Agent d'animation
Offre n° O022240417000788
Publiée le 17/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
GUINGAMP
Poste à pourvoir le
03/06/2024
Date limite de candidature
20/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
4h15 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
suivant expérience
Descriptif de l'emploi
Au sein de l’école, sous l’autorité du Responsable du Service Education-Affaires Scolaires, il/elle assure l’encadrement des enfants durant l’accueil périscolaire
- Accueille et encadre les enfants
-Prépare et met en état de propreté les locaux et matériel servant aux enfants.
- Accueille et encadre les enfants
-Prépare et met en état de propreté les locaux et matériel servant aux enfants.
Missions / conditions d'exercice
il/elle assure l’encadrement des enfants durant l’accueil périscolaire
- Accueille et encadre les enfants
-Prépare et met en état de propreté les locaux et matériel servant aux enfants.- Accueille et encadre les enfants
-Accueille les enfants
-Aide à l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie
-Surveille au niveau de la sécurité et de l’hygiène des enfants et réalisation de petits soins
- Accueille et encadre les enfants
-Prépare et met en état de propreté les locaux et matériel servant aux enfants.- Accueille et encadre les enfants
-Accueille les enfants
-Aide à l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie
-Surveille au niveau de la sécurité et de l’hygiène des enfants et réalisation de petits soins
Profils recherchés
CAP Petite enfance exigé
BAFA apprécié
BAFA apprécié
Contact
Contact
0296406440
Informations complémentaires
Candidature manuscrite et CV détaillé avant le 20 mai 2024 à :
Monsieur Le Maire
Hôtel de Ville
BP 50543
22205 GUINGAMP CEDEX
Ou mail : mairie@ville-guingamp.com
Monsieur Le Maire
Hôtel de Ville
BP 50543
22205 GUINGAMP CEDEX
Ou mail : mairie@ville-guingamp.com
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.