Chauffeur ripeur

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Offre n° O022240613001136
Publiée le 13/06/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Cantonnou, Plourivo (Côtes d'Armor)
Poste à pourvoir le
02/09/2024
Date limite de candidature
13/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Selon grille indiciaire
Descriptif de l'emploi
Entre terre et mer, Guingamp-Paimpol Agglomération est un territoire dynamique mêlant ville, ruralité et littoral avec ses espaces naturels, le tourisme, les activités maritimes et agricoles. De la Baie de Paimpol jusqu'à la Vallée des Saints, l'agglomération regroupe 57 communes et 73 700 habitants. Ses 24 compétences sont mises en œuvre par 440 agents et un budget 2024 de 103 millions d'euros.
Au sein d'une agglomération et sous l'autorité du chef d’équipe du secteur Nord et du chef de service Prévention, collecte et valorisation des déchets, vous réalisez des tournées journalières sur le territoire de l’Agglomération, pour assurer la conduite d’un camion benne ou grue, pour procéder à la collecte des déchets ménagers entreposés dans des containers prévus à cet effet selon un calendrier pré établi et connu des usagers concernés.
Missions / conditions d'exercice
Mission 1 : Conduire les bennes à ordures ménagères et camion spécifique (grue, caissons…)
- Contrôler le véhicule et les documents,
- Exécuter le circuit de collecte défini par la hiérarchie en suivant un tracé papier ou numérique
- Transporter les équipes de ripeurs dans le respect des conditions de sécurité des personnels et usagers et en respectant le code de la route,
- Collecter en tenant compte de la nature des déchets,
- Adapter les conditions de manipulation aux différents produits,
- Respecter le poids de chargement des véhicules,
- Décharger le contenu de son véhicule à la fin de sa tournée au centre de transfert,
- Manœuvrer le véhicule pour le dépotage sur le quai de transfert,
- Rendre compte à sa hiérarchie et signaler tout type d’anomalie ou d’incident,
- Assurer le petit entretien des camions (graissage, éclairage),
- Faire remonter les informations et les problèmes sur l’état mécanique des véhicules,
- Nettoyer et entretenir quotidiennement les véhicules et matériels,
- Remonter les informations liées à la tournée (tonnage…)

Mission 2 : Collecter des déchets ménagers
- S’assurer du bon fonctionnement des équipements et des matériels confiés
- Faire une analyse visuelle très rapide des déchets et décider un refus si le tri est de mauvaise qualité
- Charger les déchets collectés sur la voie publique, dans un camion, selon un calendrier pré-établi et connu des usagers
- Effectuer le chargement des poubelles, colonnes, sacs et bacs roulants dans le véhicule de collecte
- Déverser et/ ou déposer les déchets
- Nettoyer les abords des points de collecte en cas de déversement
- Remettre en place les bacs et conteneurs
- Réaliser des interventions particulières (collecte de déchets ménagers dits encombrants, nettoyage des marchés, des PAV).
- Informer les usagers sur la collecte sélective, sur les différents matériaux collectés.
- Décharger et stocker la collecte
- Assurer le remplacement et la réparation des containers OM, collecte sélective et colonnes
- Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité
- Réaliser toutes missions nécessaires au bon fonctionnement du service
Profils recherchés
PROFIL DU CANDIDAT

• Permis B et C indispensables, FIMO ou FCO à jour
• CACES grue - R490 obligatoire
• Capacité à travailler en équipe et dialoguer
• Réactivité, adaptabilité, communiquant
• Connaissance des consignes de sécurité (port des EPI…)
• Connaissance des consignes de tri et des circuits de collecte et de traitement
• Etre force de propositions
• Savoir analyser ses propres méthodes de travail pour les faire évoluer
• Sens de l’accueil et du service public
• Appliquer des consignes de sécurité

CONDITIONS DU POSTE

• Recrutement par voie statutaire, à défaut contractuelle.
• Poste basé sur le secteur Nord, à Plourivo
• Poste à temps complet 35h, horaires réguliers du matin 6h/13h (sauf évènements exceptionnels)
• Travail sur plusieurs sites sur l’agglomération possible (Plourivo, Bégard)
• Travail en équipe et en extérieur
• Port d’ EPI obligatoire
• Travail week-end et jours fériés possible

Contact et modalités de candidature

Contact
0296135964
Informations complémentaires
Adressez votre candidature (lettre de motivation, CV avec photo, dernier arrêté de situation administrative) à :
Monsieur le Président
Guingamp-Paimpol Agglomération
11, rue de la Trinité
22200 GUINGAMP

Renseignements et contact :
Service Mobilité et formation professionnelles
Katell LE GOFF - 02 96 13 59 64
ou recrutement@guingamp-paimpol.bzh
Adresse de l'employeur
GUINGAMP-PAIMPOL AGGLO
>11 RUE DE LA TRINITE
22200 GUINGAMP

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.