Responsable du service Préparation Budgétaire et Stratégie Financière

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O022240501380545
Publiée le 18/05/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE SAINT-BRIEUC
Place du général de gaulle
22000 Saint-brieuc
Lieu de travail
Saint-Brieuc
Poste à pourvoir le
16/07/2024
Date limite de candidature
17/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Finances > Direction de la gestion financière
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Directeur, vous êtes chargé.e du pilotage du service Préparation Budgétaire et Stratégie Financière et accompagnez l'équipe municipale dans la déclinaison de son projet projet, bâti autour de trois urgences (sociale, écologique et démocratique)
Vos principales missions sont les suivantes :
Renforcer le pilotage financier et l'accompagnement en proximité des directions métier dans la préparation de leur budget ;
* Elaborer et suivre les budgets (budgets primitifs et décisions modificatives)
* Assurer la veille réglementaire, la sécurisation juridique et la qualité comptable
* Contribuer à l'animation du réseau des référents financiers et à la supervision de l'administration fonctionnelle du système d'information financier
* Participer au développement de la culture de gestion en interne

Accompagner les élus dans leur stratégie financière et dans la communication financière vis-à-vis des habitants-contribuables
* Réaliser les études rétrospectives et prospectives
* Assurer un travail de veille autour des actualités financières, suivi des projets de loi de finance et de la contractualisation financière avec l'État
* Appuyer le directeur sur les stratégies de dette / gestion de la trésorerie
* Participer à la mise en place et à la déclinaison de la stratégie de communication financière en lien avec la direction de la communication et le responsable de l'exécution financière
* Participer à la recherche de nouvelles recettes ou de nouveaux modèles de financement
* En lien avec le service conseil de gestion, impulser et mettre en oeuvre une stratégie de gestion en structurant des outils pour accompagner les élus et les services/et en développant une culture de l'évaluation
Assurer et fiabiliser la programmation des investissements
* En lien avec le directeur, pilotage et fiabilisation du PPI dans un dimensionnement qui correspond à la capacité à faire des équipes et dans l'enveloppe définie par les élus
* Participer à l'organisation des instances de pilotage pour le cadrage, la priorisation et le suivi du PPI en lien avec le directeur de la commande publique
* Etudier la mise en place d'AP/CP avec le responsable de l'exécution financière en lien avec le directeur et la direction générale

Fédérer l'équipe et contribuer à la dynamique au sein de la direction
Faire vivre les valeurs du projet managérial de la collectivité
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du Directeur, vous êtes chargé.e du pilotage du service Préparation Budgétaire et Stratégie Financière et accompagnez l'équipe municipale dans la déclinaison de son projet projet, bâti autour de trois urgences (sociale, écologique et démocratique)
Vos principales missions sont les suivantes :
Renforcer le pilotage financier et l'accompagnement en proximité des directions métier dans la préparation de leur budget ;
* Elaborer et suivre les budgets (budgets primitifs et décisions modificatives)
* Assurer la veille réglementaire, la sécurisation juridique et la qualité comptable
* Contribuer à l'animation du réseau des référents financiers et à la supervision de l'administration fonctionnelle du système d'information financier
* Participer au développement de la culture de gestion en interne

Accompagner les élus dans leur stratégie financière et dans la communication financière vis-à-vis des habitants-contribuables
* Réaliser les études rétrospectives et prospectives
* Assurer un travail de veille autour des actualités financières, suivi des projets de loi de finance et de la contractualisation financière avec l'État
* Appuyer le directeur sur les stratégies de dette / gestion de la trésorerie
* Participer à la mise en place et à la déclinaison de la stratégie de communication financière en lien avec la direction de la communication et le responsable de l'exécution financière
* Participer à la recherche de nouvelles recettes ou de nouveaux modèles de financement
* En lien avec le service conseil de gestion, impulser et mettre en oeuvre une stratégie de gestion en structurant des outils pour accompagner les élus et les services/et en développant une culture de l'évaluation
Assurer et fiabiliser la programmation des investissements
* En lien avec le directeur, pilotage et fiabilisation du PPI dans un dimensionnement qui correspond à la capacité à faire des équipes et dans l'enveloppe définie par les élus
* Participer à l'organisation des instances de pilotage pour le cadrage, la priorisation et le suivi du PPI en lien avec le directeur de la commande publique
* Etudier la mise en place d'AP/CP avec le responsable de l'exécution financière en lien avec le directeur et la direction générale

Fédérer l'équipe et contribuer à la dynamique au sein de la direction
Faire vivre les valeurs du projet managérial de la collectivité
Profils recherchés
PROFIL DU CANDIDAT
Vous êtes titulaire d'une formation supérieure en finances publiques et/ou justifiez d'une solide expérience dans ce domaine.
Vous maîtrisez l'environnement financier public : CGCT, Code général des impôts, nomenclatures comptables, et les méthodes d'analyse financière et économique.
Vous évoluez avec aisance dans l'univers des logiciels métiers (SEDIT Marianne, Regards, Finance Active, Hélios, Totem) et dans la maîtrise des outils bureautiques.
Dans l'exercice de vos fonctions, vous manifestez un réel sens du service public, de la discrétion et de la rigueur. Votre posture d'ouverture et votre sens de la pédagogie vous permettent de collaborer efficacement pour mieux diffuser la culture financière.
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
Vous êtes titulaire de la fonction publique ? Le recrutement est ouvert sur le grade d'attaché territorial ou dans le cadre d'emploi des rédacteurs territoriaux, par voie de mutation, détachement ou aux lauréats de concours.
Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Le recrutement est également possible (Les candidatures de fonctionnaires restant prioritaire).
Vous venez en vélo ou en covoiturage? Prise en charge de 300? par an dans le cadre du Forfait Mobilité durable. Vous préférez le bus? La carte annuelle est prise en charge par la collectivité (TUB). Vous venez en voiture? Prise en charge du stationnement sur le parking « Gouédic ».
Organisation du temps de travail permettant de bénéficier de 29 jours de RTT dans le cadre d'un temps complet.
- Lieu de travail : Hôtel de ville, 22000 Saint-Brieuc
- Participation prévoyance et mutuelle labellisée
- Amicale du personnel
Si vous êtes intéressé.e par ce poste, vous pouvez adresser votre dossier de candidature comportant lettre de motivation, curriculum vitae, dernière situation administrative pour 17 juin via le lien en bas de cette annonce ou par voie postale à : Monsieur Le Maire - Direction des Ressources Humaines - Hôtel de Ville - BP 2365 - 22023 - SAINT-BRIEUC Cedex 1.

Contact

Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.