Chargé de projet tourisme culture sport (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O022240730000287
Publiée le 30/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
10 rue du 48è régiment d'infanterie, Guingamp (Côtes d'Armor)
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
08/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Tourisme
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Entre terre et mer, Guingamp-Paimpol Agglomération est un territoire dynamique mêlant ville, ruralité et littoral avec ses espaces naturels, le tourisme, les activités maritimes et agricoles. De la Baie de Paimpol jusqu'à la Vallée des Saints, l'agglomération regroupe 57 communes et 73 700 habitants. Ses 24 compétences sont mises en œuvre par 440 agents et un budget 2024 de 103 millions d'euros.
Sous l'autorité du Chef de service tourisme, le Chargé de projet tourisme culture sport (h/f) est en charge de la mise en œuvre de la politique communautaire en matière de structuration et de qualification de l’offre touristique et des loisirs. Il participe et met en œuvre des actions inscrites au schéma du tourisme et des loisirs.
Sous l'autorité du Chef de service tourisme, le Chargé de projet tourisme culture sport (h/f) est en charge de la mise en œuvre de la politique communautaire en matière de structuration et de qualification de l’offre touristique et des loisirs. Il participe et met en œuvre des actions inscrites au schéma du tourisme et des loisirs.
Missions / conditions d'exercice
1. Fédérer, renforcer, animer et participer à un réseau local d’acteurs privés et publics
- Elaboration, suivi administratif et financier et mise en œuvre du dispositif d’aides touristiques en lien avec le service développement économique
- Accueillir et conseiller les porteurs de projets concernant les aides de la collectivité et apporter son expertise dans leurs démarches de création d’entreprise et de développement
- Instruire les dossiers des porteurs de projets
- Organiser des groupes de travail thématiques pour accompagner les professionnels
2. Structurer, qualifier, consolider et valoriser l’offre touristique et de loisirs locale
- Piloter ou accompagner des études d’opportunité, prospectives et techniques
- Impulser et piloter des projets collectifs en lien avec les partenaires privés et publics ainsi qu’avec les services transversaux
- Rechercher des financements départemental, régional et européen et en assurer le suivi
- Rédiger des argumentaires techniques pour arbitrer et opérer des choix stratégiques en cohérence avec les orientations politiques des élus
-Gérer un équipement et un site touristique et/ou de loisirs
3. Valoriser les singularités du territoire
- Organiser et participer aux actions/événementiels de l’agglomération
- contribuer / participer aux actions de communication de l’agglomération
Exigences du poste : disponibilités ponctuelles : réunions le soir , déplacements
- Elaboration, suivi administratif et financier et mise en œuvre du dispositif d’aides touristiques en lien avec le service développement économique
- Accueillir et conseiller les porteurs de projets concernant les aides de la collectivité et apporter son expertise dans leurs démarches de création d’entreprise et de développement
- Instruire les dossiers des porteurs de projets
- Organiser des groupes de travail thématiques pour accompagner les professionnels
2. Structurer, qualifier, consolider et valoriser l’offre touristique et de loisirs locale
- Piloter ou accompagner des études d’opportunité, prospectives et techniques
- Impulser et piloter des projets collectifs en lien avec les partenaires privés et publics ainsi qu’avec les services transversaux
- Rechercher des financements départemental, régional et européen et en assurer le suivi
- Rédiger des argumentaires techniques pour arbitrer et opérer des choix stratégiques en cohérence avec les orientations politiques des élus
-Gérer un équipement et un site touristique et/ou de loisirs
3. Valoriser les singularités du territoire
- Organiser et participer aux actions/événementiels de l’agglomération
- contribuer / participer aux actions de communication de l’agglomération
Exigences du poste : disponibilités ponctuelles : réunions le soir , déplacements
Profils recherchés
Savoirs :
- Connaissance de l’environnement de l’agglomération
- Maitrise des outils informatiques et bureautiques
- Maitrise du domaine du poste
- Maitrise de l’expression écrite et orale
- Rédaction des documents et actes administratifs
- Financements régional, national et européen en matière de tourisme
- Enjeux, évolution et cadre réglementaire des politiques publiques en matière de tourisme, culture, sport
- Dispositifs d’intervention de la collectivité et des autres acteurs touristiques et de loisirs
- Connaissance de l’environnement de l’agglomération
- Maitrise des outils informatiques et bureautiques
- Maitrise du domaine du poste
- Maitrise de l’expression écrite et orale
- Rédaction des documents et actes administratifs
- Financements régional, national et européen en matière de tourisme
- Enjeux, évolution et cadre réglementaire des politiques publiques en matière de tourisme, culture, sport
- Dispositifs d’intervention de la collectivité et des autres acteurs touristiques et de loisirs
Contact et modalités de candidature
Contact
0296135964
Informations complémentaires
Adressez votre candidature (lettre de motivation, CV avec photo, dernier arrêté de situation administrative ou attestation d’inscription sur liste d’aptitude) à M. Le Président de Guingamp-Paimpol Agglomération 11 rue de la Trinité 22200 GUINGAMP. Renseignements et contact : Anne-Laure TRECHEREL, service Mobilité et formation professionnelles, 02.96.13.59.64
Adresse de l'employeur
GUINGAMP-PAIMPOL AGGLO
>11 RUE DE LA TRINITE
22200 GUINGAMP
>11 RUE DE LA TRINITE
22200 GUINGAMP
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.