Electricien
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Offre n° O022240326001153
Publiée le 26/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Ploeuc-L'Hermitage
Poste à pourvoir le
06/05/2024
Date limite de candidature
26/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Commune de Plœuc-L'Hermitage recherche un agent en charge de l’entretien des bâtiments avec une spécialité en électricité.
Vous intégrerez une équipe technique d'environ 17 agents.
Vous intégrerez une équipe technique d'environ 17 agents.
Missions / conditions d'exercice
- Activités régulières
- Électricité / plomberie
- Assure les travaux d'entretien dans les bâtiments: serrurerie, métallerie, scellements, fixation, peinture, maçonnerie, plâtrerie, menuiserie, nettoyage de toits plats
- Assure l’entretien des différents agrès sportifs
- Participe au montage / démontage des manifestations organisées sur la commune
- Passe les commandes ponctuelles après accord du responsable du service technique
- Activités ponctuelles
- Mise en place des illuminations de Noël
- Signalement des différentes anomalies constatées sur le territoire communal
- Électricité / plomberie
- Assure les travaux d'entretien dans les bâtiments: serrurerie, métallerie, scellements, fixation, peinture, maçonnerie, plâtrerie, menuiserie, nettoyage de toits plats
- Assure l’entretien des différents agrès sportifs
- Participe au montage / démontage des manifestations organisées sur la commune
- Passe les commandes ponctuelles après accord du responsable du service technique
- Activités ponctuelles
- Mise en place des illuminations de Noël
- Signalement des différentes anomalies constatées sur le territoire communal
Profils recherchés
Esprit d'équipe, bonne condition physique et respect des règles de sécurité sont les atouts indispensables pour ce poste.
Rigueur, adaptabilité sont des qualités demandées à ce poste.
Rigueur, adaptabilité sont des qualités demandées à ce poste.
Contact
Informations complémentaires
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle
36h / semaine
Collectivité adhérente au CNAS
Chèques déjeuners
Participation employeur à la prévoyance et à la mutuelle
Merci d'envoyer votre candidature à
M. le Maire de Plœuc-L'Hermitage
Place louis Morel
22150 Plœuc-L'Hermitage
ou par mail à rh@ploeuclhermitage.bzh
36h / semaine
Collectivité adhérente au CNAS
Chèques déjeuners
Participation employeur à la prévoyance et à la mutuelle
Merci d'envoyer votre candidature à
M. le Maire de Plœuc-L'Hermitage
Place louis Morel
22150 Plœuc-L'Hermitage
ou par mail à rh@ploeuclhermitage.bzh
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.