Au sein d’une équipe de 7 personnes, sous la direction de la responsable du Centre social et de son adjointe et en lien avec les autres membres de l’équipe, vous serez chargé(e) de :
-Développer une dynamique participative et « d’aller- vers » les habitants et les partenaires associatifs ou institutionnels.
-Faire émerger les besoins des habitants et les accompagner pour la mise en place de projets.
-Proposer, concevoir, animer et évaluer des actions en lien avec le projet social de la structure.
-Promouvoir l’action du Centre et développer la communication en direction des habitants.

-Réaliser du « aller-vers » avec la référente Parentalité et Jeunesse et les autres agents du Centre social pour échanger avec les habitants (enfants, jeunes et adultes), des différents quartiers, recueillir leur parole, leurs besoins et promouvoir les actions du Centre.
-Proposer, concevoir, organiser et mettre en place des actions pour tous types de publics (jeunes, adultes, séniors et familles) en favorisant la participation des habitants et en lien avec les autres membres de l’équipe.
-Gérer des ateliers collectifs à destination des ploufraganais tels que « le plaisir de la cuisine » ou « parent-enfants » et la commission de programmation des activités du Centre.
-Créer une dynamique participative lors de temps forts et festifs (soirées à thèmes, fêtes de quartier, journée des bénévoles, Semaine Bleue, après-midi familiales …).
-Gérer avec les membres de l’équipe les aspects logistiques des animations (préparation de salles, montage barnums, mise en place de barrières…).
- En lien avec le service communication, développer des outils de communication de façon à valoriser et rendre plus visible les actions du Centre (flyers, réseaux sociaux, affiches...).
-Participer à l’analyse, l’évolution et l’évaluation des activités du Centre.
-Participer aux réunions d’équipe.

Savoir-être :
-Sens de l’écoute, de l’accueil et du dialogue
-Aisance relationnelle
-Capacité à aller-vers et à mobiliser
-Esprit d’initiative et de proposition
-Sens de l’organisation et de l’anticipation
-Capacité d’adaptation aux différents publics
-Capacité à gérer une équipe de bénévoles
-Autonomie
-Capacité à rendre compte
-Goût pour le travail en équipe
-Respectueux des procédures

Savoirs :
-Connaissance de la démarche participative
-Capacité à impulser une dynamique participative et festive
-Maîtrise de la méthodologie de projet
-Capacité à gérer des conflits
-Capacité à animer des réunions d’échanges et de débats en utilisant des techniques appropriées
-Connaissance des missions d’un centre social
-Connaissance des techniques d’animation
-Connaissance informatiques (word, excel et réseaux sociaux)

Diplôme et concours demandés :
-Diplôme : BPJEPS LTP « loisirs tous publics » fortement souhaité
-Concours d’animateur territorial