Agent de service et d'animation
Offre n° O022240417000761
Publiée le 17/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
GUINGAMP
Poste à pourvoir le
03/06/2024
Date limite de candidature
20/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
suivant expérience : minimum 2021€ brut pour un temps plein
Descriptif de l'emploi
La Ville de GUINGAMP, 7100 habitants, exerce les fonctions de Ville-centre et offre les services (équipements sportifs et de loisirs, équipements culturels, médiathèque, centre de loisirs…) pour un bassin de population de 21000 habitants.
La Ville accueille chaque jour plus de 7000 scolaires (écoles, collèges, lycées, université) et répond aux besoins d’une centaine d’associations sur son territoire. La Ville dispose d’un tissu tertiaire dynamique et gère chaque semaines deux marchés hebdomadaire. Guingamp, ville de patrimoine, porte de nombreux projets ambitieux.
La Ville de Guingamp gère 3 écoles maternelles et élémentaires, 4 restaurants scolaires et un centre de loisirs ouvert les mercredis et les vacances scolaires.
La Ville accueille chaque jour plus de 7000 scolaires (écoles, collèges, lycées, université) et répond aux besoins d’une centaine d’associations sur son territoire. La Ville dispose d’un tissu tertiaire dynamique et gère chaque semaines deux marchés hebdomadaire. Guingamp, ville de patrimoine, porte de nombreux projets ambitieux.
La Ville de Guingamp gère 3 écoles maternelles et élémentaires, 4 restaurants scolaires et un centre de loisirs ouvert les mercredis et les vacances scolaires.
Missions / conditions d'exercice
Au sein d’une école, il/elle contribue au bon déroulement du service de restauration scolaire et assure l’accueil en garderie et l’entretien des locaux.
Il/elle participe aux bonnes conditions d’accueil et de vie des enfants dans l’école ; aux bonnes conditions de travail des enseignants et des agents.
Il/elle exerce les missions d’animateur durant les vacances scolaires
Il/elle participe aux bonnes conditions d’accueil et de vie des enfants dans l’école ; aux bonnes conditions de travail des enseignants et des agents.
Il/elle exerce les missions d’animateur durant les vacances scolaires
Profils recherchés
Planning annualisé suivant horaires liés au cycle scolaire.
- Rigueur et respect des normes d’hygiène en restauration collective
-Niveau BEP ou BAC professionnel
-BAFA exigé
-le +++ : parler le Breton
- Rigueur et respect des normes d’hygiène en restauration collective
-Niveau BEP ou BAC professionnel
-BAFA exigé
-le +++ : parler le Breton
Contact
Contact
0296406440
Informations complémentaires
Lettre de candidature manuscrite + CV +(dernier arrêté de situation administrative si fonctionnaire) adressés à :
Monsieur Le Maire
Hôtel de VILLE
CP 50543
22205 GUINGAMP CEDEX
Avant le 20 mai 2024
Prise de poste le 28 août 2024
Ou par mail : mairie@ville-guingamp.com
Monsieur Le Maire
Hôtel de VILLE
CP 50543
22205 GUINGAMP CEDEX
Avant le 20 mai 2024
Prise de poste le 28 août 2024
Ou par mail : mairie@ville-guingamp.com
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.