Conseiller(ère) technique habitat
Offre n° O022250422001126
Publiée le 22/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Située dans le département des Côtes d’Armor, à mi-chemin entre Rennes et Brest et à 3h15 de Paris par le TGV, Lannion-Trégor est un pôle économique majeur en Bretagne où tout est réuni pour faciliter la vie professionnelle et l’épanouissement personnel.
Dans un environnement naturel et culturel exceptionnel, le territoire est doté d’une façade maritime importante (250 kms de côtes) et de paysages intérieurs préservés (patrimoine, sentiers de randonnées...).
Terre d’innovation, la renommée du pôle industriel de Lannion repose sur la présence d’entreprises à rayonnement national et international. Un tissu riche et varié de PME/PMI, de commerces et de services assure un développement équilibré et pérenne du territoire, au croisement des technologies de pointe et de secteurs porteurs : numérique, défense, énergie, santé, environnement, agroalimentaire, tourisme…
Lannion-Trégor Communauté regroupe 57 communes et 119 000 habitants qui se rassemblent autour d’un même projet, celui d’impulser ensemble une dynamique de développement au sein d’un Trégor innovant et solidaire.
Lannion-Trégor Communauté emploie 850 agents et salariés qui exercent ensemble plus de 150 métiers différents aux multiples compétences, dans une vingtaine de domaines d’actions.
Les services sont organisés au sein de 6 directions (1 direction générale et 5 directions adjointes) permettant de faciliter la lisibilité des missions auprès des habitants et partenaires.
Dans un environnement naturel et culturel exceptionnel, le territoire est doté d’une façade maritime importante (250 kms de côtes) et de paysages intérieurs préservés (patrimoine, sentiers de randonnées...).
Terre d’innovation, la renommée du pôle industriel de Lannion repose sur la présence d’entreprises à rayonnement national et international. Un tissu riche et varié de PME/PMI, de commerces et de services assure un développement équilibré et pérenne du territoire, au croisement des technologies de pointe et de secteurs porteurs : numérique, défense, énergie, santé, environnement, agroalimentaire, tourisme…
Lannion-Trégor Communauté regroupe 57 communes et 119 000 habitants qui se rassemblent autour d’un même projet, celui d’impulser ensemble une dynamique de développement au sein d’un Trégor innovant et solidaire.
Lannion-Trégor Communauté emploie 850 agents et salariés qui exercent ensemble plus de 150 métiers différents aux multiples compétences, dans une vingtaine de domaines d’actions.
Les services sont organisés au sein de 6 directions (1 direction générale et 5 directions adjointes) permettant de faciliter la lisibilité des missions auprès des habitants et partenaires.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 rue gaspard monge, Lannion (Côtes d'Armor)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
22/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Energie et climat >
Energie et climat
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Lannion-Trégor Communauté recrute un Conseiller technique habitat, au sein du service habitat, afin de renforcer l’équipe de son Point Info Habitat, guichet France Rénov’ du territoire.
Missions / conditions d'exercice
Depuis 2011, le Point Info Habitat conseille et accompagne les particuliers dans leurs projets d’habitat. Bien identifié par les habitants et acteurs du territoire, son activité est en fort développement.
Missions
Volet technique :
- Conseiller les particuliers au Point Information Habitat et dans ses permanences délocalisées, en matière de rénovation thermique et d’amélioration de l'habitat, d'adaptation du logement au handicap et à la vieillesse, d'accession à la propriété, de location, d’accès au logement locatif social, d'investissement locatif :
· Apporter des conseils techniques (conseils sur les travaux à réaliser, lecture de devis, informations sur les règlementations thermiques, les différentes énergies et leur coût, les éco-gestes,…)
· Apporter des conseils financiers et réglementaires (informations sur les dispositifs d’aides nationaux et locaux, dispositifs d’investissement locatif et de défiscalisation, commercialisation terrains lotissements...)
· Assurer des accompagnements techniques personnalisés de particuliers souhaitant engager des travaux de rénovation thermique, réaliser des évaluations énergétiques
· Instruire les demandes de subventions de LTC liées à ces accompagnements
Volet animation :
- Mettre en œuvre et participer à des actions de partenariats avec des communes, associations, chambres consulaires, professionnels du bâtiment, participation au réseau régional Rénov’Habitat Bretagne
- Mettre en œuvre et participer à des actions d’animation, de communication et de sensibilisation auprès du grand public (réunions publiques, visites de chantiers, actions de sensibilisation aux éco-gestes…), des partenaires de l’habitat (notaires, banques agences immobilières, …)
- Actions Investissement locatif : promotion des dispositifs existants, organisation de formation, actions de sensibilisation
- Mettre en œuvre et participer à des actions de mobilisation du grand public sur toutes les thématiques liées à l’habitat: opération groupée de rénovation, investissement locatif, densification de l’habitat, ...
