Agent d'Accompagnement Polyvalent

Offre n° O022240617000414
Publiée le 18/06/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
CCAS DE QUINTIN
Place de la mairie
22800 Quintin
Lieu de travail
Quintin
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
17/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile > Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Agent d’Accompagnement Polyvalent au sein d'une Résidence Autonomie accueillant 69 résidents autonomes ou semi autonomes
Travail en autonomie sur poste
Travail en roulement dont un week-end sur deux / travail les jours fériés
Postes décalés : matin ou soir ou journée
En cas de besoin de remplacement de personnel, la personne pourra être amenée à réaliser des horaires de nuit
Missions / conditions d'exercice
- Soin : Accompagnement lors de la toilette et dans les gestes du quotidien auprès des personnes âgées, prévention de la perte d’autonomie des résidents, accompagnement psychologique des personnes âgées, distribution des médicaments, prise en charge de l’urgence, interface entre le résident, sa famille, ses intervenants médicaux et para médicaux, les services d’urgence, communication institutionnelle, réunions d’équipe et participation aux projets de vie des résidents et projets de l’établissement.

- Hôtellerie : assurer le service alimentaire et les tâches s’y rapportant en amont et en aval, le bio nettoyage des parties communes et professionnelles, le suivi du linge des résidents, suivi des traçabilités et participation aux réunions de transmission.

- Animation : Réalisation d’animations ponctuelles.

- Nuit : Accompagnement des résidents la nuit, prise en charge de l’urgence, travail d’hôtellerie-restauration et de Bionettoyage
Profils recherchés
- SAVOIRS :
* Expérience auprès des personnes âgées
* Savoir prendre en charge les situations d'urgence
* Capacité à la polyvalence dans le travail
* Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité en établissement pour personnes âgées

- SAVOIR ÊTRE :
* Être autonome et savoir organiser son temps.
* Posséder des qualités relationnelles et s'adapter aux différents interlocuteurs et situations.
* Avoir le sens des responsabilités.
* Être disponible, rigoureux et ponctuel.
* Avoir le sens de l'organisation.
* Grande Polyvalence
* Personne rigoureuse dans son travail
* Esprit d’Équipe

Contact

Contact
0296749389
Informations complémentaires
Lettre de motivation et Curriculum vitae à adresser à
M. le président du CCAS de Quintin
9 rue des 14 portes
22800 Quintin

ou par mail :
residence_direction@quintin.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.