Directeur/directrice du musée Mathurin Méheut
Offre n° O022240322000959
Publiée le 22/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
La Communauté d'Agglomération Lamballe Terre & Mer, située au nord de la Bretagne, représente une superficie de 900 km² réunissant des territoires complémentaires avec un bassin de vie autour du pôle de la ville de Lamballe-Armor, des zones rurales et une façade littorale de près de 42 km.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Lamballe-Armor
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
30/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Attaché de conservation du patrimoine
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
A 45 minutes de Rennes et 2h08 de Paris en TGV, la communauté d’agglomération de Lamballe Terre & Mer regroupe 38 communes et près de 69 000 habitants. Offrant un cadre de vie préservé entre terre et mer, le territoire bénéficie d’une forte dynamique économique, culturelle et sportive ainsi que d’espaces naturels d’exception.
Dans le cadre d’une mise à disposition, la communauté d’agglomération recrute un directeur ou une directrice du Musée Mathurin-Méheut.
Créé en 1958 à l’initiative de l’association « les amis de Mathurin Méheut », le Musée dispose de l’appellation Musées de France. Riche du fonds d’atelier donné par les héritières de l’artiste, le musée est inauguré en 1972. Depuis le printemps 2022, le musée occupe un nouvel espace muséal au sein du site des haras de Lamballe-Armor. Depuis 2014, le musée est géré par un Groupement d’Intérêt Public (GIP) réunissant l’association « les amis de Mathurin Méheut », le Conseil Départemental des Côtes d’Armor, l’Agglomération de Lamballe Terre & Mer et la ville de Lamballe-Armor.
L’équipe du musée est composée de 7 collaborateurs (dont le poste de direction) et est organisée en 4 pôles : collection et régie des œuvres, service des publics / médiation, administration et finances, et communication et partenariats.
Dans le cadre d’une mise à disposition, la communauté d’agglomération recrute un directeur ou une directrice du Musée Mathurin-Méheut.
Créé en 1958 à l’initiative de l’association « les amis de Mathurin Méheut », le Musée dispose de l’appellation Musées de France. Riche du fonds d’atelier donné par les héritières de l’artiste, le musée est inauguré en 1972. Depuis le printemps 2022, le musée occupe un nouvel espace muséal au sein du site des haras de Lamballe-Armor. Depuis 2014, le musée est géré par un Groupement d’Intérêt Public (GIP) réunissant l’association « les amis de Mathurin Méheut », le Conseil Départemental des Côtes d’Armor, l’Agglomération de Lamballe Terre & Mer et la ville de Lamballe-Armor.
L’équipe du musée est composée de 7 collaborateurs (dont le poste de direction) et est organisée en 4 pôles : collection et régie des œuvres, service des publics / médiation, administration et finances, et communication et partenariats.
Missions / conditions d'exercice
En qualité de Directeur du Musée et de sa structure porteuse le GIP, vous assurerez les missions suivantes :
Au titre de la politique scientifique et culturelle du musée :
• Actualiser le projet scientifique, culturel et éducatif du musée.
• Elaborer, mettre en œuvre et évaluer le programme annuel d’expositions, d’éditions et d’actions culturelles.
• Conserver, enrichir et valoriser les collections du Musée ;
• Organiser le commissariat des expositions en mode projet : conception et mise en œuvre, coordination, responsabilité scientifique des contenus, des catalogues et des publications en général ;
• Assurer la relation avec les acteurs institutionnels (notamment la DRAC et l’Education nationale), l’ensemble des collectivités partenaires ainsi que tous les acteurs culturels et touristiques du territoire ;
• Piloter l’élaboration et la mise en œuvre des actions de développement et de fidélisation des publics (médiation, actions et événements culturels) ;
Au titre de la direction du musée et du Groupement d’Intérêt Public :
• Encadrer l’équipe du Musée (6 collaborateurs) en veillant à un management de proximité : mobiliser les compétences, répartir et évaluer les activités, accompagner la montée en compétences.
• Garantir la sûreté, la sécurité des personnes, des bâtiments et des biens au sein du Musée et assumer la responsabilité de chef d’établissement recevant du public ;
• Piloter les actions de promotion du Musée et de ses activités en lien avec la chargée de communication ;
• Organiser et assurer la gestion administrative relative aux instances du Groupement d’Intérêt Public (Bureau, Assemblée Générale)
• Piloter la construction budgétaire et superviser l’exécution budgétaire en lien avec la responsable administrative et financière.
Relations extérieures :
• Membres du GIP (Conseil Départemental, Agglomération de Lamballe Terre & Mer, ville de Lamballe-Armor, association des Amis du Musée Mathurin-Méheut)
• Direction Régionale des Affaires Culturelles, Rectorat
• « Bretagne musées », musées de France et musées nationaux
• Partenaires locaux notamment la SPL Tourisme et le syndicat des haras de Lamballe.
