Chargé ou Chargée de communication
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O022240514001557
Publiée le 14/05/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Construction et entretien des collèges, aménagements routiers, soutien aux personnes en difficulté ou handicapées de tous âges, action sociale, enfance et famille, personnes âgées, infrastructures, culture, citoyenneté européenne ou encore lecture publique, les missions du Département ont des impacts concrets sur la vie quotidienne en Côtes d'Armor.
En nous rejoignant, vous œuvrez pour une collectivité proche de ses territoires et de ses habitants, dont les services se répartissent principalement entre l'hôtel du Département à Saint-Brieuc et cinq Maisons du Département à Dinan, Guingamp/Paimpol/Rostrenen, Lannion, Loudéac, Saint-Brieuc/Lamballe.
Travailler au Département, c'est aussi s'inscrire dans une organisation souple et bienveillante, attentive à la qualité de vie au travail de son personnel.
Quel que soit votre profil, venez nous faire partager votre expérience et mettre votre savoir-faire, votre énergie, votre créativité au service des Costarmoricains.
En nous rejoignant, vous œuvrez pour une collectivité proche de ses territoires et de ses habitants, dont les services se répartissent principalement entre l'hôtel du Département à Saint-Brieuc et cinq Maisons du Département à Dinan, Guingamp/Paimpol/Rostrenen, Lannion, Loudéac, Saint-Brieuc/Lamballe.
Travailler au Département, c'est aussi s'inscrire dans une organisation souple et bienveillante, attentive à la qualité de vie au travail de son personnel.
Quel que soit votre profil, venez nous faire partager votre expérience et mettre votre savoir-faire, votre énergie, votre créativité au service des Costarmoricains.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
9 place du Général de Gaulle - CS 42371, Saint-Brieuc (Côtes d'Armor)
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
13/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Département des Côtes d'Armor recrute un-e Chargé ou Chargée de communication
dans le cadre d'emplois des attachés territoriaux à la Direction de la Communication.
Vous êtes chargé de concevoir et de mettre en œuvre des projets de communication dont des événements, ainsi que de créer des contenus de communication.
Travail possible le week-end et avec horaires irréguliers selon nécessités de service.
dans le cadre d'emplois des attachés territoriaux à la Direction de la Communication.
Vous êtes chargé de concevoir et de mettre en œuvre des projets de communication dont des événements, ainsi que de créer des contenus de communication.
Travail possible le week-end et avec horaires irréguliers selon nécessités de service.
Missions / conditions d'exercice
Contribuer à l'élaboration et au développement de la stratégie de communication de la collectivité
Évaluer les besoins de communication de la collectivité
Mettre en œuvre des projets et outils de communication
Participer à la création et à l’animation d’un club de mécènes.
Organiser des actions de communication et de relations publiques en lien avec la stratégie de marque
Définir des projets en lien avec les directions/partenaires externes
Conduire une campagne de communication
Animer les réunions de travail
Adapter la communication à la stratégie du projet
Organiser, gérer et évaluer des actions de communication
Elaborer et suivre le plan média
Gérer des actions de relations publiques
Concevoir des supports de communication et produire des contenus
Elaborer des notes pour les élus
Adapter les messages aux supports de communication et aux publics ciblés
Assurer la qualité et la cohérence de ces supports
Constituer une revue de presse
Gérer la relation aux professionnels de la création (brief créatif) en interne et en externe
Suivre la fabrication
Évaluer les besoins de communication de la collectivité
Mettre en œuvre des projets et outils de communication
Participer à la création et à l’animation d’un club de mécènes.
Organiser des actions de communication et de relations publiques en lien avec la stratégie de marque
Définir des projets en lien avec les directions/partenaires externes
Conduire une campagne de communication
Animer les réunions de travail
Adapter la communication à la stratégie du projet
Organiser, gérer et évaluer des actions de communication
Elaborer et suivre le plan média
Gérer des actions de relations publiques
Concevoir des supports de communication et produire des contenus
Elaborer des notes pour les élus
Adapter les messages aux supports de communication et aux publics ciblés
Assurer la qualité et la cohérence de ces supports
Constituer une revue de presse
Gérer la relation aux professionnels de la création (brief créatif) en interne et en externe
Suivre la fabrication
Profils recherchés
Formation à la communication
Expériences dans un poste équivalent
Expertise polyvalente en conduite de projets de communication
Connaissance des collectivités territoriales, de leur fonctionnement, de leurs missions, et notamment du Département
Pilotage de projets
Connaissance et maitrise de la chaîne graphique
Rigueur
Aisance relationnelle
Expériences dans un poste équivalent
Expertise polyvalente en conduite de projets de communication
Connaissance des collectivités territoriales, de leur fonctionnement, de leurs missions, et notamment du Département
Pilotage de projets
Connaissance et maitrise de la chaîne graphique
Rigueur
Aisance relationnelle
Contact et modalités de candidature
Contact
02 96 62 46 56
Informations complémentaires
Pour candidater, rendez-vous sur notre site https://cotesdarmor.fr/les-offres-d-emplois.
Vous y trouverez l'annonce de recrutement complète et le formulaire de dépôt de candidature (CV et lettre de motivation obligatoires) en cliquant sur "POSTULER".
Merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative si vous êtes titulaire de la fonction publique ou votre attestation d'inscription sur liste d'aptitude si vous êtes lauréat-e de concours, ainsi que la copie de votre diplôme.
Le jury de recrutement se tiendra le 25 juin 2024.
Vous y trouverez l'annonce de recrutement complète et le formulaire de dépôt de candidature (CV et lettre de motivation obligatoires) en cliquant sur "POSTULER".
Merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative si vous êtes titulaire de la fonction publique ou votre attestation d'inscription sur liste d'aptitude si vous êtes lauréat-e de concours, ainsi que la copie de votre diplôme.
Le jury de recrutement se tiendra le 25 juin 2024.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.