Agent d'entretien des espaces verts (h/f)

Offre n° O022240412000201
Publiée le 12/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE ERQUY
11, square de l'Hôtel de Ville - BP 09
22430 ERQUY
Site web de l'employeur
Lieu de travail
erquy
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
12/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
IFSE mensuel 211.75 | CIA : jusqu'à 570 euros | Prime de fin d'année 441.35
Descriptif de l'emploi
Sous la directive du maire et du responsable du service espaces verts, l'agent à pour mission la création et l'entretien des espaces verts
Vous intégrerez une équipe constituée de 5 agents spécialisés
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :

• Au sein de la régie espaces verts, effectuer l’entretien et la mise en valeur des espaces verts de la collectivité.
• Logistique des manifestations communales ou associatives.

ACTIVITES :

• Plantation des massifs ;
• Entretien des espaces verts (arrosage et désherbage des parterres, tonte des pelouses) ;
• Taille des végétaux et des arbres ;
• Travaux liés à l’aménagement des espaces verts ;
• Propreté des espaces publics (désherbage) ;
• Petit élagage ;
• Nettoyer et entretenir les outils et équipements mis à disposition ;
• Logistique des manifestations communales ou associatives ;
• Intervention en cas d’intempérie ou de catastrophe naturelle ;
• Participation à toutes tâches nécessaires au bon fonctionnement du Centre Technique Municipal.
Profils recherchés
- Niveau BEPA ou BAC professionnel option "aménagement des espaces verts".
- Permis B obligatoire.
- Permis C souhaité.

- SAVOIRS :
* Entretenir les espaces verts (maîtriser les techniques d'entretien et d'aménagement des espaces verts et des végétaux).
* Appliquer les obligations réglementaires liées aux sites (protection classement Natura 2000...).
* Prévenir les risques naturels et d'accidents sur le site (incendie, inondation, glissement de terrain...).
* Savoir reconnaître les végétaux.
* Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail.
* Tailler des arbustes et arbres.

- SAVOIR FAIRE :
* Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité.
* Assurer l'entretien courant du matériel.
* Entretenir les espaces verts
* Confectionner des massifs arbustifs et floraux.
* Désherber des massifs et plantations.
* Créer des nouveaux espaces verts et engazonnement.
* Surveiller la flore.
* Surveiller, contrôler et maintenir l'état de fonctionnement des aires de jeux.
* Savoir réaliser les plantations et terrassements selon les plans fournis.
* Participer à la viabilité hivernale des routes.

- SAVOIR ETRE :
* Savoir rendre compte de son activité.
* Bonne condition physique.
* Sens du travail en équipe.
* Esprit d'initiative et autonomie.
* Rigueur dans les consignes.
* Qualités relationnelles.
* Sens du service public.

Contact

Contact
0296636460
Informations complémentaires
Candidature via emploi

Vous disposerez d'un planning en 40h avec 28 RTT par an (un RTT tous les 15 jours)
La commune adhère au CNAS
Participation prévoyance à hauteur de 30 euros

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.