RESPONSABLE PÔLE SOLIDARITE

Offre n° O022240401379895
Publiée le 26/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
CCAS DE SAINT-BRIEUC
Place des droits de l'homme
22000 Saint-brieuc
Lieu de travail
Saint-Brieuc
Poste à pourvoir le
24/06/2024
Date limite de candidature
26/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile > Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
A 45 minutes de Rennes et 2h15 de Paris en TGV, Saint-Brieuc est la ville centre d'une agglomération de plus de 151 000 habitants, qui fonde sa qualité de vie et son rayonnement sur la mise en valeur de ses singularités paysagères et urbaines (la baie de Saint-Brieuc est la 5ème baie du monde!). Ville touristique et sportive, aux grandes richesses historiques et culturelles (festival Art Rock), Saint-Brieuc continue de se réinventer pour offrir un cadre de vie accueillant et apaisé à l'ensemble de ses habitants.
Missions / conditions d'exercice
Vous travaillez en lien avec le directeur du CCAS sur les missions suivantes :


1. Management des services du Pôle Solidarité :
* le service Accès aux Droits - Analyse des Besoins sociaux (5 agents)
* le service Trait d'Union (Service médico-social proposant un accompagnement social, une restauration sociale, un point hygiène - 4 agents)
* le services Développement social local (5 agents)


2. Conduite des actions et des projets relevant des services du Pôle Solidarité
3. Participation aux différentes instances de direction du CCAS, Conseil d'administration (en fonction des dossiers inscrits à l'ordre du jour), CODIR et COTECH, temps de concertation régulier avec le directeur.
4. Contribution à la Gestion des ressources humaines
5. Contribution à l'élaboration et au suivi du budget en fonctionnement et en investissement (recettes et dépenses)
Profils recherchés
Vous êtes titulaire d'un BAC+3/+5 dans le domaine de l'action sociale ou bénéficiez d'une expérience significative dans ce domaine ? Votre profil nous intéresse !
* Vous connaissez les rôles, missions et dispositifs des institutions en matière d'action sociale.
* Vous avez une expérience en conduite de projet et maîtrisez le cadre législatif et réglementaire d'un CCAS.
* Vous bénéficiez d'une première expérience en management.


Vos atouts ? Vous possédez une grande aptitude au travail en équipe et êtes reconnu.e comme rigoureux.se possédant un grand sens de l'écoute et de l'analyse.


CONDITIONS DE RECRUTEMENT


Vous êtes titulaire de la fonction publique ? Le recrutement est ouvert au cadre d'emploi des attachés territoriaux, par voie de mutation, détachement ou aux lauréats de concours.
Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Le recrutement est également possible (Les candidatures de fonctionnaires restant prioritaire).
Vous venez en vélo ou en covoiturage? Prise en charge de 300? par an dans le cadre du Forfait Mobilité durable.
Vous préférez le bus? La carte annuelle est prise en charge par la collectivité (TUB).
Vous venez en voiture? Prise en charge du stationnement sur le parking « Gouédic ».
Organisation du temps de travail permettant de bénéficier de 29 jours de RTT dans le cadre d'un temps complet. Travail le week-end occasionnel.
- Lieu de travail : Le Pavillon Bellescize Place des Droits de l'Homme, 22000 Saint-Brieuc
- Participation prévoyance et mutuelle labellisée
- Amicale du personnel



Si vous êtes intéressé.e par ce poste, vous pouvez adresser votre dossier de candidature comportant lettre de motivation, curriculum vitae, dernière situation administrative pour 26 mai via le lien en bas de cette annonce ou par voie postale à : Monsieur Le Maire - Direction des Ressources Humaines - Hôtel de Ville - BP 2365 - 22023 - SAINT-BRIEUC Cedex 1.

Contact

Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.