GARDE DE LA RESERVE NATURELLE DE LA BAIE DE SAINT-BRIEUC
Offre n° O022250501397656
Publiée le 06/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
5 Rue du 71?me R?giment d'Infanterie, Hillion (Côtes d'Armor)
Poste à pourvoir le
04/07/2025
Date limite de candidature
08/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
A 45 minutes de Rennes et 2h15 de Paris en TGV, Saint-Brieuc-Armor-Agglomération réunit 32 communes et plus de 150 000 habitants. Offrant un cadre de vie préservé entre terre et mer, le territoire bénéficie d'une forte dynamique culturelle et sportive ainsi que d'espaces naturels d'exception, dont la plus grande réserve naturelle de Bretagne. Pôle de décision breton, la baie de Saint-Brieuc est une grande créative engagée dans plusieurs domaines : l'éco-construction, la santé, l'agriculture, les énergies renouvelables.
Riche d'un patrimoine naturel exceptionnel, Saint-Brieuc Armor Agglomération est en charge de la protection de la Baie de Saint-Brieuc, plus grande Réserve Naturelle de Bretagne et zone humide d'intérêt national. Ce carrefour de migration est cogéré par Saint-Brieuc Armor Agglomération et l'association VivArmor Nature, qui assurent conjointement les missions de conservation, de surveillance, d'études scientifiques et de pédagogie sur le site.
Dans ce cadre, Saint-Brieuc Armor Agglomération est à la recherche de son.sa futur.e : Garde de la réserve naturelle de la baie de Saint-Brieuc.
Riche d'un patrimoine naturel exceptionnel, Saint-Brieuc Armor Agglomération est en charge de la protection de la Baie de Saint-Brieuc, plus grande Réserve Naturelle de Bretagne et zone humide d'intérêt national. Ce carrefour de migration est cogéré par Saint-Brieuc Armor Agglomération et l'association VivArmor Nature, qui assurent conjointement les missions de conservation, de surveillance, d'études scientifiques et de pédagogie sur le site.
Dans ce cadre, Saint-Brieuc Armor Agglomération est à la recherche de son.sa futur.e : Garde de la réserve naturelle de la baie de Saint-Brieuc.
Missions / conditions d'exercice
Au sein du pôle actions environnementales et rattaché.e au directeur de la direction de la transition écologique, vous intégrez une équipe mixte de 6 salariés Saint-Brieuc Armor Agglomération et VivArmor Nature, et agissez toute l'année sur le site de la Baie de Saint-Brieuc pour en assurer la surveillance.
Vous aurez pour principales missions :
* Assurer et coordonner la surveillance de la réserver naturelle, en collaboration avec les autres organismes chargés de la police (préfecture, DREAL, Vivarmor...)
* Garantir la préservation de l'espace naturel de la baie en faisant respecter la réglementation périodique auprès des usagers et des visiteurs sur site (sensibilisation réglementaire, rappel à l'ordre, verbalisation...)
* Superviser les travaux et les installations techniques, grâce au suivi de chantier, la maintenance et l'entretien du matériel et le maintien des bonnes relations de travail avec les entreprises prestataires éventuelles
* Encadrer un apprenti sur toute la durée de son contrat d'apprentissage
* Réaliser les missions administratives de secrétariat courant, et mener rigoureusement les dossiers de demande d'autorisation, de notice d'incidence...
* Organiser les actions d'information et de sensibilisation du public sur la Réserve Naturelle, notamment en créant des documents de communication, des visites de la Réserve et de la Maison de la baie...
* Participer aux suivis naturalistes et à la réalisation de programmes de recherche
* Maintenir et entretenir le contact avec les acteurs locaux dans une démarche commune de préservation du patrimoine naturel
Vous aurez pour principales missions :
* Assurer et coordonner la surveillance de la réserver naturelle, en collaboration avec les autres organismes chargés de la police (préfecture, DREAL, Vivarmor...)
* Garantir la préservation de l'espace naturel de la baie en faisant respecter la réglementation périodique auprès des usagers et des visiteurs sur site (sensibilisation réglementaire, rappel à l'ordre, verbalisation...)
* Superviser les travaux et les installations techniques, grâce au suivi de chantier, la maintenance et l'entretien du matériel et le maintien des bonnes relations de travail avec les entreprises prestataires éventuelles
* Encadrer un apprenti sur toute la durée de son contrat d'apprentissage
* Réaliser les missions administratives de secrétariat courant, et mener rigoureusement les dossiers de demande d'autorisation, de notice d'incidence...
* Organiser les actions d'information et de sensibilisation du public sur la Réserve Naturelle, notamment en créant des documents de communication, des visites de la Réserve et de la Maison de la baie...
* Participer aux suivis naturalistes et à la réalisation de programmes de recherche
* Maintenir et entretenir le contact avec les acteurs locaux dans une démarche commune de préservation du patrimoine naturel
Profils recherchés
Vous êtes engagé.e dans la protection des espaces naturels, et souhaitez participer activement au rayonnement de la Réserve Naturelle de la Baie? Votre profil nous intéresse!
* Idéalement titulaire d'une formation supérieure dans le domaine de la gestion des espaces naturels, vous possédez de bonnes connaissances en écologie marine, gestion d'espaces protégés et des réglementations concernant la protection de la nature et de l'environnement.
