AIDE A DOMICILE F/H
Offre n° O022240412000662
Publiée le 12/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
CHATELAUDREN PLOUAGAT
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
12/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Le CIAS Leff Armor recrute au sein du Service d’Aide et d’Accompagnement à Domicile (SAAD) des intervenant(e)s, pour accompagner dans leur quotidien les personnes âgées et/ou en situation de handicap du territoire.
Votre mission sera d’accompagner les bénéficiaires du CIAS afin de contribuer à leur maintien à domicile, dans leur environnement.
La satisfaction de nos usagers et le bien-être de nos salariés sont nos priorités.
• Poste non sédentaire : Intervention au domicile des usagers nécessitant l’utilisation d’un véhicule personnel sur un secteur délimité.
• Jour de repos hebdomadaire fixe, 3 soirs travaillés maximum/semaine, 1 weekend sur 4.
• Matériels : Smartphone professionnel, masques, gants, gel hydro alcoolique, équipements de protection individuelle,
• Travail en équipe pluridisciplinaire,
• Le cadre des missions est arrêté dans un règlement de fonctionnement. Les activités sont définies par le supérieur hiérarchique en fonction des besoins et des souhaits des usagers et du plan d'aide défini avec les partenaires,
Contraintes du poste
• Déplacements (secteur limité) dans le cadre d'interventions multiples dans la même journée (utilisation du véhicule personnel avec remboursement d’indemnités kilométriques),
• Emploi du temps annualisé (le service fonctionne du lundi au dimanche),
• Horaires irréguliers, avec amplitude variable, y compris le week-end et jours fériés
• Astreinte.
Votre mission sera d’accompagner les bénéficiaires du CIAS afin de contribuer à leur maintien à domicile, dans leur environnement.
La satisfaction de nos usagers et le bien-être de nos salariés sont nos priorités.
• Poste non sédentaire : Intervention au domicile des usagers nécessitant l’utilisation d’un véhicule personnel sur un secteur délimité.
• Jour de repos hebdomadaire fixe, 3 soirs travaillés maximum/semaine, 1 weekend sur 4.
• Matériels : Smartphone professionnel, masques, gants, gel hydro alcoolique, équipements de protection individuelle,
• Travail en équipe pluridisciplinaire,
• Le cadre des missions est arrêté dans un règlement de fonctionnement. Les activités sont définies par le supérieur hiérarchique en fonction des besoins et des souhaits des usagers et du plan d'aide défini avec les partenaires,
Contraintes du poste
• Déplacements (secteur limité) dans le cadre d'interventions multiples dans la même journée (utilisation du véhicule personnel avec remboursement d’indemnités kilométriques),
• Emploi du temps annualisé (le service fonctionne du lundi au dimanche),
• Horaires irréguliers, avec amplitude variable, y compris le week-end et jours fériés
• Astreinte.
Missions / conditions d'exercice
Accompagner et aider les personnes accompagnées :
• dans les actes essentiels de la vie : se lever, s’habiller, s’alimenter, se laver.
• dans les tâches de la vie quotidienne :
o Réalisation des courses
o Élaboration des repas
o Entretien du linge
o Entretien du logement.
• dans les activités de la vie sociale et relationnelle : sorties, loisirs, démarches administratives
• dans les actes essentiels de la vie : se lever, s’habiller, s’alimenter, se laver.
• dans les tâches de la vie quotidienne :
o Réalisation des courses
o Élaboration des repas
o Entretien du linge
o Entretien du logement.
• dans les activités de la vie sociale et relationnelle : sorties, loisirs, démarches administratives
Profils recherchés
Exigences requises
• Compétences techniques / Savoirs faire :
Connaissance des publics et des pathologies.
Compétences techniques pour l’entretien du logement et du linge.
Connaissance des techniques et gestes appropriés dans les soins d’hygiène, d’habillage, de transfert/déplacement et d’alimentation.
Capacité à rendre compte.
• Compétences relationnelles / Savoirs être :
Autonomie et sens de l’organisation.
Capacité à alerter et rendre compte.
Capacité d’écoute et de dialogue.
Capacité d’adaptation.
Respect du devoir de réserve et du principe de discrétion professionnelle.
Sens du service public.
Pour exercer ce métier, il n’est pas nécessaire d’avoir un diplôme. Les débutants sont acceptés.
• Compétences techniques / Savoirs faire :
Connaissance des publics et des pathologies.
Compétences techniques pour l’entretien du logement et du linge.
Connaissance des techniques et gestes appropriés dans les soins d’hygiène, d’habillage, de transfert/déplacement et d’alimentation.
Capacité à rendre compte.
• Compétences relationnelles / Savoirs être :
Autonomie et sens de l’organisation.
Capacité à alerter et rendre compte.
Capacité d’écoute et de dialogue.
Capacité d’adaptation.
Respect du devoir de réserve et du principe de discrétion professionnelle.
Sens du service public.
Pour exercer ce métier, il n’est pas nécessaire d’avoir un diplôme. Les débutants sont acceptés.
Contact
Contact
0296701704
Informations complémentaires
Si vous êtes intéressé(e), merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) avant le 12 mai 2024
• Par mail : recrutement@leffarmor.fr
• Par courrier : CIAS Leff Armor
Monsieur Le Président
Moulin de Blanchardeau
22290 Lanvollon
• Par mail : recrutement@leffarmor.fr
• Par courrier : CIAS Leff Armor
Monsieur Le Président
Moulin de Blanchardeau
22290 Lanvollon
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.