Le Département des Côtes d'Armor recrute 2 Travailleurs sociaux chargés de l'accompagnement des assistants familiaux, par voie statutaire dans le cadre d'emploi des assistants socio-éducatifs territoriaux ou à défaut par voie contractuelle, à la Direction Enfance Famille, Service Placement familial.

Un poste à pourvoir en résidence administrative à SAINT-BRIEUC, un poste à pourvoir en résidence administrative à DINAN.
Sous la responsabilité du chef/de la cheffe de service, vous intervenez sur un territoire identifié, au sein d’une équipe d'accueil familial dont la compétence est départementale.
Vous intervenez dans les investigations préalables au recrutement des assistants familiaux pour le Département.
Vous assurez l'accompagnement professionnel des assistants familiaux employés par le Département .
Vous impulsez l'évaluation des besoins et capacités d'accueil des différents territoires ; vous participez au développement d'une offre de proximité en cohérence avec les demandes.

• Au titre de l’employabilité :
- évaluer les aptitudes des assistants familiaux candidats à l'accueil d'enfants pris en charge par le Conseil départemental au titre de l'aide sociale à l'enfance ;
- participer à l'organisation et à la mise en œuvre du stage préparatoire à l'accueil d'enfant ;
- soutenir l'assistant-e familial-e dans l'élaboration, la formalisation et les évolutions de son projet d'accueil tout au long de sa carrière, en portant une attention particulière à la situation des assistants familiaux sans emploi ;

• Au titre de l’accompagnement professionnel et de la professionnalisation :
- prendre en compte la spécificité et la complexité de la fonction d’accueil ; être attentif/attentive aux impacts de l’accueil sur les membres de la famille de l’assistant-e familial-e ;
- accompagner les assistants familiaux sur le champ des pratiques professionnelles ; leur proposer notamment un soutien technique leur permettant de conforter leur place au sein des équipes éducatives
- être l'interlocuteur privilégié des assistants familiaux inscrits dans le parcours de la formation (formation obligatoire, VAE ) et pour lesquels vous avez été désigné référent professionnel
- participer à l’élaboration du programme de formation continue.

A ces fins, mettre en œuvre des interventions :
- à caractère individuel, en organisant des entretiens réguliers
- à caractère collectif, en animant des groupes de travail.

• Au titre de la gestion et du suivi de l’offre d’accueil :
- A partir du diagnostic posé et d’un projet éducatif validé par le-la responsable de l'Aide Sociale à l'Enfance, mettre à disposition de ce service une place d'accueil familial correspondant aux besoins de l’enfant concerné.
- mettre à jour l'offre d'accueil sur votre territoire en termes de qualification des places d'accueil et de disponibilités. Communiquer ces informations au Service Placement Familial et contribuer ainsi à l'évaluation, l'animation et l'adaptation du dispositif ;
- veiller à la mise en place des accueils-relais et les réguler :
→ dans le cadre de la gestion des congés statutaires des assistants familiaux,
→ dans le cadre du soutien à la fonction d’accueil.


• De manière plus transversale :

- Concourir :
→ à l'identification des situations d'assistants familiaux en difficulté dans l'accueil ; participer à l'évaluation et au traitement de ces situations.
→ à l’instruction des informations préoccupantes relatives à des assistants familiaux recrutés par le Département ; réaliser une évaluation en articulation avec les services concernés

- produire les écrits en rapport avec ces fonctions et faciliter ainsi la prise de décision .

- participer aux réunions de service et aux groupes de travail sur le thème de l’accueil familial. Dans ce cadre, participer à l’élaboration des procédures et des outils spécifiques au Service Placement familial et s’impliquer dans les évolutions de ce service.

- collaborer à la mise en place et au développement des RAF, en partenariat avec la coordinatrice départementale des assistants familiaux et les Assistants Familiaux Ressource (AFR).

• assurer l'encadrement des travailleurs sociaux en formation.

- Permis B exigé
- Diplôme d’État d’Éducateur spécialisé ou d'Assistant de Service Social exigé
- Connaissances des dispositions réglementaires de l’aide sociale à l’enfance et intérêt pour la thématique Placement familial
- Utiliser des outils bureautiques (LibreOffice)
- Accompagner une personne, une groupe
- Analyser un besoin
- Animer des groupes de travail
- Conduire des entretiens
- Travailler en équipe
- Travailler en réseau
- Rédiger des documents
- Aisance relationnelle
- Capacité d’adaptation
- Capacité d’analyse
- Esprit de synthèse