Agent de surveillance de la voie publique et régisseur des droits de place

Offre n° O022240513001024
Publiée le 14/05/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE PLENEUF-VAL-ANDRE
Rue de l'Hôtel de Ville
22370 PLENEUF-VAL-ANDRE
Lieu de travail
PLENEUF-VAL-ANDRE
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
15/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un départ de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Prévention et sécurité publique > Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La vile recrute un agent de surveillance de la voie publique et régisseur des droits de place.
Sous l'autorité du Maire et sous la responsabilité du responsable du service de police municipale, vous contribuerez, en qualité d'agent assermenté, au maintien du bon ordre, de la sécurité et de la salubrité publique.
Vous devrez assurer des missions de constatation et de verbalisation des infractions au Code de la Route, Code de l'environnement, Code des assurances, arrêtés municipaux et assurer une relation d'assistance et de proximité avec la population.
Vous assurerez également les missions de régisseur des redevances applicables au sein de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
Exécuter les missions attachées à la fonction d'A.S.V.P. :
- Surveiller la voie publique : recensement des dégradations diverses, surveillance et relevé des contraventions aux dispositions des règlements sanitaires relatifs à la propreté des voies et espaces publics (code de la santé publique)
- Constater les contraventions au code de la route concernant l'arrêt, le stationnement gênant, abusif ou interdit des véhicules (prévention et répression par verbalisation), à l'exclusion des arrêts ou stationnements dangereux (code de la route)
- Contrôler les contraventions relatives au défaut d'apposition du certificat d'assurances sur les véhicules (code de la route, code des assurances)
- Faire respecter les arrêtés municipaux
- Rechercher et constater les infractions relatives à la lutte contre les bruits de voisinage (code de l'environnement)
- Procéder à toutes constatations relatives à la police de la publicité, enseignes et pré-enseignes (sous réserve d'un commissionnement par le maire - code de l'environnement)
- Surveiller la sécurité aux abords des écoles
- Assurer une relation de proximité avec les commerçants, la population et renseigner les usagers sur la voie publique
- Rédaction comptes rendus, rapports, procès-verbaux et écrits administratifs
- Patrouilles pédestres ou véhiculées
- En cas de flagrant délit, appréhender le ou les auteurs (code de procédure pénale)

Exécuter les missions du régisseur :
- Agent en charge de collecter sur le terrain les redevances appliquées : marchés (3), brocantes, aire des camping-cars, occupations du domaine public, (terrasses), cirques, manèges, installations ambulantes
- Suivi et gestion comptable des redevances collectées, (logiciel de gestion). Relations avec le service des finances de la collectivité et la trésorerie de Lamballe pour le versement des fonds collectés.
- Responsable de la gestion des commissions des marchés et relations avec leurs représentants élus
- Assurer une relation de proximité avec les divers commerçant

Renfort des agents de la police municipale :
- Seconder les policiers municipaux dans le cadre des manifestations, restriction de circulation ainsi que les mesures administratives.
-Participer à la surveillance du bon déroulement des manifestations publiques en complémentarité avec les services de la police municipale et de la gendarmerie.
- Portage et distribution de plis, convocations et informations à la population

Temps de travail : du mardi au samedi matin (repos le lundi)
Un dimanche matin par mois

Conditions particulières d'exercice des missions : participer aux manifestations et commémorations organisées par la collectivité les week-ends et jours fériés.
Poste sur des festivités du soir et de nuit.
Profils recherchés
Compétences relationnelles et organisationnelle :
Organiser son travail,
Sens de l'écoute et de l'observation,
Savoir travailler en équipe,
Capacité de communication,
Être autonome,
Être discret.

Compétences techniques :
Utiliser l'informatique de base : WORD/EXCEL,
Savoir rédiger un courrier et rapport de police,
Connaitre les consignes de sécurité,
Comprendre une consigne,
Savoir rendre compte.

Pré-requis pour exercer les missions :
- Pouvoir être assermenté (casier judiciaire vierge),
- Avoir une expérience de police : municipale, nationale ou gendarmerie,
- Avoir porté un uniforme

Contact

Contact
0296631300
Informations complémentaires
Rémunération statutaire + régime indemnitaire RIFSEEP + Affiliation CNAS + participation prévoyance dans le cadre du contrat groupe du CDG22.
Candidature (lettre de motivation, CV et dernier arrêté de situation statutaire) à transmettre à Monsieur le Maire - 31 rue de l'hôtel de ville 22370 PLENEUF-VAL-ANDRE - renseignements auprès de M. PETRONI Christian - Policier municipal - 06 99 69 13 40

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.