garde champêtre
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Offre n° O022240610000659
Publiée le 10/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
10 rue Pierre Feutren, Paimpol (Côtes d'Armor)
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
09/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Garde-champêtre chef
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du Chef de la Police Municipale vous aurez en charge la prévention et la surveillance de la police des campagnes
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES :
- Surveillance et prévention de la police des campagnes
- Lutte contre les actes d'incivilités, notamment les dépôts sauvages
- Surveillance de la préservation du bocage
- Sensibilisation du public à l'éco-citoyenneté, au respect de l'environnement naturel et des règlements en vigueur
- Sensibilisation des publics scolaires à la préservation de l'environnement
- Contrôle de la qualité de l'eau
- Surveillance relative à l'utilisation des produits phytosanitaires
- Développement des partenariats sur les thématiques environnementales
- Etre le référent communal dans la lutte contre les nuisibles (frelons asiatiques, rongeurs, etc.)
- Rédiger des courriers, des procédures ainsi que des actes administratifs et judiciaires
MISSIONS PARTAGÉES :
- Renforcer les effectifs de la police municipale
- Assurer la police des foires et marchés
- Participer à la surveillance des opérations funéraires
MISSIONS COMPLÉMENTAIRES :
- Participer à des actions de prévention / sensibilisation en matière d'environnement en lien avec les autres services communaux
- Surveillance et prévention de la police des campagnes
- Lutte contre les actes d'incivilités, notamment les dépôts sauvages
- Surveillance de la préservation du bocage
- Sensibilisation du public à l'éco-citoyenneté, au respect de l'environnement naturel et des règlements en vigueur
- Sensibilisation des publics scolaires à la préservation de l'environnement
- Contrôle de la qualité de l'eau
- Surveillance relative à l'utilisation des produits phytosanitaires
- Développement des partenariats sur les thématiques environnementales
- Etre le référent communal dans la lutte contre les nuisibles (frelons asiatiques, rongeurs, etc.)
- Rédiger des courriers, des procédures ainsi que des actes administratifs et judiciaires
MISSIONS PARTAGÉES :
- Renforcer les effectifs de la police municipale
- Assurer la police des foires et marchés
- Participer à la surveillance des opérations funéraires
MISSIONS COMPLÉMENTAIRES :
- Participer à des actions de prévention / sensibilisation en matière d'environnement en lien avec les autres services communaux
Profils recherchés
Recrutement statutaire
Permis B indispensable
Savoirs :
Connaissance de la législation et de la réglementation de police rurale,
Connaissance du code de l'environnement
Savoir être :
Disponibilité
Sens de l'écoute
Qualités relationnelles
Être médiateur
Aisance à l'oral et à l'écrit
Sens du service public
Savoir faire :
Maitrise des logiciels d'exploitation informatique
Capacités rédactionnelles
Connaissance du protocole
Qualités d'organisation
Gérer des relations difficiles avec les usagers
Capacité à gérer les conflits
Savoir faire preuve de diplomatie, de fermeté
Permis B indispensable
Savoirs :
Connaissance de la législation et de la réglementation de police rurale,
Connaissance du code de l'environnement
Savoir être :
Disponibilité
Sens de l'écoute
Qualités relationnelles
Être médiateur
Aisance à l'oral et à l'écrit
Sens du service public
Savoir faire :
Maitrise des logiciels d'exploitation informatique
Capacités rédactionnelles
Connaissance du protocole
Qualités d'organisation
Gérer des relations difficiles avec les usagers
Capacité à gérer les conflits
Savoir faire preuve de diplomatie, de fermeté
Contact et modalités de candidature
Contact
0296553181
Informations complémentaires
Lettre de motivations et CV à adresser à :
Madame la Maire
10 rue Pierre Feutren
22500 PAIMPOL
ou
contact@ville-paimpol.fr
ou
drh@ville-paimpol.fr
Madame la Maire
10 rue Pierre Feutren
22500 PAIMPOL
ou
contact@ville-paimpol.fr
ou
drh@ville-paimpol.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE PAIMPOL
>10 rue Pierre Feutren
22500 Paimpol
>10 rue Pierre Feutren
22500 Paimpol
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.