Chargé de mission Bio déchets / compostage

Offre n° O022240402001410
Publiée le 04/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
GUINGAMP-PAIMPOL AGGLO
11 RUE DE LA TRINITE
22200 GUINGAMP
Lieu de travail
BOURBRIAC
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
05/05/2024
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
36 mois
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement (Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Selon grille indiciaire
Descriptif de l'emploi
Entre terre et mer, Guingamp-Paimpol Agglomération est un territoire dynamique mêlant ville, ruralité et littoral avec ses espaces naturels, le tourisme, les activités maritimes et agricoles. De la Baie de Paimpol jusqu'à la Vallée des Saints, l'agglomération regroupe 57 communes et 73 700 habitants. Ses 24 compétences sont mises en œuvre par 440 agents et un budget 2023 de 87.7 millions d'euros.

Sous la responsabilité du Responsable du service Transition, projets et équipements, le chargé de mission Bio déchets/compostage a pour mission principale de contribuer à élaborer et mettre en oeuvre la stratégie de prévention et de gestion des bio déchets sur la pratique du compostage sur le territoire de Guingamp-Paimpol Agglomération.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES ET TACHES DU POSTE

• Développer la pratique du compostage individuel sur le territoire
- Promouvoir, intensifier et améliorer les dispositifs existants sur le territoire
- Accompagner à la pratique du compostage (mise en place de formations, animations, réponses aux questions des usagers, etc.)
• Développer le compostage partagé en habitats collectifs
- Suivre et redynamiser les sites existants
- Diagnostiquer, installer et suivre des sites de compostage de proximité
- Créer et animer un réseau d'acteurs et les référents de sites
• Assurer un suivi des activités liées au compostage: tableaux de bord, comptes-rendus, bilan des actions menées, suivi de la pratique sur le long terme
• Assurer la gestion administrative et financière des actions liées au compostage (achat de composteurs, préparation de conventions/partenariats (référents…), demande de subventions, …)
• Participer à la réalisation d'outil de communication, pédagogiques et de sensibilisation
- Définir et mettre en oeuvre une stratégie de communication pour sensibiliser l’ensemble des acteurs concernés par le compostage
• Contribuer aux missions d’ordre général sur la partie compostage (rapport d’activités et bilans, rédaction de délibération, préparation et suivi du budget …).
Profils recherchés
Profil du candidat :

- Capacité à impulser le changement et à mobiliser
- Capacité à animer des réunions avec les partenaires et/ou le public
- Grandes qualités relationnelles
- Bonnes aptitudes rédactionnelles
- Esprit d’analyse et de synthèse
- Etre force de propositions
- Savoir travailler en équipe et en partenariat
- Être autonome, rigoureux et organisé
- Capacité à rendre compte

Contact

Contact
0296135964
Informations complémentaires
Adressez votre candidature (lettre de motivation, CV avec photo, dernier arrêté de situation administrative) à :

Monsieur Le Président
Guingamp-Paimpol Agglomération
11 rue de la Trinité
22200 GUINGAMP

Renseignements et contact :
Service Mobilité et formation professionnelles
Katell LE GOFF - 02 96 13 59 64
ou recrutement@guingamp-paimpol.bzh

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.