AGENT·E TECHNIQUE POLYVALENT·E

Offre n° O022240424001153
Publiée le 24/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES KREIZ-BREIZH
6, rue joseph pennec
22110 Rostrenen
Lieu de travail
Rostrenen
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
26/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Descriptif de l’emploi : Sous l’autorité du DST, l’agent·e sera chargé·e de l’entretien du patrimoine bâti/non bâti, des espaces verts et pourra assurer des remplacements ponctuels dans les deux déchèteries du territoire de la CCKB.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales : réaliser des interventions techniques de premier niveau et tous corps d’état sur le patrimoine bâti et non bâti de la CCKB :
- Exécuter les travaux liés à la maintenance des bâtiments : petites interventions en plomberie, électricité, peinture, serrurerie, menuiserie, petite maçonnerie, soudure, etc…,
- Interventions de base sur les véhicules des services techniques (niveaux, remplacements lampes, balais essuie-glace, etc…),
- Réaliser des chantiers de rénovation ou d’aménagement en régie directe,
- Contrôler régulièrement l’état des installations et des équipements, intervenir sur les dégradations,
- Nettoyer les gouttières et cheneaux,
- Assurer dans les différents bâtiments un rôle de surveillance, d’alerte et de conseil,
Missions ponctuelles :
- Installer du matériel et des équipements pour des évènements organisés par la CCKB,
- Tondre, débroussailler et désherber les espaces verts,
- Tailler les haies,
- Entretenir les sentiers de randonnées : petits travaux d’élagage et/ou de tronçonnage et/ou de débroussaillage,
- Transmettre des informations au responsable du service déchets et au DST,
- Faire établir des devis,
- Faire des relevés ou des métrés,
- Accompagner des entreprises lors d’interventions pour opérations de contrôles règlementaires, de vérifications périodiques ou de travaux, pour le compte de la CCKB,
- Entretenir le petit matériel et l’outillage mis à disposition,
- Remplacer de façon ponctuelle et/ou de façon récurrente sur 1 à 2 journées par semaine, des agents dans les 2 déchèteries du territoire : conseil et orientation des usagers, accompagnement des entreprises de recyclage lors des enlèvements, rédaction des bons de commande pour les rotations de bennes, gestion des tableaux de suivi mis en place dans les déchèteries, vente de composteurs, entretien déchèteries, utilisation d’engins (télesco et pelle hydraulique), surveillance pré-tri pour déchet inertes, etc…

MOYENS MIS A DISPOSITION :

- EPI HV et adaptés aux interventions,
- Matériels et outillages adaptés aux tâches,
- Formations de sécurité, autorisations de conduite et habilitations nécessaires à l’accomplissement du travail demandé, AIPR, habilitation électrique, autorisations de conduite, etc…
- Tickets restaurant, adhésion au CNAS, contrat groupe et participation employeur pour la garantie maintien de salaire.
Profils recherchés
COMPETENCES ATTENDUES / EXIGENCES LIEES AU POSTE DE TRAVAIL :

- Formation technique demandée, une spécialisation en électricité et/ou chauffage sera appréciée,
- Application des obligations règlementaires liées aux différents sites,
- Connaissance et application des règles de sécurité au travail,
- Permis B ,
- Permis C serait un plus,
- Aptitude au travail en équipe,
- Ponctualité, disponibilité, qualités relationnelles (relations avec les usagers),
- Consignes de sécurité collectives et individuelles indiquées dans le livret de formation,
- Port des EPI de haute visibilité,
- Respect des consignes de sécurité,
- Respect des consignes de sécurité,
- Respect des consignes de tri,
- Capacité à monter sur les toitures avec les EPI.

Contact

Contact
0296291818
Informations complémentaires
Candidatures (lettre de motivation et CV) à adresser à Mme la Présidente :
- par courrier : 6 rue Joseph Pennec - 22110 ROSTRENEN
- par mail : accueil@cckb.bzh

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.