Agent de restauration et d'entretien
Offre n° O022240415001049
Publiée le 15/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
LE MENE
Poste à pourvoir le
16/05/2024
Date limite de candidature
15/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Agent de restauration et d'entretien sur le secteur de Langourla
Missions / conditions d'exercice
Tâches principales :
- Nettoyage des locaux : administratifs, techniques ou spécialisés
- Préparation, service et entretien d’un restaurant scolaire
- Etats des lieux des salles locatives
- Entretien des communs locatifs
- Tri et évacuation des déchets courants
- Entretien courant et rangement du matériel utilisé,
- Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits utilisés,
- Lavage et séchage de linges spécifiques
Lieu d'exercice des fonctions : Langourla
- Locaux de la mairie,
- Service de restauration
- École
- Toilettes publiques
- Bibliothèque
- Garderie
- Salles Locatives
Moyens techniques mis à disposition :
- chariots de ménage, raclette, balai..…
- aspirateur à poussières, monobrosse, auto laveuse avec accessoires, machine à laver
- Nettoyage des locaux : administratifs, techniques ou spécialisés
- Préparation, service et entretien d’un restaurant scolaire
- Etats des lieux des salles locatives
- Entretien des communs locatifs
- Tri et évacuation des déchets courants
- Entretien courant et rangement du matériel utilisé,
- Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits utilisés,
- Lavage et séchage de linges spécifiques
Lieu d'exercice des fonctions : Langourla
- Locaux de la mairie,
- Service de restauration
- École
- Toilettes publiques
- Bibliothèque
- Garderie
- Salles Locatives
Moyens techniques mis à disposition :
- chariots de ménage, raclette, balai..…
- aspirateur à poussières, monobrosse, auto laveuse avec accessoires, machine à laver
Profils recherchés
Poste placé sous l'autorité directe de l'autorité territoriale,
poste placé sous l'autorité du directeur général des services,
poste placé sous la responsabilité du responsable du service propreté,
Déplacements fréquents,
Cycle de travail annualisé,
Autonomie dans l'organisation du travail,
Horaires irréguliers avec amplitude variable selon les horaires d'ouverture ou fermeture de structure, occupation des locaux...
Travail en équipe ou seul
Contact avec le public, (établissement scolaires, mairie, structures sportives.....)
Relation avec les agents du service propreté
Relation avec les agents communaux utilisateurs des locaux entretenus
poste placé sous l'autorité du directeur général des services,
poste placé sous la responsabilité du responsable du service propreté,
Déplacements fréquents,
Cycle de travail annualisé,
Autonomie dans l'organisation du travail,
Horaires irréguliers avec amplitude variable selon les horaires d'ouverture ou fermeture de structure, occupation des locaux...
Travail en équipe ou seul
Contact avec le public, (établissement scolaires, mairie, structures sportives.....)
Relation avec les agents du service propreté
Relation avec les agents communaux utilisateurs des locaux entretenus
Contact
Contact
0296314728
Informations complémentaires
CV + lettre de motivation à l'attention de M. le Maire à adresser par courrier ou par mail : ressources-humaines@mene.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.