Agent d’exploitation en assainissement collectif F/H
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O022240322000256
Publiée le 22/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
CHATELAUDREN PLOUAGAT
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
21/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Leff Armor communauté
Située au cœur de la côte du Goëlo, à proximité immédiate des agglomérations de Saint-Brieuc et de Guingamp, Leff Armor communauté est une intercommunalité à taille humaine. Son territoire maritime et rural, maillé de petites villes, offre un riche patrimoine culturel et naturel (GR34, Petite cité de caractère, Falaises de Plouha, nombreux festivals). Sa dimension permet de maintenir une relation de proximité tout en développant des projets structurants au service de sa population.
Leff Armor communauté est en charge de la compétence Eau potable et Assainissement collectif.
Les 23 systèmes d’assainissement collectif et les 75 postes de relèvement sont exploités en régie par l’équipe Usine d’exploitation (4 personnes dont 1 poste vacant) et le réseau de collecte par un agent d’exploitation.
En 2025, les 9 usines de production seront exploitées en interne et en 2027, l’équipe d’exploitation intégrera également la distribution de l’eau potable.
En nous rejoignant, vous intègrerez une équipe dynamique qui œuvre au quotidien pour le bien-être des usagers et la qualité environnementale du territoire.
Cet emploi peut vous correspondre si vous aimez le travail en équipe, la polyvalence des missions et l’autonomie sur votre poste de travail.
Conditions de recrutement
• Travail à temps complet avec cycles de travail au choix (de 35h30 à 39h30, sur 4,5 ou 5 jours par semaine) avec RTT,
• Lieu de travail : Châtelaudren-Plouagat (22170) au 31 rue de la Gare avec des déplacements sur les différents sites du territoire,
• Contraintes liées au poste : horaires variables en fonction des nécessités liées aux astreintes.
Située au cœur de la côte du Goëlo, à proximité immédiate des agglomérations de Saint-Brieuc et de Guingamp, Leff Armor communauté est une intercommunalité à taille humaine. Son territoire maritime et rural, maillé de petites villes, offre un riche patrimoine culturel et naturel (GR34, Petite cité de caractère, Falaises de Plouha, nombreux festivals). Sa dimension permet de maintenir une relation de proximité tout en développant des projets structurants au service de sa population.
Leff Armor communauté est en charge de la compétence Eau potable et Assainissement collectif.
Les 23 systèmes d’assainissement collectif et les 75 postes de relèvement sont exploités en régie par l’équipe Usine d’exploitation (4 personnes dont 1 poste vacant) et le réseau de collecte par un agent d’exploitation.
En 2025, les 9 usines de production seront exploitées en interne et en 2027, l’équipe d’exploitation intégrera également la distribution de l’eau potable.
En nous rejoignant, vous intègrerez une équipe dynamique qui œuvre au quotidien pour le bien-être des usagers et la qualité environnementale du territoire.
Cet emploi peut vous correspondre si vous aimez le travail en équipe, la polyvalence des missions et l’autonomie sur votre poste de travail.
Conditions de recrutement
• Travail à temps complet avec cycles de travail au choix (de 35h30 à 39h30, sur 4,5 ou 5 jours par semaine) avec RTT,
• Lieu de travail : Châtelaudren-Plouagat (22170) au 31 rue de la Gare avec des déplacements sur les différents sites du territoire,
• Contraintes liées au poste : horaires variables en fonction des nécessités liées aux astreintes.
Missions / conditions d'exercice
Au sein d’une équipe composée de 4 agents et en lien avec le responsable d’exploitation, sur un périmètre du territoire défini, vos missions consisteront principalement à :
• Assurer l’entretien des stations d’épuration et des postes de relevage,
• Veiller au bon fonctionnement des stations et des postes de relevage situés sur votre périmètre d’intervention,
• Participer à la maintenance préventive et curative des installations,
• Assurer le dépannage des installations au besoin,
• Participer aux astreintes techniques.
• Assurer l’entretien des stations d’épuration et des postes de relevage,
• Veiller au bon fonctionnement des stations et des postes de relevage situés sur votre périmètre d’intervention,
• Participer à la maintenance préventive et curative des installations,
• Assurer le dépannage des installations au besoin,
• Participer aux astreintes techniques.
Profils recherchés
Savoirs-être
• Autonomie et organisation pour gérer les missions quotidiennes,
• Rigueur et méthode pour assurer la sécurité de l’infrastructure
• Réactivité, flexibilité et capacité à prioriser, pour faire face aux imprévus,
• Qualités relationnelles vous permettant d’être un relais efficace auprès de vos différents interlocuteurs internes et externes.
Connaissances et savoir-faire fondamentaux :
• Formation technique, a minima Bac pro, idéalement dans la maintenance industrielle ou dans les métiers de l’Eau et l’Assainissement, Agent d’exploitation, Electromécanicien,
• Expérience exigée d’au moins un an dans un poste similaire,
• Connaissances en hydraulique, plomberie et électricité,
• Permis B indispensable.
• Autonomie et organisation pour gérer les missions quotidiennes,
• Rigueur et méthode pour assurer la sécurité de l’infrastructure
• Réactivité, flexibilité et capacité à prioriser, pour faire face aux imprévus,
• Qualités relationnelles vous permettant d’être un relais efficace auprès de vos différents interlocuteurs internes et externes.
Connaissances et savoir-faire fondamentaux :
• Formation technique, a minima Bac pro, idéalement dans la maintenance industrielle ou dans les métiers de l’Eau et l’Assainissement, Agent d’exploitation, Electromécanicien,
• Expérience exigée d’au moins un an dans un poste similaire,
• Connaissances en hydraulique, plomberie et électricité,
• Permis B indispensable.
Contact
Contact
02 96 79 77 97
Informations complémentaires
Si vous êtes intéressé.e par ce poste, vous pouvez adresser votre candidature comportant une lettre de motivation, un curriculum vitae actualisé par voie électronique à l’adresse suivante : recrutement@leffarmor.fr.
Recrutement par voie contractuelle/contrat de droit privé
Si vous souhaitez recueillir des informations complémentaires sur le poste, vous pouvez contacter Madame Emilie JUHEL, Cheffe du service Eau et Assainissement au 02.96 79 77 97.
Recrutement par voie contractuelle/contrat de droit privé
Si vous souhaitez recueillir des informations complémentaires sur le poste, vous pouvez contacter Madame Emilie JUHEL, Cheffe du service Eau et Assainissement au 02.96 79 77 97.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.