Médecin évaluateur Pôle Adulte
Offre n° O022240329000982
Publiée le 29/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DES COTES D'ARMOR
9 place du Général de Gaulle - CS 42371
22023 SAINT-BRIEUC CEDEX 1
9 place du Général de Gaulle - CS 42371
22023 SAINT-BRIEUC CEDEX 1
Construction et entretien des collèges, aménagements routiers, soutien aux personnes en difficulté ou handicapées de tous âges, action sociale, enfance et famille, personnes âgées, infrastructures, culture, citoyenneté européenne ou encore lecture publique, les missions du Département ont des impacts concrets sur la vie quotidienne en Côtes d'Armor.
En nous rejoignant, vous œuvrez pour une collectivité proche de ses territoires et de ses habitants, dont les services se répartissent principalement entre l'hôtel du Département à Saint-Brieuc et cinq Maisons du Département à Dinan, Guingamp/Paimpol/Rostrenen, Lannion, Loudéac, Saint-Brieuc/Lamballe.
Travailler au Département, c'est aussi s'inscrire dans une organisation souple et bienveillante, attentive à la qualité de vie au travail de son personnel.
Quel que soit votre profil, venez nous faire partager votre expérience et mettre votre savoir-faire, votre énergie, votre créativité au service des Costarmoricains.
En nous rejoignant, vous œuvrez pour une collectivité proche de ses territoires et de ses habitants, dont les services se répartissent principalement entre l'hôtel du Département à Saint-Brieuc et cinq Maisons du Département à Dinan, Guingamp/Paimpol/Rostrenen, Lannion, Loudéac, Saint-Brieuc/Lamballe.
Travailler au Département, c'est aussi s'inscrire dans une organisation souple et bienveillante, attentive à la qualité de vie au travail de son personnel.
Quel que soit votre profil, venez nous faire partager votre expérience et mettre votre savoir-faire, votre énergie, votre créativité au service des Costarmoricains.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
PLERIN
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
29/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Médecin de 2ème classe
Médecin de 1ère classe
Médecin hors-classe
Médecin de 1ère classe
Médecin hors-classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Maison Départementale des Personnes Handicapées recrute un Médecin évaluateur Pôle Adulte par voie contractuelle
CDD 3 ans de Droit Public (possibilité de CDIsation au terme d’un délai de 6 ans)
La MDPH est le guichet unique et le centre ressources pour les personnes en situation de handicap. Elle assure les missions d’information, d’accueil, d’évaluation des besoins de compensation, d’attribution des prestations, d’orientation scolaire, médico-sociale ou professionnelle.
Le médecin évaluateur du pôle adulte est placé sous la responsabilité hiérarchique du chef du pôle adulte.
En étroite collaboration avec les autres membres du pôle médical dont il fait partie, il participe, au sein d'une équipe à l'évaluation globale des besoins et des droits des personnes handicapées et à l'élaboration du Plan Personnalisé de Compensation en s'appuyant sur le projet de vie de la personne.
Le caractère technique de l'évaluation médicale comporte : l'étude des pathologies et des soins mis en place, l'analyse des déficiences, de leurs conséquences sur le niveau de réalisation des activités, des modalités de compensation mises en place ainsi que, avec les autres professionnels de la MDPH (instructeurs, infirmiers, travailleurs sociaux, psychologues, ergothérapeutes…) à l'élaboration du plan de compensation.
CDD 3 ans de Droit Public (possibilité de CDIsation au terme d’un délai de 6 ans)
La MDPH est le guichet unique et le centre ressources pour les personnes en situation de handicap. Elle assure les missions d’information, d’accueil, d’évaluation des besoins de compensation, d’attribution des prestations, d’orientation scolaire, médico-sociale ou professionnelle.
Le médecin évaluateur du pôle adulte est placé sous la responsabilité hiérarchique du chef du pôle adulte.
En étroite collaboration avec les autres membres du pôle médical dont il fait partie, il participe, au sein d'une équipe à l'évaluation globale des besoins et des droits des personnes handicapées et à l'élaboration du Plan Personnalisé de Compensation en s'appuyant sur le projet de vie de la personne.
