrerie
* maintien de la propreté des cimetières :
o ratissage fréquent des allées avec apport complémentaire de sable si nécessaire
o désherbage manuel, thermique
o tonte des pelouses
o taille des haies et arbustes
o bêchage des plantations
* gérer les bacs à déchets, organiser leur évacuation, leur tri et leur nettoyage
* informer et guider le public selon les demandes
* veiller au respect de la réglementation des cimetières, signaler toutes anomalies concernant une sépulture (monuments dangereux, abandon, vandalisme...)
* mettre à jour sur plan les nouvelles concessions en relation avec l'état civil
- Nettoyer et entretenir les outils et équipements mis à disposition
- Appliquer les règles de sécurité collectives et individuelles dans le cadre de l'utilisation des matériels, des outils et des produits
- Relever les incidents et les dysfonctionnements et en alerter les responsables
Activités occasionnelles : toutes tâches nécessaires au fonctionnement des diverses activités des services techniques
- Travaux d'entretien : tonte, bêchage, binage, sarclage et taille d'arbres ou arbustes, arrosage, épandage d'engrais, etc...
- Travaux d'aménagement : plantations d'arbres, d'arbustes et de plantes à massif, semis de gazon, créations paysagères (allées, rocailles, murets, dallages...), mise en place d'arrosage intégré
- Travaux divers liés à l'entretien d'équipements urbains (jeux, agrès, mobilier urbain...) ou à la propreté urbaine (collecte des corbeilles de propreté, nettoyage des sanitaires...)
- Remplacement (ou renfort) du gardien de cimetière :
* accompagnement des convois funéraires
* gestion des stationnements des familles
* gestion et surveillance des travaux et interventions des entreprises de pompes funèbres et de marbrerie
* maintien de la propreté des cimetières :
o ratissage fréquent des allées avec apport complémentaire de sable si nécessaire
o désherbage manuel, thermique
o tonte des pelouses
o taille des haies et arbustes
o bêchage des plantations
* gérer les bacs à déchets, organiser leur évacuation, leur tri et leur nettoyage
* informer et guider le public selon les demandes
* veiller au respect de la réglementation des cimetières, signaler toutes anomalies concernant une sépulture (monuments dangereux, abandon, vandalisme...)
* mettre à jour sur plan les nouvelles concessions en relation avec l'état civil
- Nettoyer et entretenir les outils et équipements mis à disposition
- Appliquer les règles de sécurité collectives et individuelles dans le cadre de l'utilisation des matériels, des outils et des produits
- Relever les incidents et les dysfonctionnements et en alerter les responsables
Activités occasionnelles : toutes tâches nécessaires au fonctionnement des diverses activités des services techniques
Profils recherchés
Connaissances et compétences :
- Formation : C.A.P ou B.E.P horticole exigée, aménagements paysagers ou d'espaces naturels
- Permis de conduire VL (B) obligatoire et permis B(E), C et C(E) souhaités
- Connaissances théoriques et pratiques de l'ouvrier en "aménagement de jardins et espaces verts"
- Connaissances environnementales (tri sélectif, respect de la bio diversité, biotopes, gestion différenciée des espaces verts)
- Connaissances horticoles (productions, pépinières ...)
- Connaissances agronomiques
- Connaissances en mécanique et en entretien de matériels professionnels
- Connaissance en conception d'espaces paysagers et floraux
- Aptitude à la conduite de camions et tracteurs avec remorques, porte outils, petits engins de chantiers.
- Connaissances et mise en œuvre des règles de sécurité du travail
Qualités requises :
- Autonomie dans l'exécution du travail
- Sens du service public et des relations humaines
- Disponibilité pour des interventions hors poste habituel
- Sens du travail en équipe
- Respect de la hiérarchie
- Disponibilité
- Formation : C.A.P ou B.E.P horticole exigée, aménagements paysagers ou d'espaces naturels
- Permis de conduire VL (B) obligatoire et permis B(E), C et C(E) souhaités
- Connaissances théoriques et pratiques de l'ouvrier en "aménagement de jardins et espaces verts"
- Connaissances environnementales (tri sélectif, respect de la bio diversité, biotopes, gestion différenciée des espaces verts)
- Connaissances horticoles (productions, pépinières ...)
- Connaissances agronomiques
- Connaissances en mécanique et en entretien de matériels professionnels
- Connaissance en conception d'espaces paysagers et floraux
- Aptitude à la conduite de camions et tracteurs avec remorques, porte outils, petits engins de chantiers.
- Connaissances et mise en œuvre des règles de sécurité du travail
Qualités requises :
- Autonomie dans l'exécution du travail
- Sens du service public et des relations humaines
- Disponibilité pour des interventions hors poste habituel
- Sens du travail en équipe
- Respect de la hiérarchie
- Disponibilité
Contact
Contact
0296798200
Informations complémentaires
Pour les agents titulaires/stagiaires de la fonction publique, merci de bien vouloir préciser votre dernière situation administrative.
Adresser candidature manuscrite, CV, copie diplôme(s) et photo à Monsieur le Maire, Direction des Ressources Humaines CS 30310 22193 PLERIN cedex
Adresser candidature manuscrite, CV, copie diplôme(s) et photo à Monsieur le Maire, Direction des Ressources Humaines CS 30310 22193 PLERIN cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.