assistant communication
Offre n° O022240503001158
Publiée le 03/05/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
LANGUEUX
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
03/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Ville de Langueux recherche pour son service communication un(e) assistant(e) chargé(e) de Communication.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité hiérarchique de la Directrice du service Communication, l’agent assurera les missions suivantes :
- Animation des réseaux sociaux : rédaction, intégration, mise à jour et veille
- Gestion et animation des supports numériques (sites Web, panneaux d’informations) : rédaction et intégration des contenus, mise à jour et veille
- Veille numérique : surveiller les nouveaux usages et nouveaux médias de communication
- Mise en page de supports de communication externes et internes (PAO) : mise en page (lettre d’informations municipale, lettre d’informations interne, flyers évènementiels…), conception et organisation des actions d’information (adaptation des messages aux supports et publics ciblés)
- Production de contenus (recueil, rédaction et écriture des contenus relatifs à la vie de la collectivité)
- Participation à la mise en œuvre des projets évènementiels et des nouveaux outils de communication : Contribution à l’organisation d’actions de communication et de relations publiques (évènementiel)
- Couverture médias des évènements photos et vidéos
Possibilités de travail le soir et le week-end lors d'évènements
- Animation des réseaux sociaux : rédaction, intégration, mise à jour et veille
- Gestion et animation des supports numériques (sites Web, panneaux d’informations) : rédaction et intégration des contenus, mise à jour et veille
- Veille numérique : surveiller les nouveaux usages et nouveaux médias de communication
- Mise en page de supports de communication externes et internes (PAO) : mise en page (lettre d’informations municipale, lettre d’informations interne, flyers évènementiels…), conception et organisation des actions d’information (adaptation des messages aux supports et publics ciblés)
- Production de contenus (recueil, rédaction et écriture des contenus relatifs à la vie de la collectivité)
- Participation à la mise en œuvre des projets évènementiels et des nouveaux outils de communication : Contribution à l’organisation d’actions de communication et de relations publiques (évènementiel)
- Couverture médias des évènements photos et vidéos
Possibilités de travail le soir et le week-end lors d'évènements
Profils recherchés
Savoir-faire :
- Maitrise des nouveaux médias de communication et pratique de l’Internet
- Utilisation des outils bureautiques et de la suite Adobe créative (photoshop, indesign, illustrator)
- Maitrise des systèmes de gestion de contenus (CMS)
- Culture territoriale et connaissance du fonctionnement des collectivités
- Capacités rédactionnelles et de synthèse et sens de la communication
Savoir-être :
- Capacité à travailler en équipe
- Curiosité et goût pour l'investigation et l’innovation
- Esprit d’initiative et force de proposition
- Réactivité / Disponibilité / Sens de l’organisation
Expérience indispensable sur un poste similaire dans un service communication d'une collectivité territoriale
Formation bac+2 en communication demandé
- Maitrise des nouveaux médias de communication et pratique de l’Internet
- Utilisation des outils bureautiques et de la suite Adobe créative (photoshop, indesign, illustrator)
- Maitrise des systèmes de gestion de contenus (CMS)
- Culture territoriale et connaissance du fonctionnement des collectivités
- Capacités rédactionnelles et de synthèse et sens de la communication
Savoir-être :
- Capacité à travailler en équipe
- Curiosité et goût pour l'investigation et l’innovation
- Esprit d’initiative et force de proposition
- Réactivité / Disponibilité / Sens de l’organisation
Expérience indispensable sur un poste similaire dans un service communication d'une collectivité territoriale
Formation bac+2 en communication demandé
Contact
Contact
f.potier@mairie-langueux.fr
Informations complémentaires
Recrutement par voie statutaire, ou à défaut contractuelle
Pour tout renseignement complémentaire, contactez M. Franck POTIER au 02 96 62 25 54
Pour postuler, lettre de motivation, CV, diplômes et dernier arrêté de situation administrative sont à adresser à M. le Maire avant le 3 juin 2024 soit par voie postale - service ressources humaines - 2, rue de Brest - 22 360 Langueux ou par courriel à f.potier@mairie-langueux.fr
Pour tout renseignement complémentaire, contactez M. Franck POTIER au 02 96 62 25 54
Pour postuler, lettre de motivation, CV, diplômes et dernier arrêté de situation administrative sont à adresser à M. le Maire avant le 3 juin 2024 soit par voie postale - service ressources humaines - 2, rue de Brest - 22 360 Langueux ou par courriel à f.potier@mairie-langueux.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.