Agent ou Agente d'entretien et de maintenance des bâtiments - ETEM OUEST - polyvalent

Offre n° O022250414000328
Publiée le 14/04/2025

Synthèse de l'offre

Construction et entretien des collèges, aménagements routiers, soutien aux personnes en difficulté ou handicapées de tous âges, action sociale, enfance et famille, personnes âgées, infrastructures, culture, citoyenneté européenne ou encore lecture publique, les missions du Département ont des impacts concrets sur la vie quotidienne en Côtes d'Armor.
En nous rejoignant, vous œuvrez pour une collectivité proche de ses territoires et de ses habitants, dont les services se répartissent principalement entre l'hôtel du Département à Saint-Brieuc et cinq Maisons du Département à Dinan, Guingamp/Paimpol/Rostrenen, Lannion, Loudéac, Saint-Brieuc/Lamballe.
Travailler au Département, c'est aussi s'inscrire dans une organisation souple et bienveillante, attentive à la qualité de vie au travail de son personnel.
Quel que soit votre profil, venez nous faire partager votre expérience et mettre votre savoir-faire, votre énergie, votre créativité au service des Costarmoricains.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
9 place du Général de Gaulle - CS 42371, Saint-Brieuc (Côtes d'Armor)
Poste à pourvoir le
01/08/2025
Date limite de candidature
14/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au sein d'une équipe technique d'entretien et de maintenance (ETEM), vous êtes chargé des travaux de maintenance préventive et curative dans divers domaines du bâtiment en second œuvre au sein des collèges publics et bâtiments départementaux. 
L'agent ou agente ETEM intervient en polyvalence sur le secteur Ouest du département.
Missions / conditions d'exercice
- Réaliser des travaux d'électricité, de plâtrerie sèche (réaménagements d’espaces), de peinture, carrelage, faïence, sols souples (réaménagements d’espaces), de menuiseries intérieures (entretien, remplacement) et de serrurerie (dépannage, remplacement)
- Réaliser des travaux d’entretien sur le clos couvert (toiture terrasses, évacuations eaux pluviales...)
- Effectuer des manutentions (port de charges, déménagement) lors des opérations de mobilité d’agents
- Réaliser des entretiens extérieurs
Profils recherchés
Permis B requis
Habilitation électrique requise
Compétences avérées en électricité
CAP plâtrier, plombier, menuisier, maintenance des bâtiments, etc. requis
Maîtrise des différents corps d’état du second œuvre
Connaissances des réglementations liées au bâtiment (notamment ERP et sécurité incendie)
Travail en équipe pluridisciplinaire
Qualités relationnelles et esprit d'équipe
Autonomie et esprit d'initiative
Rendre compte de son activité
Rigueur et sens de l'organisation 
Discrétion

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Pour candidater, rendez-vous sur notre site https://emploi.cotesdarmor.fr/search.
Vous y trouverez l'annonce de recrutement complète et le formulaire de dépôt de candidature (CV et lettre de motivation obligatoires) en cliquant sur "POSTULER".
Merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative si vous êtes titulaire de la fonction publique ou votre attestation d'inscription sur liste d'aptitude si vous êtes lauréat-e de concours, ainsi que la copie de votre diplôme.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.