Agent de gestion comptable
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O022240513000503
Publiée le 13/05/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
La Communauté d'Agglomération Lamballe Terre & Mer, située au nord de la Bretagne, représente une superficie de 900 km² réunissant des territoires complémentaires avec un bassin de vie autour du pôle de la ville de Lamballe-Armor, des zones rurales et une façade littorale de près de 42 km.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Lamballe-Armor
Poste à pourvoir le
01/08/2024
Date limite de candidature
13/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
A 45 minutes de Rennes et 2h08 de Paris en TGV, la communauté d’agglomération de Lamballe Terre & Mer regroupe 38 communes et près de 69 000 habitants. Offrant un cadre de vie préservé entre terre et mer, le territoire bénéficie d’une forte dynamique économique, culturelle et sportive ainsi que d’espaces naturels d’exception.
La direction des finances est mutualisée et intervient pour 4 collectivités ou établissements :
- La communauté d’agglomération de Lamballe Terre et Mer : 130 M€ de budget répartis entre 1 budget principal et 7 budgets annexes (M57, M4, M43 et M49)
- La ville de Lamballe-Armor : 32 M€ de budget répartis entre 1 budget principal, et 5 budgets annexes (M57 et M4)
- Le centre intercommunal d’action sociale (CIAS) de Lamballe Terre et Mer : 14 M€ de budget répartis entre 1 budget principal et 4 budgets annexes (M22)
- Le centre communal d’action sociale (CCAS) de Lamballe-Armor : 115 K€ de budget au sein d’1 budget principal (M57).
La direction des finances de Lamballe Terre & Mer est composée de 15 collaborateurs et organisée en 3 pôles : exécution budgétaire et comptable, préparation budgétaire-dette, fiscalité-dotations-transferts de compétences. La direction des finances recherche 2 agents de gestion comptable pour le service exécution budgétaire et comptable.
La direction des finances est mutualisée et intervient pour 4 collectivités ou établissements :
- La communauté d’agglomération de Lamballe Terre et Mer : 130 M€ de budget répartis entre 1 budget principal et 7 budgets annexes (M57, M4, M43 et M49)
- La ville de Lamballe-Armor : 32 M€ de budget répartis entre 1 budget principal, et 5 budgets annexes (M57 et M4)
- Le centre intercommunal d’action sociale (CIAS) de Lamballe Terre et Mer : 14 M€ de budget répartis entre 1 budget principal et 4 budgets annexes (M22)
- Le centre communal d’action sociale (CCAS) de Lamballe-Armor : 115 K€ de budget au sein d’1 budget principal (M57).
La direction des finances de Lamballe Terre & Mer est composée de 15 collaborateurs et organisée en 3 pôles : exécution budgétaire et comptable, préparation budgétaire-dette, fiscalité-dotations-transferts de compétences. La direction des finances recherche 2 agents de gestion comptable pour le service exécution budgétaire et comptable.
Missions / conditions d'exercice
Au sein de la direction des finances, vous interviendrez concernant les thématiques présentés ci-dessous. Le périmètre est celui des 4 collectivités, mais en pratique, le collaborateur intervient plus spécifiquement sur un portefeuille de directions.
• Vérifier les imputations comptables et les pièces justificatives, contrôle des factures
• Réaliser des écritures comptables : mandats de dépenses, titres de recettes, en fonctionnement et en investissement (logiciel Ciril finances).
• Assurer la gestion des biens : enregistrer les entrées et les cessions
• Suivre et relancer le cas échéant la validation des factures par les directions afin de garantir un délai de paiement optimal pour les entreprises et usagers, alerter sur les difficultés rencontrées pour permettre leur résolution
• Créer des comptes budgétaires dans le logiciel finances
• Réaliser le cas échéant des virements de crédits au sein des chapitres budgétaires,
• Suivre la comptabilité d’engagement durant l’année, notamment afin de réaliser correctement les opérations comptables de fin d’exercice (rattachements des charges et produits à l’exercice, traitement des restes à réaliser en investissement)
• De manière occasionnelle, enregistrer des factures.
• Etre l’interlocuteur des directions suivies pour leurs questions concernant leur suivi budgétaire et comptable, et concernant le logiciel Ciril finances.
