Conseiller en Energie Partagée (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O022240524001085
Publiée le 24/05/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Située dans le département des Côtes d’Armor, à mi-chemin entre Rennes et Brest et à 3h15 de Paris par le TGV, Lannion-Trégor est un pôle économique majeur en Bretagne où tout est réuni pour faciliter la vie professionnelle et l’épanouissement personnel.
Dans un environnement naturel et culturel exceptionnel, le territoire est doté d’une façade maritime importante (250 kms de côtes) et de paysages intérieurs préservés (patrimoine, sentiers de randonnées...).
Terre d’innovation, la renommée du pôle industriel de Lannion repose sur la présence d’entreprises à rayonnement national et international. Un tissu riche et varié de PME/PMI, de commerces et de services assure un développement équilibré et pérenne du territoire, au croisement des technologies de pointe et de secteurs porteurs : numérique, défense, énergie, santé, environnement, agroalimentaire, tourisme…
Lannion-Trégor Communauté regroupe 57 communes et 119 000 habitants qui se rassemblent autour d’un même projet, celui d’impulser ensemble une dynamique de développement au sein d’un Trégor innovant et solidaire.
Lannion-Trégor Communauté emploie 850 agents et salariés qui exercent ensemble plus de 150 métiers différents aux multiples compétences, dans une vingtaine de domaines d’actions.
Les services sont organisés au sein de 6 directions (1 direction générale et 5 directions adjointes) permettant de faciliter la lisibilité des missions auprès des habitants et partenaires.
Dans un environnement naturel et culturel exceptionnel, le territoire est doté d’une façade maritime importante (250 kms de côtes) et de paysages intérieurs préservés (patrimoine, sentiers de randonnées...).
Terre d’innovation, la renommée du pôle industriel de Lannion repose sur la présence d’entreprises à rayonnement national et international. Un tissu riche et varié de PME/PMI, de commerces et de services assure un développement équilibré et pérenne du territoire, au croisement des technologies de pointe et de secteurs porteurs : numérique, défense, énergie, santé, environnement, agroalimentaire, tourisme…
Lannion-Trégor Communauté regroupe 57 communes et 119 000 habitants qui se rassemblent autour d’un même projet, celui d’impulser ensemble une dynamique de développement au sein d’un Trégor innovant et solidaire.
Lannion-Trégor Communauté emploie 850 agents et salariés qui exercent ensemble plus de 150 métiers différents aux multiples compétences, dans une vingtaine de domaines d’actions.
Les services sont organisés au sein de 6 directions (1 direction générale et 5 directions adjointes) permettant de faciliter la lisibilité des missions auprès des habitants et partenaires.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 rue gaspard monge, Lannion (Côtes d'Armor)
Poste à pourvoir le
04/10/2024
Date limite de candidature
24/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Energie et climat >
Energie et climat
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Lannion-Trégor Communauté recrute un(e) Conseiller(ère) en Energie Partagée. Au sein du Service énergie, il / elle aura pour missions l'information et le conseil sur les mesures efficaces à mettre en œuvre pour réduire les consommations d'énergie et privilégier les énergies renouvelables, et réalisera des diagnostics et pré-études pour aider à réduire leur consommation d'énergie.
Missions / conditions d'exercice
Suivre et analyser les consommations et dépenses énergétiques des communes
Réaliser le bilan énergétique sur le patrimoine communal
Proposer et chiffrer un programme d'actions d'améliorations énergétiques
Réaliser des diagnostics énergétiques de bâtiments
Réaliser des études d'opportunité et de faisabilité sur des projets EnR et suivre les projets dans le cadre du fonds chaleur de l’ADEME
Proposer, conseiller et évaluer des solutions techniques liées à la maîtrise de l'énergie et aux énergies renouvelables
Suivre le système de management de l’énergie mis en place par le SDE 22 et vérifier la cohérence des données disponibles sur la plate-forme
Saisir des informations sur la plate-forme OPERAT et suivre les objectifs pour les communes dans le cadre du décret tertiaire
Optimiser les contrats d'approvisionnement énergétiques
Sensibiliser, communiquer, assurer une veille technique et juridique auprès des communes
Accompagner la collectivité dans ses projets de construction, de rénovation et d'amélioration énergétique de son patrimoine
Réaliser le bilan énergétique sur le patrimoine communal
Proposer et chiffrer un programme d'actions d'améliorations énergétiques
Réaliser des diagnostics énergétiques de bâtiments
Réaliser des études d'opportunité et de faisabilité sur des projets EnR et suivre les projets dans le cadre du fonds chaleur de l’ADEME
Proposer, conseiller et évaluer des solutions techniques liées à la maîtrise de l'énergie et aux énergies renouvelables
Suivre le système de management de l’énergie mis en place par le SDE 22 et vérifier la cohérence des données disponibles sur la plate-forme
Saisir des informations sur la plate-forme OPERAT et suivre les objectifs pour les communes dans le cadre du décret tertiaire
Optimiser les contrats d'approvisionnement énergétiques
Sensibiliser, communiquer, assurer une veille technique et juridique auprès des communes
Accompagner la collectivité dans ses projets de construction, de rénovation et d'amélioration énergétique de son patrimoine
Profils recherchés
Formation technique en thermique ou bâtiment, ou expériences dans le domaine des énergies renouvelables, des collectivités, du génie thermique, énergétique, bois énergie, géothermie, solaire thermique…
Bonnes connaissances des techniques énergies, énergies renouvelables (en particulier bois énergie, géothermie et solaire thermique) et du fonctionnement des chaufferies
Techniques et outils de dimensionnement Climat / Energie et ENR
Méthodes de conduite de projets
Méthodes de planification et programmation
Bonnes connaissances des techniques énergies, énergies renouvelables (en particulier bois énergie, géothermie et solaire thermique) et du fonctionnement des chaufferies
Techniques et outils de dimensionnement Climat / Energie et ENR
Méthodes de conduite de projets
Méthodes de planification et programmation
Contact et modalités de candidature
Contact
0296055737
Informations complémentaires
Candidature (CV, lettre de motivation, et dernier arrêté de situation administrative) à transmettre à l'attention de M. le Président, CS 10761, 22307 LANNION CEDEX.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.