Agent de propreté urbaine et chef d’équipe propreté urbaine
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O022250318000526
Publiée le 18/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
10 rue Pierre Feutren, Paimpol (Côtes d'Armor)
Poste à pourvoir le
02/05/2025
Date limite de candidature
17/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la cheffe du service Propreté Urbaine, vous aurez en charge d'assurer l'entretien des espaces publics et la gestion d'une équipe sur des chantiers spécifiques.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES :
• Propreté urbaine
o Encadrement d’une équipe propreté urbaine sur des chantiers spécifiques
o Nettoyage manuel des espaces piétons et de la voirie
o Désherbage (manuel ou mécanique)
o Collecte des déchets et supports sacs
o Ramassage des déchets présents aux abords du réseau routier communal
o Taille végétaux
o Ramassage des feuilles
o Nettoyage des dépôts sauvages
o Nettoyage des points d’apport volontaire
o Ramassage d’animaux mort sur la voirie
• Passage de la balayeuse et entretien
o Nettoyage, brossage, désherbage, par aspiration et balayage mécanique.
o Entretien des avaloirs et grilles sur le réseau pluvial
o Assurer l’entretien du véhicule et des équipements, contrôler et assurer la maintenance préventive de la machine, identifier les pannes
• Nettoyage sanitaires et WC publics
• Préparation et nettoyage du marché
• Entretien cimetières
MISSIONS COMPLÉMENTAIRES :
Mise en place de festivités
- Installation (et enlèvement) de scènes, gradins podiums, barnum, tables et chaises
- Transport et manutention de matériel (barrières, mobiliers etc.)
- Nettoyage des sites
- Collecte des déchets
Astreinte technique rémunérée
Nettoyage et entretien des équipements sportifs
Remplacement du responsable de la régie sur les périodes d’absences (congés)
SPÉCIFICITÉS LIÉES AU POSTE :
Intervention en cas d’intempérie ou catastrophes naturelles.
Travail le samedi ponctuellement.
Travail en soirée, week-end et jours fériés lors de certaines manifestations.
• Propreté urbaine
o Encadrement d’une équipe propreté urbaine sur des chantiers spécifiques
o Nettoyage manuel des espaces piétons et de la voirie
o Désherbage (manuel ou mécanique)
o Collecte des déchets et supports sacs
o Ramassage des déchets présents aux abords du réseau routier communal
o Taille végétaux
o Ramassage des feuilles
o Nettoyage des dépôts sauvages
o Nettoyage des points d’apport volontaire
o Ramassage d’animaux mort sur la voirie
• Passage de la balayeuse et entretien
o Nettoyage, brossage, désherbage, par aspiration et balayage mécanique.
o Entretien des avaloirs et grilles sur le réseau pluvial
o Assurer l’entretien du véhicule et des équipements, contrôler et assurer la maintenance préventive de la machine, identifier les pannes
• Nettoyage sanitaires et WC publics
• Préparation et nettoyage du marché
• Entretien cimetières
MISSIONS COMPLÉMENTAIRES :
Mise en place de festivités
- Installation (et enlèvement) de scènes, gradins podiums, barnum, tables et chaises
- Transport et manutention de matériel (barrières, mobiliers etc.)
- Nettoyage des sites
- Collecte des déchets
Astreinte technique rémunérée
Nettoyage et entretien des équipements sportifs
Remplacement du responsable de la régie sur les périodes d’absences (congés)
SPÉCIFICITÉS LIÉES AU POSTE :
Intervention en cas d’intempérie ou catastrophes naturelles.
Travail le samedi ponctuellement.
Travail en soirée, week-end et jours fériés lors de certaines manifestations.
Profils recherchés
COMPÉTENCES ATTENDUES :
- Capacités à gérer une équipe en lien avec la responsable de la régie : Aptitude à coopérer, alerter, prioriser, donner les consignes, en contrôler la bonne exécution, adapter les plannings, échanger et écouter
- Respect des valeurs liées à la mission de service public
- Respect des consignes et procédures
- Réactivité et Adaptabilité
- Fiabilité, qualité travail effectué
- Respectueux et équitable
- Capacités à gérer une équipe en lien avec la responsable de la régie : Aptitude à coopérer, alerter, prioriser, donner les consignes, en contrôler la bonne exécution, adapter les plannings, échanger et écouter
- Respect des valeurs liées à la mission de service public
- Respect des consignes et procédures
- Réactivité et Adaptabilité
- Fiabilité, qualité travail effectué
- Respectueux et équitable
Contact et modalités de candidature
Contact
0296553181
Informations complémentaires
Lettre de motivations et CV à adresser à :
Madame la Maire
10 rue Pierre Feutren
22500 PAIMPOL
ou
contact@ville-paimpol.fr
ou
drh@ville-paimpol.fr
Madame la Maire
10 rue Pierre Feutren
22500 PAIMPOL
ou
contact@ville-paimpol.fr
ou
drh@ville-paimpol.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE PAIMPOL
>10 rue Pierre Feutren
22500 Paimpol
>10 rue Pierre Feutren
22500 Paimpol
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.