Coordination stratégique et partenariale de la politique de la qualité de l’eau sur le territoire du Syndicat Mixte KERNE UHEL
Offre n° O022240403000699
Publiée le 03/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Syndicat mixte de production d'eau potable pour le sud ouest des Côtes d'Armor.
Lieu de travail
Lanrivain
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
16/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le Syndicat Mixte KERNE UHEL a pour mission de produire de l’eau potable pour les collectivités situées sur le territoire du Syndicat soit une partie du sud-ouest du département des Côtes d’Armor.
Le Syndicat a également pour mission de faciliter et coordonner, à l’échelle d’un bassin ou sous-bassin hydrographique la gestion équilibrée et durable de la ressource en eau.
Sous les directives du Président, l’agent aura en charge la coordination stratégique et partenariale de la politique de la qualité de l’eau sur le territoire du Syndicat Mixte KERNE UHEL.
La structure du Syndicat Mixte comprend 2 agents.
Le lieu de travail sera à l’usine de Pont St Antoine à LANRIVAIN.
Le Syndicat a également pour mission de faciliter et coordonner, à l’échelle d’un bassin ou sous-bassin hydrographique la gestion équilibrée et durable de la ressource en eau.
Sous les directives du Président, l’agent aura en charge la coordination stratégique et partenariale de la politique de la qualité de l’eau sur le territoire du Syndicat Mixte KERNE UHEL.
La structure du Syndicat Mixte comprend 2 agents.
Le lieu de travail sera à l’usine de Pont St Antoine à LANRIVAIN.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES :
• Suivi et consolidation des relations partenariales avec les acteurs, collectivités et opérateurs en charge des compétences liées à l’Environnement, au Bocage, à l’Eau et à la Biodiversité sur le territoire du Syndicat
• Suivi de la politique préventive et curative de préservation de la qualité de l’eau du SMKU
• Mise en œuvre d’un programme de médiation et de communication autour des activités du Syndicat, notamment concernant la protection du bocage, de la biodiversité et de la ressource en eau sur les plans qualitatif et quantitatif
• Diagnostic et suivi des programmes menés sur le bassin versant du Blavet concernant la sensibilisation des partenaires impliqués dans la gestion des espaces naturels et agricoles, des mesures agro-environnementales et des politiques de protection de l’eau, du bocage et de la biodiversité.
MISSIONS COMPLEMENTAIRES :
• Suivi de l’activité des entreprises délégataires et de la bonne exécution des contrats d’affermage
• Suivi de la mise en œuvre des études, travaux et orientations stratégiques du Syndicat
• Elaboration de potentielles demandes ou cadres de subventions
• Pilotage et animation de réunions avec élus, prestataires & partenaires
• Participation à la préparation et à l’animation des réunions des organes décisionnels du Syndicat
• Participation à la définition des programmes et à la priorisation de travaux et d’investissements
• Contribution à l'amélioration de la connaissance, à l'expertise et à la veille technique et réglementaire du Syndicat et de ses partenaires, sur l’ensemble des thématiques abordées dans le cadre des missions précédemment détaillées.
• Suivi et consolidation des relations partenariales avec les acteurs, collectivités et opérateurs en charge des compétences liées à l’Environnement, au Bocage, à l’Eau et à la Biodiversité sur le territoire du Syndicat
• Suivi de la politique préventive et curative de préservation de la qualité de l’eau du SMKU
• Mise en œuvre d’un programme de médiation et de communication autour des activités du Syndicat, notamment concernant la protection du bocage, de la biodiversité et de la ressource en eau sur les plans qualitatif et quantitatif
• Diagnostic et suivi des programmes menés sur le bassin versant du Blavet concernant la sensibilisation des partenaires impliqués dans la gestion des espaces naturels et agricoles, des mesures agro-environnementales et des politiques de protection de l’eau, du bocage et de la biodiversité.
MISSIONS COMPLEMENTAIRES :
• Suivi de l’activité des entreprises délégataires et de la bonne exécution des contrats d’affermage
• Suivi de la mise en œuvre des études, travaux et orientations stratégiques du Syndicat
• Elaboration de potentielles demandes ou cadres de subventions
• Pilotage et animation de réunions avec élus, prestataires & partenaires
• Participation à la préparation et à l’animation des réunions des organes décisionnels du Syndicat
• Participation à la définition des programmes et à la priorisation de travaux et d’investissements
• Contribution à l'amélioration de la connaissance, à l'expertise et à la veille technique et réglementaire du Syndicat et de ses partenaires, sur l’ensemble des thématiques abordées dans le cadre des missions précédemment détaillées.
Profils recherchés
Les « savoirs »
• Connaissance du milieu agricole
• Connaissance des cycles environnementaux (N, C, eau, …)
• Connaissance des fonctionnements des collectivités et organismes publics
Les « savoirs faire »
• Gestion de projet
• Maîtrise des logiciels bureautique
• Animation de réunion
Le « savoir être »
Autonomie – rigueur - réactivité - sens de l’organisation – savoir communiquer et travailler en équipe – discrétion - capacité d’adaptation
• Connaissance du milieu agricole
• Connaissance des cycles environnementaux (N, C, eau, …)
• Connaissance des fonctionnements des collectivités et organismes publics
Les « savoirs faire »
• Gestion de projet
• Maîtrise des logiciels bureautique
• Animation de réunion
Le « savoir être »
Autonomie – rigueur - réactivité - sens de l’organisation – savoir communiquer et travailler en équipe – discrétion - capacité d’adaptation
Contact
Contact
0296247035
Informations complémentaires
Candidature (Lettre + CV) + arrêté dernière situation statutaire (le cas échéant).
Renseignements : 02.96.24.70.35
contact@smku.bzh
Renseignements : 02.96.24.70.35
contact@smku.bzh
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.