Le caractère technique de l'évaluation médicale comporte : l'étude des pathologies et des soins mis en place, l'analyse des déficiences, de leurs conséquences sur le niveau de réalisation des activités, des modalités de compensation mises en place ainsi que, avec les autres professionnels de la MDPH (instructeurs, infirmiers, travailleurs sociaux, psychologues, ergothérapeutes…) à l'élaboration du plan de compensation.
Missions / conditions d'exercice
En tant qu'expert médical, vous apportez un avis spécialisé sur les demandes déposées par les personnes.
Dans ce cadre :
-Vous participez aux équipes pluridisciplinaires et aux instances internes de la MDPH liées aux prestations en lien avec l’évaluation globale des besoins de compensation de l’adulte
- Vous réalisez des évaluations médicales des demandes du secteur adulte concernant l'orientation vers un service ou un établissement médico-social, l’AAH et la PCH (prestation de compensation du handicap), les cartes de mobilité inclusion, l’insertion professionnelle : RQTH, apprentissage accompagné….
-Vous évaluez sur pièces ou en consultation la perte d’autonomie et les besoins de la personne
- Vous recherchez les informations médicales complémentaires permettant le traitement de la demande
-Vous veillez à l’application de la réglementation et des procédures d’évaluation des demandes émises par les personnes.
-Vous effectuez le codage des déficiences et des pathologies
-Vous contribuez au Dispositif d'Orientation Permanent mis en place dans le cadre de la Réponse Accompagnée Pour Tous (RAPT)
-Vous participez au repérage des situations complexes (avec orientation médico-social non satisfaite) susceptibles de donner lieu à l’élaboration d’un PCPE ou d’un plan d’accompagnement global (PAG).
-Vous participez au traitement des demandes de recours administratifs et contentieux
-Vous développez le travail partenarial et en réseau avec les acteurs locaux qui œuvrent dans le domaine du handicap (médecins experts, centres de ressources, services hospitaliers, ESMS, ARS...).
-Vous contribuez en tant que de besoin aux réunions de la CDAPH
Dans ce cadre :
-Vous participez aux équipes pluridisciplinaires et aux instances internes de la MDPH liées aux prestations en lien avec l’évaluation globale des besoins de compensation de l’adulte
- Vous réalisez des évaluations médicales des demandes du secteur adulte concernant l'orientation vers un service ou un établissement médico-social, l’AAH et la PCH (prestation de compensation du handicap), les cartes de mobilité inclusion, l’insertion professionnelle : RQTH, apprentissage accompagné….
-Vous évaluez sur pièces ou en consultation la perte d’autonomie et les besoins de la personne
- Vous recherchez les informations médicales complémentaires permettant le traitement de la demande
-Vous veillez à l’application de la réglementation et des procédures d’évaluation des demandes émises par les personnes.
-Vous effectuez le codage des déficiences et des pathologies
-Vous contribuez au Dispositif d'Orientation Permanent mis en place dans le cadre de la Réponse Accompagnée Pour Tous (RAPT)
-Vous participez au repérage des situations complexes (avec orientation médico-social non satisfaite) susceptibles de donner lieu à l’élaboration d’un PCPE ou d’un plan d’accompagnement global (PAG).
-Vous participez au traitement des demandes de recours administratifs et contentieux
-Vous développez le travail partenarial et en réseau avec les acteurs locaux qui œuvrent dans le domaine du handicap (médecins experts, centres de ressources, services hospitaliers, ESMS, ARS...).
-Vous contribuez en tant que de besoin aux réunions de la CDAPH
Profils recherchés
Formation : Diplôme d'Etat de Docteur en médecine avec inscription au Conseil de l'ordre des médecins. (Médecine générale, médecine hospitalière, médecine physique et de réadaptation, psychiatrie, médecine scolaire, médico-social, PMI, santé au travail...)
Savoir-être
- Sens du relationnel, capacité à s’inscrire dans une démarche institutionnelle
-Capacité à établir un diagnostic et une évaluation sociale
- Aptitude à travailler en équipe
- Autonomie et esprit d'initiative
-Rigueur, méthode et disponibilité
Savoirs et savoir-faire
- Connaissance des différents types de handicap, de la politique du handicap, des acteurs et des dispositifs spécifiques plus spécifiquement la Prestation de Compensation du Handicap.
