Psychologue en EHPAD
Offre n° O022250428000614
Publiée le 28/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
16 Rue Saint Yves, Lanvollon (Côtes d'Armor)
Poste à pourvoir le
08/07/2025
Date limite de candidature
01/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Psychologue de classe normale
Psychologue hors-classe
Psychologue hors-classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
14h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
La résidence recrute un(e) psychologue clinicien(ne) ou neuropsychologue à temps non complet, 14h par semaine, pour accompagner ses résidents et les familles.
Travail sur deux journées par semaine. Poste pouvant convenir en complément d'autres activités externes à la structure. CDD jusqu'à 3 ans possible.
Travail sur deux journées par semaine. Poste pouvant convenir en complément d'autres activités externes à la structure. CDD jusqu'à 3 ans possible.
Missions / conditions d'exercice
Au sein de l'EHPAD, la/le psychologue conçoit, élabore et met en œuvre les actions préventives et curatives à travers une démarche d'accompagnement individuelle et globale des résidents. Il/Elle participe à promouvoir l'autonomie de la personne.
Missions, activités et conditions d'exercice Auprès des résidents :
* Accompagner les résidents dès leur entrée pour une meilleure adaptation à leur nouveau lieu de vie puis tout au long de leur présence au sein de l'établissement ;
* Assurer un soutien psychologique auprès des résidents dont le besoin a été identifié.
* Elaborer et assurer le suivi des Projet d'accompagnement personnalisé (PAP) ;
* Élaboration et mise en œuvre d'activités à visée thérapeutique
* Accompagner les fins de vie.
* Evaluer les capacités cognitives
* Proposer des groupes de paroles
Auprès des familles :
* Assurer une écoute et un soutien psychologique.
Auprès du personnel
* Accompagner les équipes dans les problématiques rencontrées lors de la prise en charge des résidents
* Mise en place de groupes d'analyse de pratiques.
Missions, activités et conditions d'exercice Auprès des résidents :
* Accompagner les résidents dès leur entrée pour une meilleure adaptation à leur nouveau lieu de vie puis tout au long de leur présence au sein de l'établissement ;
* Assurer un soutien psychologique auprès des résidents dont le besoin a été identifié.
* Elaborer et assurer le suivi des Projet d'accompagnement personnalisé (PAP) ;
* Élaboration et mise en œuvre d'activités à visée thérapeutique
* Accompagner les fins de vie.
* Evaluer les capacités cognitives
* Proposer des groupes de paroles
Auprès des familles :
* Assurer une écoute et un soutien psychologique.
Auprès du personnel
* Accompagner les équipes dans les problématiques rencontrées lors de la prise en charge des résidents
* Mise en place de groupes d'analyse de pratiques.
Profils recherchés
Bac+5 et plus ou équivalents Psychologue, Neuropsychologue
Contact et modalités de candidature
Contact
0296700113
Informations complémentaires
Candidatures à l'attention du Président du CCAS.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.