- Contribuer à la réalisation d’outils de communication
Contraintes:
- Poste à temps complet
- Permanence à assurer 1 samedi matin toutes les 6 semaines
- Travail occasionnel les week-ends ou en soirée en lien avec des actions de communication
- Déplacements sur le territoire
- Travail délocalisé régulier (MFS)
- Télétravail possible
Missions
Volet technique :
- Conseiller les particuliers au Point Information Habitat et dans ses permanences délocalisées, en matière de rénovation thermique et d’amélioration de l'habitat, d'adaptation du logement au handicap et à la vieillesse, d'accession à la propriété, de location, d’accès au logement locatif social, d'investissement locatif :
· Apporter des conseils techniques (conseils sur les travaux à réaliser, lecture de devis, informations sur les règlementations thermiques, les différentes énergies et leur coût, les éco-gestes,…)
· Apporter des conseils financiers et réglementaires (informations sur les dispositifs d’aides nationaux et locaux, dispositifs d’investissement locatif et de défiscalisation, commercialisation terrains lotissements...)
· Assurer des accompagnements techniques personnalisés de particuliers souhaitant engager des travaux de rénovation thermique, réaliser des évaluations énergétiques
· Instruire les demandes de subventions de LTC liées à ces accompagnements
Volet animation :
- Mettre en œuvre et participer à des actions de partenariats avec des communes, associations, chambres consulaires, professionnels du bâtiment, participation au réseau régional Rénov’Habitat Bretagne
- Mettre en œuvre et participer à des actions d’animation, de communication et de sensibilisation auprès du grand public (réunions publiques, visites de chantiers, actions de sensibilisation aux éco-gestes…), des partenaires de l’habitat (notaires, banques agences immobilières, …)
- Actions Investissement locatif : promotion des dispositifs existants, organisation de formation, actions de sensibilisation
- Mettre en œuvre et participer à des actions de mobilisation du grand public sur toutes les thématiques liées à l’habitat: opération groupée de rénovation, investissement locatif, densification de l’habitat, ...
- Contribuer à la réalisation d’outils de communication
Contraintes:
- Poste à temps complet
- Permanence à assurer 1 samedi matin toutes les 6 semaines
- Travail occasionnel les week-ends ou en soirée en lien avec des actions de communication
- Déplacements sur le territoire
- Travail délocalisé régulier (MFS)
- Télétravail possible
Profils recherchés
Compétences
- Bonnes connaissances des enjeux et problématiques énergétiques actuels : thermique du bâtiment, techniques de maîtrise de l’énergie (isolation, chauffage, ventilation, étanchéité à l’air ...), énergies renouvelables
- Connaissances des acteurs de ces filières, du contexte énergétique et environnemental actuel
- Capacité à réaliser des évaluations énergétiques (logiciel Pléïades ou équivalent) et des préconisations de travaux
- Sens de la pédagogie, de l’écoute active et du dialogue
- Capacité d’animation, d’intervention en public
- Connaissances des politiques locales de l’habitat et des dispositifs d’aides publiques
- Rigueur méthodologique et souci de l’intérêt général
- Autonomie dans le travail et travail en équipe
- Bonne maîtrise des outils informatiques et bureautiques
- Permis B
Formation
- Formation de niveau Bac +2 ou +3 (DUT, BTS thermique, énergétique, Licence Pro...) minimum
- Expérience dans le domaine de l’énergie et de l’habitat appréciée.
- Expérience d’animation et de mobilisation du public serait un plus.
- Bonnes connaissances des enjeux et problématiques énergétiques actuels : thermique du bâtiment, techniques de maîtrise de l’énergie (isolation, chauffage, ventilation, étanchéité à l’air ...), énergies renouvelables
- Connaissances des acteurs de ces filières, du contexte énergétique et environnemental actuel
- Capacité à réaliser des évaluations énergétiques (logiciel Pléïades ou équivalent) et des préconisations de travaux
- Sens de la pédagogie, de l’écoute active et du dialogue
- Capacité d’animation, d’intervention en public
- Connaissances des politiques locales de l’habitat et des dispositifs d’aides publiques
- Rigueur méthodologique et souci de l’intérêt général
- Autonomie dans le travail et travail en équipe
- Bonne maîtrise des outils informatiques et bureautiques
- Permis B
Formation
- Formation de niveau Bac +2 ou +3 (DUT, BTS thermique, énergétique, Licence Pro...) minimum
- Expérience dans le domaine de l’énergie et de l’habitat appréciée.
- Expérience d’animation et de mobilisation du public serait un plus.
Contact et modalités de candidature
Contact
0296055737
Informations complémentaires
Candidature (CV, lettre de motivation) à adresser à l'attention de M. le Président, LTC, CS 10761 22307 LANNION CEDEXdié.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.