Chargé / chargée de prévention des déchets
Offre n° O022240415000695
Publiée le 15/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Dinan
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
15/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Dinan Agglomération (65 communes, près de 105 000 habitants) est engagée dans un Programme Local de Prévention des Déchets Ménagers et Assimilés (PLPDMA – 2022-2027) dont les objectifs sont de :
- réduire de 25% la quantité de déchets ménagers et assimilés hors végétaux en 2030 par rapport à 2016 ;
- réduire de 20 % la quantité de déchets végétaux en 2030 par rapport à 2016.
En parallèle, l’agglomération est soutenue par l’ADEME pour la mise en œuvre d’un Contrat d’Objectif Territorial (2023-2027) visant à développer l’économie circulaire sur le territoire et au sein des différentes politiques de la collectivité.
- réduire de 25% la quantité de déchets ménagers et assimilés hors végétaux en 2030 par rapport à 2016 ;
- réduire de 20 % la quantité de déchets végétaux en 2030 par rapport à 2016.
En parallèle, l’agglomération est soutenue par l’ADEME pour la mise en œuvre d’un Contrat d’Objectif Territorial (2023-2027) visant à développer l’économie circulaire sur le territoire et au sein des différentes politiques de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
Rattaché(e) au service Réduction et Collecte des déchets, le/la chargé(e) de mission prévention des déchets interviendra sous la responsabilité de la responsable de la cellule prévention et sensibilisation. L’intéressé(e) sera chargé(e) de :
• Accompagner les professionnels vers le tri à la source des biodéchets : créer du lien, de la mise en réseau, mener des actions de communication,
• Assurer le suivi des sites de compostage en établissement, et animer des temps d’information, de sensibilisation,
• Travailler à l’exemplarité de la collectivité : mettre en œuvre le tri sur l’ensemble des bâtiments et sites de l’agglomération (déchets recyclables et biodéchets), sensibiliser le personnel à la prévention des déchets en participant à des temps forts sur les éco-gestes proposés par la collectivité,
• Développer les actions sur la lutte contre le gaspillage alimentaire : accompagner la restauration collective, développer des outils de sensibilisation à destination des particuliers,
• Accompagner les professionnels du paysage dans la gestion autonome de leurs déchets végétaux : organisation de temps d’échanges, de visites, recherche de filières alternatives…
• Développer le tourisme durable en lien avec le service tourisme et l’office de tourisme : accompagner les hébergeurs touristiques vers une meilleure gestion de leurs déchets, développer le compostage dans les campings,
• Animer des actions de prévention, des évènementiels et des stands dans des lieux publics ou manifestations.
• Accompagner les professionnels vers le tri à la source des biodéchets : créer du lien, de la mise en réseau, mener des actions de communication,
• Assurer le suivi des sites de compostage en établissement, et animer des temps d’information, de sensibilisation,
• Travailler à l’exemplarité de la collectivité : mettre en œuvre le tri sur l’ensemble des bâtiments et sites de l’agglomération (déchets recyclables et biodéchets), sensibiliser le personnel à la prévention des déchets en participant à des temps forts sur les éco-gestes proposés par la collectivité,
• Développer les actions sur la lutte contre le gaspillage alimentaire : accompagner la restauration collective, développer des outils de sensibilisation à destination des particuliers,
• Accompagner les professionnels du paysage dans la gestion autonome de leurs déchets végétaux : organisation de temps d’échanges, de visites, recherche de filières alternatives…
• Développer le tourisme durable en lien avec le service tourisme et l’office de tourisme : accompagner les hébergeurs touristiques vers une meilleure gestion de leurs déchets, développer le compostage dans les campings,
• Animer des actions de prévention, des évènementiels et des stands dans des lieux publics ou manifestations.
Profils recherchés
• Formation dans le domaine de l’environnement, notamment en gestion et valorisation des déchets (niveau Bac +3)
• Une expérience similaire est souhaitée
• Capacité à travailler en équipe
• Capacité d’organisation, force de proposition
• Aptitude à convaincre et à communiquer
• Qualités relationnelles, d’analyse et d’écoute
• Maîtrise des logiciels bureautiques
• Permis B obligatoire
• Une expérience similaire est souhaitée
• Capacité à travailler en équipe
• Capacité d’organisation, force de proposition
• Aptitude à convaincre et à communiquer
• Qualités relationnelles, d’analyse et d’écoute
• Maîtrise des logiciels bureautiques
• Permis B obligatoire
Contact
Contact
0296871414
Informations complémentaires
Candidature à adresser (lettre de motivation et CV) par courrier postal à l’attention de Monsieur Le Président de Dinan Agglomération, 8 Boulevard Simone Veil, CS 56357, 22106 DINAN cedex ou par mail recrutement@dinan-agglomeration.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.