Agent en charge de l'éducation et de la surveillance de l'enfant

Offre n° O022240510000189
Publiée le 10/05/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE FREHEL
Place de chambly
22240 Frehel
Lieu de travail
Frehel
Poste à pourvoir le
30/08/2024
Date limite de candidature
14/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un départ de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Métier(s)
Agent d'accompagnement à l'éducation de l'enfant
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
L'Agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles assiste le personnel enseignant pour la réception, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants, prépare et met en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants.
Par ailleurs, l'agent participe à la restauration scolaire ainsi que l'accueil périscolaire.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :

 Assistance au personnel enseignant pour l’accueil et l’hygiène des enfants
 Accueillir les enfants,
 Les aider à s’habiller et se déshabiller,
 Accompagner les enfants aux sanitaires,
 Changer les enfants.

 Assistance au personnel enseignant pour la préparation, l’animation et l’entretien du matériel
 Préparer les activités avec les enseignants (couvrir les livres, pliage et découpage, préparations diverses,…)
 Entretien et mise en état de propreté des locaux et du matériel

 Temps périscolaire : garderie
Accueil des enfants,
Préparation des activités,
Réalisation des activités avec les enfants,

 Temps périscolaire : restauration
 Assurer le service des repas dans le respect des bonnes pratiques d’hygiène,
 Accompagnement des enfants au cours du repas,
 Débarrassage des tables après restauration des enfants,
 Surveillance des élèves entre les heures d’enseignements et le repas
Profils recherchés
- Brevet d'Aptitude aux Fonctions de Directeur (BAFD) très fortement recommandé,
- Dans la mesure du possible, être diplômé du CAP petite enfance.
- Etre titulaire du concours d'ATSEM pour être nommé sur ce grade

- SAVOIRS :
* Permettre le développement de l'enfant à partir de 2 ans (capacités motrices, socio-affectives et cognitives).
* Respecter les principes élémentaires d'hygiène et de sécurité.
* Favoriser l'éveil des enfants en proposant avec l'enseignante des techniques de jeux et des projets éducatifs.

- SAVOIR-FAIRE :
* Accompagner l'enfant dans ses apprentissages quotidiens.
* Aider à l'acquisition de l'autonomie.
* Assurer la sécurité des enfants.
* Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité.
* Mettre en œuvre des techniques de jeux et des activités.
* Entretenir et vérifier les locaux et le matériel mis à disposition des enfants.

- SAVOIR-ETRE :
* Ecouter.
* Savoir gérer les conflits.
* Savoir communiquer.
* Disposer d'un sens de l'organisation.
* Etre autonome, responsable, discret, patient.

Contact

Contact
0296414012
Informations complémentaires
Rémunération statutaire + RIFSEEP + adhésion CNAS + participation employeur prévoyance si adhésion au contrat groupe

Merci d'adresser votre lettre de motivation et votre CV à l'attention de Mme le Maire
Déposer ma candidature

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.