-Technique de conduite d’entretiens individuels avec les usagers
- Capacité à rédiger des écrits professionnels et capacité de synthèse
- Maîtrise des outils informatiques et capacité à s’adapter aux outils métiers :les dossiers MDPH étant entièrement informatisés (logiciels métiers Iodas-Multigest, logiciel de Gestion électronique des documents, Word, Excel),
Savoir-être
- Sens du relationnel, capacité à s’inscrire dans une démarche institutionnelle
-Capacité à établir un diagnostic et une évaluation sociale
- Aptitude à travailler en équipe
- Autonomie et esprit d'initiative
-Rigueur, méthode et disponibilité
Savoirs et savoir-faire
- Connaissance des différents types de handicap, de la politique du handicap, des acteurs et des dispositifs spécifiques plus spécifiquement la Prestation de Compensation du Handicap.
-Technique de conduite d’entretiens individuels avec les usagers
- Capacité à rédiger des écrits professionnels et capacité de synthèse
- Maîtrise des outils informatiques et capacité à s’adapter aux outils métiers :les dossiers MDPH étant entièrement informatisés (logiciels métiers Iodas-Multigest, logiciel de Gestion électronique des documents, Word, Excel),
Contact
Informations complémentaires
CONTACT
Pour tout renseignement sur le poste, vous pouvez contacter Madame Mousseau Guénola, chef du pôle adulte: guenola.mousseau@mdph.cotesdarmor.fr au 06 59 50 11 69
Les personnes intéressées par ce poste devront adresser leur candidature (lettre de motivation -CV- Diplôme -dernier bulletin de salaire- les 3 dernières évaluations de l’entretien annuel s’il y en a) à Monsieur le Président de la MDPH par courriel : guenola.mousseau@mdph.cotesdarmor.fr
CONDITIONS D’EXERCICE
- Direction : Maison départementale des personnes handicapées
- Cadre d’emplois : Catégorie A
- Grade : Médecin territorial
- Résidence administrative : MDPH 22 – 3 rue Villiers de l'Isle Adam 22194 Plérin
- Service : MDPH - Pôle Adulte
- Statut : CDD 3 ans de Droit Public (possibilité de CDIsation au terme d’un délai de 6 ans)
- Rémunération : traitement indiciaire + régime indemnitaire
- Poste soumis à la badgeuse : Oui
AVANTAGES
- 25 jours de congés annuels et possibilité de 21 jours de RTT pour un 39 heures (au prorata de la présence et de la quotité de travail)
- Télétravail envisageable en fonction des besoins du service (1 à 2 jours par semaine), après 6 mois d’ancienneté
-Versement forfaitaire destiné à couvrir une partie des cotisations complémentaires de santé
-Remboursement des abonnements de transport domicile-travail à hauteur de 75 %
- Droits aux prestations du CNAS
Pour tout renseignement sur le poste, vous pouvez contacter Madame Mousseau Guénola, chef du pôle adulte: guenola.mousseau@mdph.cotesdarmor.fr au 06 59 50 11 69
Les personnes intéressées par ce poste devront adresser leur candidature (lettre de motivation -CV- Diplôme -dernier bulletin de salaire- les 3 dernières évaluations de l’entretien annuel s’il y en a) à Monsieur le Président de la MDPH par courriel : guenola.mousseau@mdph.cotesdarmor.fr
CONDITIONS D’EXERCICE
- Direction : Maison départementale des personnes handicapées
- Cadre d’emplois : Catégorie A
- Grade : Médecin territorial
- Résidence administrative : MDPH 22 – 3 rue Villiers de l'Isle Adam 22194 Plérin
- Service : MDPH - Pôle Adulte
- Statut : CDD 3 ans de Droit Public (possibilité de CDIsation au terme d’un délai de 6 ans)
- Rémunération : traitement indiciaire + régime indemnitaire
- Poste soumis à la badgeuse : Oui
AVANTAGES
- 25 jours de congés annuels et possibilité de 21 jours de RTT pour un 39 heures (au prorata de la présence et de la quotité de travail)
- Télétravail envisageable en fonction des besoins du service (1 à 2 jours par semaine), après 6 mois d’ancienneté
-Versement forfaitaire destiné à couvrir une partie des cotisations complémentaires de santé
-Remboursement des abonnements de transport domicile-travail à hauteur de 75 %
- Droits aux prestations du CNAS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.