* Vous maîtrisez l'outil informatique, du traitement de données à la création de support de communication
* Vous savez collecter, analyser et restituer des données de manière synthétiques et ludiques
* Vous avez à coeur de rendre la science accessible à des publics variés
* Vous souhaitez vous engager professionnellement dans le rayonnement de la Baie de Saint-Brieuc
* L'exercice des fonctions nécessitant le commissionnement et l'assermentation " Agent des réserves naturelles et gardes du littoral ", la collectivité vous accompagnera dans les démarches nécessaires à son obtention
D'un naturel pédagogue et doté.e d'une bonne capacité de communication, vous êtes à l'aise avec le public et savez gérer les tensions. Vous êtes reconnu.e pour votre sens de l'initiative et de l'organisation.
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
Le recrutement est ouvert au cadre d'emploi des techniciens territoriaux, par voie de mutation, détachement ou aux lauréats de concours.
Vous venez en vélo ou en covoiturage? Prise en charge de 300? par an dans le cadre du Forfait Mobilité durable. Vous préférez le bus? La carte annuelle est prise en charge par la collectivité (TUB).
Organisation du temps de travail adaptable permettant par exemple de travailler 37h30/semaine et de bénéficier soit d'une demi journée libérée/semaine soit d'une journée libérée/15 jours.
- Lieu de travail : Réserve naturelle - Hillion.
- Participation prévoyance et mutuelle labellisée
- Action sociale : CNAS et amicale du personnel
? Intervention possible de nuit, week-end et jours fériés pour des travaux scientifiques, des actions de police, ou de communication.
? Travail en extérieur, exposé aux conditions météorologiques
Date prévisionnelle du jury de recrutement : semaine 26
Si vous êtes intéressé.e par ce poste, vous pouvez adresser votre dossier de candidature comportant lettre de motivation, curriculum vitae, et dernière situation administrative pour le 8 juin 2025, date de clôture de l'appel à candidatures en bas de cette annonce.
En cas d'impossibilité, vous pouvez adresser votre candidature par voie postale à Monsieur le Président de Saint-Brieuc Armor Agglomération - Direction Mutualisée des Ressources Humaines - 5 rue du 71ème Régiment d'Infanterie - BP 44 03 - 22044 Saint-Brieuc cedex 2.
RENSEIGNEMENTS
Pour recevoir des informations complémentaires, merci de contacter Xavier JARDI, Directeur de la Transition Écologique (xavier.jardi @ sbaa.fr) ou Clara VALAITIS, Chargée de Recrutement (clara.valaitis @ sbaa.fr)
* Idéalement titulaire d'une formation supérieure dans le domaine de la gestion des espaces naturels, vous possédez de bonnes connaissances en écologie marine, gestion d'espaces protégés et des réglementations concernant la protection de la nature et de l'environnement.
* Vous maîtrisez l'outil informatique, du traitement de données à la création de support de communication
* Vous savez collecter, analyser et restituer des données de manière synthétiques et ludiques
* Vous avez à coeur de rendre la science accessible à des publics variés
* Vous souhaitez vous engager professionnellement dans le rayonnement de la Baie de Saint-Brieuc
* L'exercice des fonctions nécessitant le commissionnement et l'assermentation " Agent des réserves naturelles et gardes du littoral ", la collectivité vous accompagnera dans les démarches nécessaires à son obtention
D'un naturel pédagogue et doté.e d'une bonne capacité de communication, vous êtes à l'aise avec le public et savez gérer les tensions. Vous êtes reconnu.e pour votre sens de l'initiative et de l'organisation.
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
Le recrutement est ouvert au cadre d'emploi des techniciens territoriaux, par voie de mutation, détachement ou aux lauréats de concours.
Vous venez en vélo ou en covoiturage? Prise en charge de 300? par an dans le cadre du Forfait Mobilité durable. Vous préférez le bus? La carte annuelle est prise en charge par la collectivité (TUB).
Organisation du temps de travail adaptable permettant par exemple de travailler 37h30/semaine et de bénéficier soit d'une demi journée libérée/semaine soit d'une journée libérée/15 jours.
- Lieu de travail : Réserve naturelle - Hillion.
- Participation prévoyance et mutuelle labellisée
- Action sociale : CNAS et amicale du personnel
? Intervention possible de nuit, week-end et jours fériés pour des travaux scientifiques, des actions de police, ou de communication.
? Travail en extérieur, exposé aux conditions météorologiques
Date prévisionnelle du jury de recrutement : semaine 26
Si vous êtes intéressé.e par ce poste, vous pouvez adresser votre dossier de candidature comportant lettre de motivation, curriculum vitae, et dernière situation administrative pour le 8 juin 2025, date de clôture de l'appel à candidatures en bas de cette annonce.
En cas d'impossibilité, vous pouvez adresser votre candidature par voie postale à Monsieur le Président de Saint-Brieuc Armor Agglomération - Direction Mutualisée des Ressources Humaines - 5 rue du 71ème Régiment d'Infanterie - BP 44 03 - 22044 Saint-Brieuc cedex 2.
RENSEIGNEMENTS
Pour recevoir des informations complémentaires, merci de contacter Xavier JARDI, Directeur de la Transition Écologique (xavier.jardi @ sbaa.fr) ou Clara VALAITIS, Chargée de Recrutement (clara.valaitis @ sbaa.fr)
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.