Médecin de PMI
Offre n° O022240425001146
Publiée le 25/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DES COTES D'ARMOR
9 place du Général de Gaulle - CS 42371
22023 SAINT-BRIEUC CEDEX 1
9 place du Général de Gaulle - CS 42371
22023 SAINT-BRIEUC CEDEX 1
Construction et entretien des collèges, aménagements routiers, soutien aux personnes en difficulté ou handicapées de tous âges, action sociale, enfance et famille, personnes âgées, infrastructures, culture, citoyenneté européenne ou encore lecture publique, les missions du Département ont des impacts concrets sur la vie quotidienne en Côtes d'Armor.
En nous rejoignant, vous œuvrez pour une collectivité proche de ses territoires et de ses habitants, dont les services se répartissent principalement entre l'hôtel du Département à Saint-Brieuc et cinq Maisons du Département à Dinan, Guingamp/Paimpol/Rostrenen, Lannion, Loudéac, Saint-Brieuc/Lamballe.
Travailler au Département, c'est aussi s'inscrire dans une organisation souple et bienveillante, attentive à la qualité de vie au travail de son personnel.
Quel que soit votre profil, venez nous faire partager votre expérience et mettre votre savoir-faire, votre énergie, votre créativité au service des Costarmoricains.
En nous rejoignant, vous œuvrez pour une collectivité proche de ses territoires et de ses habitants, dont les services se répartissent principalement entre l'hôtel du Département à Saint-Brieuc et cinq Maisons du Département à Dinan, Guingamp/Paimpol/Rostrenen, Lannion, Loudéac, Saint-Brieuc/Lamballe.
Travailler au Département, c'est aussi s'inscrire dans une organisation souple et bienveillante, attentive à la qualité de vie au travail de son personnel.
Quel que soit votre profil, venez nous faire partager votre expérience et mettre votre savoir-faire, votre énergie, votre créativité au service des Costarmoricains.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
ST BRIEUC(22000)
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
24/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un départ de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
8
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Médecin de 2ème classe
Médecin de 1ère classe
Médecin hors-classe
Médecin de 1ère classe
Médecin hors-classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le Département des Côtes d'Armor recrute des Médecins de PMI par voie statutaire dans le cadre d'emploi des médecins, à défaut par voie contractuelle, services Protection Maternelle et Infantile
Sous l'autorité hiérarchique du Chef de service PMI, au sein d'une équipe pluri-professionnelle de territoire, vous avez un rôle essentiel de prévention, de dépistage et de promotion de la santé des enfants de la naissance à 6 ans et des familles au sein du territoire de la Maison du Département sur lequel vous intervenez. Par ailleurs vous êtes acteur dans le champs médico-social de la prévention/protection de l'enfance en danger ou en risque de l'être.
Sous l'autorité hiérarchique du Chef de service PMI, au sein d'une équipe pluri-professionnelle de territoire, vous avez un rôle essentiel de prévention, de dépistage et de promotion de la santé des enfants de la naissance à 6 ans et des familles au sein du territoire de la Maison du Département sur lequel vous intervenez. Par ailleurs vous êtes acteur dans le champs médico-social de la prévention/protection de l'enfance en danger ou en risque de l'être.
Missions / conditions d'exercice
- Participer à la mise en œuvre du projet de service, des orientations stratégiques et de la promotion de l'ensemble des politiques du service de PMI sur les territoires
- Participer à la réflexion et/ou à la mise en œuvre de projets favorisant, sur votre territoire d'intervention, la mobilisation des réseaux et des habitants, au titre du développement médico-social local
- Assurer les services à la population et les actions de promotion de la santé, de prévention médico-sociale en faveur des enfants de moins de six ans, en coordination avec les acteurs locaux du champ sanitaire, social et petite
- Mener des missions de promotion de santé et de prévention médico-sociale en faveur des groupes spécifiques
- Participer aux nouvelles orientations définies suite aux travaux de la réforme sociale en matière de santé des enfants bénéficiant d'une mesure d'accompagnement ou de placement éducatif
- Veiller à la coordination des actions de l'équipe de PMI du territoire en lien avec le chef de service et les autres professionnels de la MDD relevant de votre champ de compétence
- Assurer l'encadrement des stagiaires
Prévention/protection de l'enfance en danger ou en risque de l'être :
- Participer aux missions de soutien à la parentalité et à la promotion des politiques petite enfance du territoire
- Evaluer, proposer et participer à la mise en œuvre, le cas échéant, des actions de prévention et de protection de l'enfance en danger et en risque de l'être
- Participer aux gestions de crises sanitaires (tuberculose, méningite, grippe, TIAC...)
Epidémiologie :
- Participer au recueil des données épidémiologiques et des tableaux de bord
- Participer à la réflexion et/ou à la mise en œuvre de projets favorisant, sur votre territoire d'intervention, la mobilisation des réseaux et des habitants, au titre du développement médico-social local
- Assurer les services à la population et les actions de promotion de la santé, de prévention médico-sociale en faveur des enfants de moins de six ans, en coordination avec les acteurs locaux du champ sanitaire, social et petite
- Mener des missions de promotion de santé et de prévention médico-sociale en faveur des groupes spécifiques
- Participer aux nouvelles orientations définies suite aux travaux de la réforme sociale en matière de santé des enfants bénéficiant d'une mesure d'accompagnement ou de placement éducatif
- Veiller à la coordination des actions de l'équipe de PMI du territoire en lien avec le chef de service et les autres professionnels de la MDD relevant de votre champ de compétence
- Assurer l'encadrement des stagiaires
Prévention/protection de l'enfance en danger ou en risque de l'être :
- Participer aux missions de soutien à la parentalité et à la promotion des politiques petite enfance du territoire
- Evaluer, proposer et participer à la mise en œuvre, le cas échéant, des actions de prévention et de protection de l'enfance en danger et en risque de l'être
- Participer aux gestions de crises sanitaires (tuberculose, méningite, grippe, TIAC...)
Epidémiologie :
- Participer au recueil des données épidémiologiques et des tableaux de bord
Profils recherchés
Docteur en médecine ou étudiant en médecine titulaire d'une licence de remplacement, vous avez une expérience de pratique professionnelle auprès d'enfants. Vous connaissez les politiques territoriales de santé publique et de protection de l'enfance. Vos qualités d'écoute et votre relationnel vous permettent de vous intégrer dans un collectif de travail. Vous savez utiliser des logiciels de bureautiques et êtes à l'aise pour appréhender des logiciels métiers (Horus, Solis, Hermès).
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
Pour candidater, rendez-vous sur notre site https://cotesdarmor.fr/les-offres-d-emplois.
Vous y trouverez l'annonce de recrutement complète et le formulaire de dépôt de candidature (CV et lettre de motivation obligatoires) en cliquant sur "POSTULER".
Merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative si vous êtes titulaire de la fonction publique ou votre attestation d'inscription sur liste d'aptitude si vous êtes lauréat de concours, ainsi que la copie de votre diplôme.
Vous y trouverez l'annonce de recrutement complète et le formulaire de dépôt de candidature (CV et lettre de motivation obligatoires) en cliquant sur "POSTULER".
Merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative si vous êtes titulaire de la fonction publique ou votre attestation d'inscription sur liste d'aptitude si vous êtes lauréat de concours, ainsi que la copie de votre diplôme.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.