• Vérifier les imputations comptables et les pièces justificatives, contrôle des factures
• Réaliser des écritures comptables : mandats de dépenses, titres de recettes, en fonctionnement et en investissement (logiciel Ciril finances).
• Assurer la gestion des biens : enregistrer les entrées et les cessions
• Suivre et relancer le cas échéant la validation des factures par les directions afin de garantir un délai de paiement optimal pour les entreprises et usagers, alerter sur les difficultés rencontrées pour permettre leur résolution
• Créer des comptes budgétaires dans le logiciel finances
• Réaliser le cas échéant des virements de crédits au sein des chapitres budgétaires,
• Suivre la comptabilité d’engagement durant l’année, notamment afin de réaliser correctement les opérations comptables de fin d’exercice (rattachements des charges et produits à l’exercice, traitement des restes à réaliser en investissement)
• De manière occasionnelle, enregistrer des factures.
• Etre l’interlocuteur des directions suivies pour leurs questions concernant leur suivi budgétaire et comptable, et concernant le logiciel Ciril finances.
Profils recherchés
• Bonne connaissance de l’environnement des collectivités locales.
• Expérience en comptabilité publique (exécution budgétaire et comptable).
• Capacité à travailler en équipe
• Qualités relationnelles dans le cadre des échanges avec les autres directions et les partenaires extérieurs
• Rigueur et sens de l’organisation : savoir produire un travail fiable et de qualité, savoir gérer les priorités, respecter les délais, signaler les difficultés.
• Expérience en comptabilité publique (exécution budgétaire et comptable).
• Capacité à travailler en équipe
• Qualités relationnelles dans le cadre des échanges avec les autres directions et les partenaires extérieurs
• Rigueur et sens de l’organisation : savoir produire un travail fiable et de qualité, savoir gérer les priorités, respecter les délais, signaler les difficultés.
Contact
Contact
0296508539
Informations complémentaires
Conditions d’embauche :
• Recrutement statutaire (mutation, détachement, …).
• A défaut de candidature statutaire répondant aux besoins, le poste pourra être pourvu par un agent contractuel de droit public.
• L’agglomération vous propose : carte titres déjeuner, participation à l'assurance prévoyance (contrat groupe) et à la mutuelle complémentaire, adhésion au CNAS (avantages au quotidien : sport, culture, vacances, billetterie, solidarité, …), Amicale du personnel (sorties, soirée conviviales, …), ...
• Télétravail ponctuel possible
• Entretien de recrutement prévu le 27 juin 2024
Adresser votre dossier de candidature comportant lettre de motivation, curriculum vitae, et dernière situation administrative, avant 16 juin 2024, date de clôture de l’appel à candidature, par voie électronique à recrutement@lamballe-terre-mer.bzh
ou par voie postale à :
Monsieur le Président de Lamballe Terre & Mer
Direction des Ressources Humaines
41 rue Saint Martin – CS 3002 – 22404 LAMBALLE-ARMOR Cedex
Renseignements :
M. Sébastien DRÉVILLON, directeur des finances, au 02 96 69 07 20
Mme Delphine LE BIHAN, Coordinatrice recrutement et emploi, au 02 96 50 59 52
• Recrutement statutaire (mutation, détachement, …).
• A défaut de candidature statutaire répondant aux besoins, le poste pourra être pourvu par un agent contractuel de droit public.
• L’agglomération vous propose : carte titres déjeuner, participation à l'assurance prévoyance (contrat groupe) et à la mutuelle complémentaire, adhésion au CNAS (avantages au quotidien : sport, culture, vacances, billetterie, solidarité, …), Amicale du personnel (sorties, soirée conviviales, …), ...
• Télétravail ponctuel possible
• Entretien de recrutement prévu le 27 juin 2024
Adresser votre dossier de candidature comportant lettre de motivation, curriculum vitae, et dernière situation administrative, avant 16 juin 2024, date de clôture de l’appel à candidature, par voie électronique à recrutement@lamballe-terre-mer.bzh
ou par voie postale à :
Monsieur le Président de Lamballe Terre & Mer
Direction des Ressources Humaines
41 rue Saint Martin – CS 3002 – 22404 LAMBALLE-ARMOR Cedex
Renseignements :
M. Sébastien DRÉVILLON, directeur des finances, au 02 96 69 07 20
Mme Delphine LE BIHAN, Coordinatrice recrutement et emploi, au 02 96 50 59 52
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.