Responsable de gestion comptable (h/f)

Offre n° O022240426000309
Publiée le 26/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
CCAS EHPAD DE PLESTIN-LES-GREVES
EHPAD - 8 RUE ST ROCH
22310 PLESTIN-LES-GREVES
Lieu de travail
PLESTIN-LES-GREVES
Poste à pourvoir le
30/09/2024
Date limite de candidature
25/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Finances > Procédure budgétaire et comptable
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la Directrice de L'EHPAD Le Gall, en lien avec l'équipe pluriprofessionnelles, vous assurez la gestion comptable de l'Ehpad.
Missions / conditions d'exercice
-Gestion de la comptabilité
-Assurer la gestion financière et comptable des dépenses et/ou recettes de l’EHPAD et du C.C.A.S.
-Contribuer à l’élaboration des EPRD et ERRD ainsi que les BP et CA du CCAS
-Réaliser le suivi, le contrôle des opérations comptables et financières
-Préparer et assurer la facturation des frais de séjour et l’émission des titres de recettes (en lien avec l’adjointe de direction)
-Piloter les activités et rendre compte à l’aide de tableaux de bord (situations comptables)
-Contrôle la conformité des conventions et contrats
-Assurer la facturation des repas extérieurs et repas du personnel, loyers du CCAS
-Participer à la mise en œuvre du projet d’établissement
-Assurer le recouvrement des titres en lien avec les services de la trésorerie
-Réaliser le suivi des commandes, devis et livraisons
-Optimiser les achats

Toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement de l’établissement
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Missions spécifiques:

-Gestion des marchés publics en fonction des besoins
Profils recherchés
SAVOIR FAIRE :

-Connaissance des nomenclatures comptables M22 et M57
-Comprendre le fonctionnement, l’organisation et l’environnement de la collectivité et, notamment, ses processus décisionnels
-Parfaite maîtrise de l’outil informatique (Office 365, tableurs notamment)
-Connaissances des logiciels Berger-Levrault, Net-Soins et Net-Facture
-Connaissances de l’environnement territorial
-Connaissances des sources du droit public
-Identifier les sources documentaires
-Suivre et interpréter la réglementation relative à la comptabilité publique
-Coordonner les actions et procédures
-Être force de proposition
-Disponibilité
-Respect impératif des échéances
-Secret professionnel
-Sens du service public

SAVOIR ETRE :

-Discrétion
-Qualités relationnelles
-Goût du travail en équipe
-Sens de la communication
-Méthode et rigueur
-Sens de l’organisation
-Disponibilité et dynamisme

Contact

Contact
0296356578
Informations complémentaires
CV et Lettre de motivation à l'attention du Président du CCAS.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.