Intervenant à domicile (H/F)

Offre n° O022240412001113
Publiée le 12/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
CIAS LOUDEAC COMMUNAUTE - BRETAGNE CENTRE
4-6 Boulevard de la Gare
22600 Loudeac
Lieu de travail
LOUDEAC
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
12/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile > Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Agent social
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
L'aide à domicile contribue au maintien à domicile des personnes âgées, handicapée ou malade rencontrant des difficultés permanentes ou passagères. Il/Elle apporte une aide à la personne dans son cadre de vie pour l'accomplissement des tâches de la vie quotidienne, l'entretien de la maison et un soutien psychologique et social.
Missions / conditions d'exercice
Accompagnement et aide aux personnes dans la vie quotidienne.
Aide à l'aménagement et à l'entretien du cadre de vie.
Aide au maintien de la vie sociale et relationnelle.
Participation à la prévention de la maltraitance des personnes vulnérables.
Diagnostic des situations d'urgence, formulation et transmission de propositions.
Profils recherchés
SAVOIRS :
Connaitre les spécificités des différents publics aidés : personnes âgées, en fin de vie, handicapées, enfants.
Maîtriser les techniques d'habillage et de déshabillage.
Connaitre les notions d'anatomie et de physiologie.
Respecter les règles d'hygiène et de diététique.
Savoir détecter les pathologies et les indicateurs de l'incontinence.
Savoir s'adapter aux référents familiaux et au cercle amical.
Savoir gérer les ressources de l'environnement social, récréatif et culturel.
Connaître les droits sociaux de la personne âgée.
Appliquer les principes et les règles de la communication orale, téléphonique et écrite.

SAVOIR FAIRE :
Évaluer le degré d'autonomie de la personne et respecter ses souhaits, goûts et
habitudes.
Adapter les techniques de mobilisation en fonction du degré de dépendance.
Effectuer les tâches ménagères courantes.
Organiser son travail et gérer son temps.
Ordonner le logement à des fins d'amélioration du confort et de la sécurité et en prévention des accidents domestiques.
Gérer les stocks et assurer l'approvisionnement des produits alimentaires et d'entretien.
Stimuler et faciliter les échanges sociaux.
Informer sur l'évolution de la situation de la personne.
Proposer des solutions et des adaptations afin d'apporter un meilleur service à la personne.

SAVOIR ÊTRE :
Être autonome et savoir organiser son temps.
Posséder des qualités relationnelles et s'adapter aux différents interlocuteurs et situations.
Avoir le sens des responsabilités.
Être disponible, rigoureux et ponctuel.
Avoir le sens de l'organisation.

Contact

Informations complémentaires
Candidature à adresser à l'attention de Monsieur Le Président.
CV accompagné d'une lettre de motivation.
Mail : rh@loudeac-communaute.bzh
Voie postale : LOUDEAC COMMUNAUTE - 4/6 Boulevard de la Gare - 22600 LOUDEAC

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.