ASVP
Offre n° O022240423001194
Publiée le 23/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
La Ville de Plouha, commune littorale de 4600 habitants, situé entre Saint-Brieuc et Paimpol, est un chef lieu de canton dynamique et attractif, riche d'un patrimoine naturel (falaises de plouha) et bâti de qualité, qui accueille de nombreux commerces, artisans et services.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Plouha
Poste à pourvoir le
24/05/2024
Date limite de candidature
24/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
ASVP pour une période de 6 mois en binôme avec le garde champêtre ou le policier municipal .
Missions / conditions d'exercice
Assurer l'accueil et la gestion administrative du service :
* Accueil téléphonique et physique (renseignements au public)
* Rédaction d'arrêtés municipaux (arrêtés de voirie, débit de boisson...)
Assurer une relation d'assistance et de proximité avec la population :
* Prévention aux entrées et sorties des écoles (matin et soir)
* Organisation et gestion du marché hebdomadaire (tous les mercredis - en binôme)
* Gestion funéraire
* Surveillance et relevé des infractions relatives à l'arrêt et au stationnement dont la zone bleue
* Gestion des animaux errants sur le territoire (en lien avec la fourrière animale agrée)
* Accueil téléphonique et physique (renseignements au public)
* Rédaction d'arrêtés municipaux (arrêtés de voirie, débit de boisson...)
Assurer une relation d'assistance et de proximité avec la population :
* Prévention aux entrées et sorties des écoles (matin et soir)
* Organisation et gestion du marché hebdomadaire (tous les mercredis - en binôme)
* Gestion funéraire
* Surveillance et relevé des infractions relatives à l'arrêt et au stationnement dont la zone bleue
* Gestion des animaux errants sur le territoire (en lien avec la fourrière animale agrée)
Profils recherchés
Connaissance des pouvoirs de police du maire et attribution des administrations
Méthodes et principes de surveillance
Notion de médiation
Code de la route
Connaissances en informatique indispensables
Fonctionnement des régies
Expériences savoir faire
Connaître la réglementation du stationnement
Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur
Rédiger des rapports
Capacité à rendre compte aux élus et à son responsable
Savoir etre :
Calme, polyvalent, diplomate, à l'écoute, discrétion, réactif, disponible, rigoureux, sens relationnel, capacité à gérer le stress, soucieux de la bonne qualité du service rendu et du respect des régles sécuritaires
Méthodes et principes de surveillance
Notion de médiation
Code de la route
Connaissances en informatique indispensables
Fonctionnement des régies
Expériences savoir faire
Connaître la réglementation du stationnement
Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur
Rédiger des rapports
Capacité à rendre compte aux élus et à son responsable
Savoir etre :
Calme, polyvalent, diplomate, à l'écoute, discrétion, réactif, disponible, rigoureux, sens relationnel, capacité à gérer le stress, soucieux de la bonne qualité du service rendu et du respect des régles sécuritaires
Contact
Contact
0296202126
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à adresser à monsieur le Maire 24 avenue Laennec 22580 Plouha
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.