Au titre de la politique scientifique et culturelle du musée :
• Actualiser le projet scientifique, culturel et éducatif du musée.
• Elaborer, mettre en œuvre et évaluer le programme annuel d’expositions, d’éditions et d’actions culturelles.
• Conserver, enrichir et valoriser les collections du Musée ;
• Organiser le commissariat des expositions en mode projet : conception et mise en œuvre, coordination, responsabilité scientifique des contenus, des catalogues et des publications en général ;
• Assurer la relation avec les acteurs institutionnels (notamment la DRAC et l’Education nationale), l’ensemble des collectivités partenaires ainsi que tous les acteurs culturels et touristiques du territoire ;
• Piloter l’élaboration et la mise en œuvre des actions de développement et de fidélisation des publics (médiation, actions et événements culturels) ;
Au titre de la direction du musée et du Groupement d’Intérêt Public :
• Encadrer l’équipe du Musée (6 collaborateurs) en veillant à un management de proximité : mobiliser les compétences, répartir et évaluer les activités, accompagner la montée en compétences.
• Garantir la sûreté, la sécurité des personnes, des bâtiments et des biens au sein du Musée et assumer la responsabilité de chef d’établissement recevant du public ;
• Piloter les actions de promotion du Musée et de ses activités en lien avec la chargée de communication ;
• Organiser et assurer la gestion administrative relative aux instances du Groupement d’Intérêt Public (Bureau, Assemblée Générale)
• Piloter la construction budgétaire et superviser l’exécution budgétaire en lien avec la responsable administrative et financière.
Relations extérieures :
• Membres du GIP (Conseil Départemental, Agglomération de Lamballe Terre & Mer, ville de Lamballe-Armor, association des Amis du Musée Mathurin-Méheut)
• Direction Régionale des Affaires Culturelles, Rectorat
• « Bretagne musées », musées de France et musées nationaux
• Partenaires locaux notamment la SPL Tourisme et le syndicat des haras de Lamballe.
Profils recherchés
• Qualification de niveau bac + 3 avec expérience dans le domaine de la conservation du patrimoine avec une expérience dans la direction d’un établissement culturel ;
• Maîtrise des techniques de muséographie
• Capacité à manager et à coordonner les équipes
• Aptitude au travail en réseau
• Maîtrise des outils de bureautique
• Qualité de représentation (prise de parole en public)
• Maîtrise des techniques de muséographie
• Capacité à manager et à coordonner les équipes
• Aptitude au travail en réseau
• Maîtrise des outils de bureautique
• Qualité de représentation (prise de parole en public)
Contact
Contact
0296508539
Informations complémentaires
Conditions d’embauche :
• Recrutement statutaire (mutation, détachement, nomination stagiaire) par l’agglomération de Lamballe Terre & Mer pour une mise à disposition au GIP du Musée Mathurin-Méheut
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire, chèques déjeuner, participation à l'assurance prévoyance (contrat groupe) et à la mutuelle, CNAS, Amicale des agents, ...
Adresser votre dossier de candidature comportant lettre de motivation, curriculum vitae, et dernière situation administrative, avant le 30 avril 2024, date de clôture de l’appel à candidature, par voie électronique à :
recrutement@lamballe-terre-mer.bzh
ou par courrier à : Monsieur le Président de Lamballe Terre & Mer
Direction des Ressources humaines
41 rue Saint Martin – CS 3002 – 22 400 LAMBALLE-ARMOR Cedex
Renseignements :
M. Arnaud LECOURT, Directeur Général des Services, au 02 96 50 59 43
Mme Delphine LE BIHAN, Coordonnatrice recrutement et emploi, au 02 96 50 85 39
• Recrutement statutaire (mutation, détachement, nomination stagiaire) par l’agglomération de Lamballe Terre & Mer pour une mise à disposition au GIP du Musée Mathurin-Méheut
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire, chèques déjeuner, participation à l'assurance prévoyance (contrat groupe) et à la mutuelle, CNAS, Amicale des agents, ...
Adresser votre dossier de candidature comportant lettre de motivation, curriculum vitae, et dernière situation administrative, avant le 30 avril 2024, date de clôture de l’appel à candidature, par voie électronique à :
recrutement@lamballe-terre-mer.bzh
ou par courrier à : Monsieur le Président de Lamballe Terre & Mer
Direction des Ressources humaines
41 rue Saint Martin – CS 3002 – 22 400 LAMBALLE-ARMOR Cedex
Renseignements :
M. Arnaud LECOURT, Directeur Général des Services, au 02 96 50 59 43
Mme Delphine LE BIHAN, Coordonnatrice recrutement et emploi, au 02 96 50 85 39
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.