EBOUEUR / RIPEUR
Offre n° O022240424001199
Publiée le 24/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rostrenen
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
26/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Descriptif de l’emploi : Sous l’autorité du Responsable du service de gestion des déchets ménagers, l’agent·e sera chargé·e de la collecte des déchets ménagers sur le territoire de la Communauté de Communes du Kreiz Breizh.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
Missions principales :
- Enlèvement et collecte des déchets ménagers et assimilés et/ou ceux issus du tri sélectif,
- Agent affecté à la tache de ramassage des déchets, situé à l’arrière du véhicule de collecte,
- Déplacements entre points de collecte en cabine ou sur le marchepied pour les tous petits trajets de collecte en porte à porte du centre-ville de Rostrenen exclusivement,
- Surveillance des risques liés à la circulation, à la collecte ou au déchargement,
- Collecte ponctuelle en monoripage,
- Vérification des déchets collectés et identification des dépôts sauvages,
- Entretien, suivi et nettoyage du matériel de collecte, (camion, conteneurs, points de » collecte,)
Missions ponctuelles :
Dans le cas de l’immobilisation des véhicules de collecte :
- Diverses tâches liées au métier, telles que réparation de bacs, pose de petits accessoires sur bacs, nettoyages des containers, remplacement de containers sur sites, appuis logistiques pour déploiement de nouveaux bacs, de supports de communication, renfort en déchèteries etc… Ces éléments auront été validés en CST.
MOYENS MIS A DISPOSITION / ENVIRONNEMENT DU POSTE DE TRAVAIL
- Bâtiment des services techniques équipé de vestiaires, sanitaires, douches : chauffés
- Camions de collecte (camions bennes),
- Un téléphone professionnel et une tablette de géolocalisation dans chaque camion,
- EPI dont l’entretien est assuré par un prestataire et possibilité de laver les pulls fournis par la CCKB dans une machine à laver située dans les vestiaires,
- Gourde individuelle thermos fournie,
- Prise de poste aux services techniques de la CCKB – rue Marcel Sanguy à Rostrenen
- Horaires : 5h30 à 13h05 (1560 heures annuelles) : ces horaires pourront varier de façon ponctuelle à la demande de la CCKB et dans des cas définis et validés en CST préalablement, sauf cas d’urgence.
- Tickets restaurant, adhésion au CNAS, contrat groupe et participation employeur pour la garantie maintien de salaire.
Missions principales :
- Enlèvement et collecte des déchets ménagers et assimilés et/ou ceux issus du tri sélectif,
- Agent affecté à la tache de ramassage des déchets, situé à l’arrière du véhicule de collecte,
- Déplacements entre points de collecte en cabine ou sur le marchepied pour les tous petits trajets de collecte en porte à porte du centre-ville de Rostrenen exclusivement,
- Surveillance des risques liés à la circulation, à la collecte ou au déchargement,
- Collecte ponctuelle en monoripage,
- Vérification des déchets collectés et identification des dépôts sauvages,
- Entretien, suivi et nettoyage du matériel de collecte, (camion, conteneurs, points de » collecte,)
Missions ponctuelles :
Dans le cas de l’immobilisation des véhicules de collecte :
- Diverses tâches liées au métier, telles que réparation de bacs, pose de petits accessoires sur bacs, nettoyages des containers, remplacement de containers sur sites, appuis logistiques pour déploiement de nouveaux bacs, de supports de communication, renfort en déchèteries etc… Ces éléments auront été validés en CST.
MOYENS MIS A DISPOSITION / ENVIRONNEMENT DU POSTE DE TRAVAIL
- Bâtiment des services techniques équipé de vestiaires, sanitaires, douches : chauffés
- Camions de collecte (camions bennes),
- Un téléphone professionnel et une tablette de géolocalisation dans chaque camion,
- EPI dont l’entretien est assuré par un prestataire et possibilité de laver les pulls fournis par la CCKB dans une machine à laver située dans les vestiaires,
- Gourde individuelle thermos fournie,
- Prise de poste aux services techniques de la CCKB – rue Marcel Sanguy à Rostrenen
- Horaires : 5h30 à 13h05 (1560 heures annuelles) : ces horaires pourront varier de façon ponctuelle à la demande de la CCKB et dans des cas définis et validés en CST préalablement, sauf cas d’urgence.
- Tickets restaurant, adhésion au CNAS, contrat groupe et participation employeur pour la garantie maintien de salaire.
Profils recherchés
COMPETENCES ATTENDUES / EXIGENCES LIEES AU POSTE DE TRAVAIL :
- Aptitudes au travail en équipe,
- Ponctualité, disponiblité,
- Polyvlalence exigée sur les collectes de tri et d’ordures ménagères,
- Qualités relationnelles (relations avec les usagers),
- L’agent·e devra être particulièrement attentif·ve aux consignes de sécurité collectives et individuelles indiquées dans le livret de formation,
- Le port des EPI de haute visibilité est un des impératifs pour le poste : aucune dispense ne sera autorisée,
- Strict respect des consignes de sécurité et des horaires.
- Aptitudes au travail en équipe,
- Ponctualité, disponiblité,
- Polyvlalence exigée sur les collectes de tri et d’ordures ménagères,
- Qualités relationnelles (relations avec les usagers),
- L’agent·e devra être particulièrement attentif·ve aux consignes de sécurité collectives et individuelles indiquées dans le livret de formation,
- Le port des EPI de haute visibilité est un des impératifs pour le poste : aucune dispense ne sera autorisée,
- Strict respect des consignes de sécurité et des horaires.
Contact
Contact
0296291818
Informations complémentaires
Candidatures (CV + lettre de motivation) à adresser à Mme la Présidente :
-par courrier : 6 rue Joseph Pennec - 22110 ROSTRENEN
-par mail : accueil@cckb.bzh
-par courrier : 6 rue Joseph Pennec - 22110 ROSTRENEN
-par mail : accueil@cckb.bzh
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.