Chef/Cheffe du Service Education
Offre n° O022240410000202
Publiée le 10/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DES COTES D'ARMOR
9 place du Général de Gaulle - CS 42371
22023 SAINT-BRIEUC CEDEX 1
9 place du Général de Gaulle - CS 42371
22023 SAINT-BRIEUC CEDEX 1
Construction et entretien des collèges, aménagements routiers, soutien aux personnes en difficulté ou handicapées de tous âges, action sociale, enfance et famille, personnes âgées, infrastructures, culture, citoyenneté européenne ou encore lecture publique, les missions du Département ont des impacts concrets sur la vie quotidienne en Côtes d'Armor.
En nous rejoignant, vous œuvrez pour une collectivité proche de ses territoires et de ses habitants, dont les services se répartissent principalement entre l'hôtel du Département à Saint-Brieuc et cinq Maisons du Département à Dinan, Guingamp/Paimpol/Rostrenen, Lannion, Loudéac, Saint-Brieuc/Lamballe.
Travailler au Département, c'est aussi s'inscrire dans une organisation souple et bienveillante, attentive à la qualité de vie au travail de son personnel.
Quel que soit votre profil, venez nous faire partager votre expérience et mettre votre savoir-faire, votre énergie, votre créativité au service des Costarmoricains.
En nous rejoignant, vous œuvrez pour une collectivité proche de ses territoires et de ses habitants, dont les services se répartissent principalement entre l'hôtel du Département à Saint-Brieuc et cinq Maisons du Département à Dinan, Guingamp/Paimpol/Rostrenen, Lannion, Loudéac, Saint-Brieuc/Lamballe.
Travailler au Département, c'est aussi s'inscrire dans une organisation souple et bienveillante, attentive à la qualité de vie au travail de son personnel.
Quel que soit votre profil, venez nous faire partager votre expérience et mettre votre savoir-faire, votre énergie, votre créativité au service des Costarmoricains.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
GUINGAMP
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
10/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Oui
Rémunération indicative
statutaire + régime indemnitaire (IFSE = 1150€ bruts mensuels)
Descriptif de l'emploi
Le Département des Côtes d'Armor recrute un Chef ou une Cheffe du Service Education par voie statutaire dans le cadre d'emploi des attachés, à la Maison Du Département de Guingamp/Paimpol/Rostrenen.
Placé sous l'autorité hiérarchique de la Directrice de la Maison du Département, vous mettez en œuvre la politique éducative départementale concourant à l'éducation des collégiens costarmoricains, en vous appuyant notamment sur les moyens humains, financiers, ou matériels alloués aux établissements (EPLE).
Vous êtes l'interlocuteur de proximité des Conseillers départementaux siégeant au conseil d'administration des EPLE, du siège départemental, des principaux des collèges du territoire, des gestionnaires, des agents techniques des collèges.
Vous contribuerez, dans le cadre de ces missions, à la mise en œuvre du projet de direction.
Vous planifiez les différentes ressources financières, humaines et matérielles allouées, en pilotant des projets et opérations. Vous veillerez à optimiser les procédures, à contrôler et à évaluer l'emploi des ressources, à mobiliser et à faire évoluer sur un plan collectif les compétences professionnelles des agents.
Placé sous l'autorité hiérarchique de la Directrice de la Maison du Département, vous mettez en œuvre la politique éducative départementale concourant à l'éducation des collégiens costarmoricains, en vous appuyant notamment sur les moyens humains, financiers, ou matériels alloués aux établissements (EPLE).
Vous êtes l'interlocuteur de proximité des Conseillers départementaux siégeant au conseil d'administration des EPLE, du siège départemental, des principaux des collèges du territoire, des gestionnaires, des agents techniques des collèges.
Vous contribuerez, dans le cadre de ces missions, à la mise en œuvre du projet de direction.
Vous planifiez les différentes ressources financières, humaines et matérielles allouées, en pilotant des projets et opérations. Vous veillerez à optimiser les procédures, à contrôler et à évaluer l'emploi des ressources, à mobiliser et à faire évoluer sur un plan collectif les compétences professionnelles des agents.
Missions / conditions d'exercice
- Assurer l'encadrement hiérarchique des agents techniques des collèges (co-évaluation, formation, remplacement, recrutement, communication, gestion des conflits...)
- Veiller aux conditions de travail et à la sécurité des agents (matériels et mobiliers adaptés, EPI...)
- Préparer et suivre les conseils d'administration des collèges publics du secteur
- Contribuer au suivi et à l'évaluation des moyens mis à la disposition des collèges publics et privés, intégrés à une contractualisation, dans le cadre d'un dialogue de gestion
- Assurer la mise en synergie des acteurs du territoire pouvant concourir aux projets des EPLE (services thématiques du Département, partenaires locaux...)
- Suivre les orientations retenues par la collectivité en matière de restauration scolaire collective privilégiant les circuits courts (optimisation de la commande publique et démarche de développement durable)
- Veiller aux conditions de travail et à la sécurité des agents (matériels et mobiliers adaptés, EPI...)
- Préparer et suivre les conseils d'administration des collèges publics du secteur
- Contribuer au suivi et à l'évaluation des moyens mis à la disposition des collèges publics et privés, intégrés à une contractualisation, dans le cadre d'un dialogue de gestion
- Assurer la mise en synergie des acteurs du territoire pouvant concourir aux projets des EPLE (services thématiques du Département, partenaires locaux...)
- Suivre les orientations retenues par la collectivité en matière de restauration scolaire collective privilégiant les circuits courts (optimisation de la commande publique et démarche de développement durable)
Profils recherchés
- Aptitude à l'encadrement
- Qualités relationnelles et sens prononcé de l'écoute, du dialogue et de la négociation
- Sens de l'organisation et du travail en équipe
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Intérêt pour l'éducation et la gestion de ressources humaines
- Capacité rédactionnelle développée
- Maîtrise des outils bureautiques
- Qualités relationnelles et sens prononcé de l'écoute, du dialogue et de la négociation
- Sens de l'organisation et du travail en équipe
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Intérêt pour l'éducation et la gestion de ressources humaines
- Capacité rédactionnelle développée
- Maîtrise des outils bureautiques
Contact
Contact
Mme Soazig HENRY, Directrice de la Maison du Département au 02 96 44 39 39
Lien de candidature
Informations complémentaires
Jury de recrutement le 23 mai 2024.
Pour candidater, rendez-vous sur notre site https://cotesdarmor.fr/les-offres-d-emplois.
Vous y trouverez l'annonce de recrutement complète et le formulaire de dépôt de candidature (CV et lettre de motivation obligatoires) en cliquant sur "POSTULER".
Merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative si vous êtes titulaire de la fonction publique ou votre attestation d'inscription sur liste d'aptitude si vous êtes lauréat-e de concours, ainsi que la copie de votre diplôme.
Pour candidater, rendez-vous sur notre site https://cotesdarmor.fr/les-offres-d-emplois.
Vous y trouverez l'annonce de recrutement complète et le formulaire de dépôt de candidature (CV et lettre de motivation obligatoires) en cliquant sur "POSTULER".
Merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative si vous êtes titulaire de la fonction publique ou votre attestation d'inscription sur liste d'aptitude si vous êtes lauréat-e de concours, ainsi que la copie de votre diplôme.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.