Agent d'hébergement (H/F)
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Offre n° O022240328000543
Publiée le 28/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
TREBEURDEN
Poste à pourvoir le
01/08/2024
Date limite de candidature
28/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le CIAS de Lannion Trégor Communauté recrute pour l'EHPAD du Gavel à Trébeurden, un(e) Agent(e) d'Hébergement à temps complet.
Missions / conditions d'exercice
Au sein de l’équipe des agents d’hébergement, sous l’autorité de la directrice de l’EHPAD et sous l’autorité de l’infirmière coordinatrice, vous participez à l’accompagnement des résidents et de leurs familles.
• Aider et accompagner les résidents dans tous les actes de la vie quotidienne (distribution et aide aux repas, déplacements, animations...)
• Participer au maintien de l’autonomie des résidents
• Assurer le confort des résidents
• Entretien de l'environnement immédiat de la personne (logement et les parties communes) en respectant les protocoles en vigueur
• Entretien du linge des résidents: tri du linge, gestion des machines, distribution et rangement dans les logements.
• D’apporter une écoute, un soutien aux résidents et aux familles
• Effectuer des transmissions orales et écrites dans les dossiers des résidents
• Entretien du matériel et gestion des stocks de matériels
• Participer au projet personnalisé des résidents et le projet d’établissement
Contraintes:
Horaires variables
Travail le week-end
• Aider et accompagner les résidents dans tous les actes de la vie quotidienne (distribution et aide aux repas, déplacements, animations...)
• Participer au maintien de l’autonomie des résidents
• Assurer le confort des résidents
• Entretien de l'environnement immédiat de la personne (logement et les parties communes) en respectant les protocoles en vigueur
• Entretien du linge des résidents: tri du linge, gestion des machines, distribution et rangement dans les logements.
• D’apporter une écoute, un soutien aux résidents et aux familles
• Effectuer des transmissions orales et écrites dans les dossiers des résidents
• Entretien du matériel et gestion des stocks de matériels
• Participer au projet personnalisé des résidents et le projet d’établissement
Contraintes:
Horaires variables
Travail le week-end
Profils recherchés
• Vous êtes motivé(e)s pour travailler avec les personnes âgées, pour être à l'écoute de leur besoin et respectueux de leur dignité.
• Vous savez faire preuve de patience. Vous possédez des qualités humaines et d'empathie.
• Vous savez vous rendre disponible, réactif, avec une bonne capacité à la communication.
• Vous appréciez le travail en équipe.
• Vous êtes respectueux des consignes et du secret professionnel.
• Vous êtes motivé(e)s pour participez activement à la démarche qualité de l'établissement et au développement de ses pratiques notamment en matière de bientraitance.
• Vous possédez une expérience sur un poste similaire.
• Vous savez faire preuve de patience. Vous possédez des qualités humaines et d'empathie.
• Vous savez vous rendre disponible, réactif, avec une bonne capacité à la communication.
• Vous appréciez le travail en équipe.
• Vous êtes respectueux des consignes et du secret professionnel.
• Vous êtes motivé(e)s pour participez activement à la démarche qualité de l'établissement et au développement de ses pratiques notamment en matière de bientraitance.
• Vous possédez une expérience sur un poste similaire.
Contact
Contact
0296054057
Lien de candidature
Informations complémentaires
Candidature (CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative) à adresser à l'attention de Monsieur le Président du CIAS, CS 10761, 22307 LANNION CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.