Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)

Offre n° O022240620000393
Publiée le 20/06/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE SAINT-CARNE
Le Bourg
22100 SAINT-CARNE
Lieu de travail
SAINT-CARNE
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
31/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La commune de Saint-Carné (1 114 habitants) recrute un agent technique à temps complet.
La commune de Saint-Carné est une commune rurale dynamique, limitrophe de Dinan, dont la population va encore augmenter (lotissements en cours).
Les projets en cours et à venir sont nombreux, garantissant un développement des services à la population et un dynamisme communal.
L'agent technique conduira l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
Il participera à l'organisation des chantiers et sera force de propositions et d'initiatives pour accompagner les élus dans la réalisation des projets communaux.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire+ adhésion au CNAS et au COS.
Missions / conditions d'exercice
SAVOIR ÊTRE

Qualités relationnelles (relations avec les élus, les agents, la population.)
Travail seul et en binôme avec l'autre agent communal
Sens du travail en équipe
Être autonome, rigoureux, soigneux, discret, ponctuel et dynamique
Sens de l'organisation et savoir prioriser les tâches selon les besoins
Être endurant et capable de travailler dans différents environnements
Polyvalence, efficacité et disponibilité
Sens du service public

SAVOIR FAIRE

Organisation de chantiers (prévoir le matériel, être autonome, veiller au respect des règles de sécurité, rendre compte à l'adjoint aux travaux des travaux effectués, des problèmes rencontrés et proposer des solutions, des axes d'amélioration, de progression).
Création, entretien et mise en valeur des espaces verts.
Travaux de voirie : surveiller l'état de la voirie, participation aux travaux de PATA, de curage de fossés, de débroussaillage, de fauchage, procéder à l'entretien, mise en place et retrait guirlandes de Noël)
Entretien du bâti :mise à jour des registres de sécurité des établissements recevant du public, réalisation de travaux et maintenance (peinture, plomberie, petits travaux d'électricité, petites réparations...)
Entretien du matériel des services techniques
Entretien du cimetière
Application des règles de santé et de sécurité au travail
Application des règles de sécurité des usagers
Profils recherchés
-Permis B obligatoire
- CACES pour mini-pelle apprécié
-Habilitation électrique
-Travail en binôme et parfois seul
-Déplacements permanents sur les sites d'intervention
-Grande disponibilité
-Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
-Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée
-Contacts fréquents avec les élus
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la/le secrétaire de mairie, le cas échéant avec la direction de l'EPCI
-Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés
-Relations avec d'autres administrations (services de l'État, conseil départemental) et avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux

Contact

Contact
0296835822
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à adresser par mail ou par courrier à Monsieur le Maire de Saint-Carné
1 Place de la Mairie
22 100 SAINT-CARNE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.