Agent des espaces verts en production horticole
Offre n° O022250501397817
Publiée le 07/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place du g?n?ral leclerc bp 30344, Lannion (Côtes d'Armor)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
08/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville de Lannion est labellisée « 4 Fleurs » depuis 2001 et a été couronnée d'une « Fleur d'Or » pour le « Prix de la valorisation touristique du label » en 2015 & 2018.Lannion possède un patrimoine naturel exceptionnel, historique et urbain divers. La gestion des espaces urbains est réalisée dans le respect de l'environnement : absence de produits phytosanitaires, techniques alternatives de désherbage, gestion raisonnée des ressources en eau, tri sélectif des déchets, choix des consommables.Au sein du pôle Espaces verts, propreté urbaine, Environnement et Cimetière de la Ville de Lannion, placé sous l'autorité d'un chef d'équipe, vous serez intégré à l'équipe de production horticole avec des temps en renfort dans les équipes espaces verts lors des périodes de moindre activité dans les serres. L'équipe de production horticole est composée du responsable, d'un agent et d'un renfort sur 8 mois. Elle gère la production d'environ 28 000 annuelles, 25 000 Bisannuelles et 5000 vivaces.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales- Réalisation de la production des plantes annuelles, bisannuelles et vivaces nécessaires à l'embellissement de le ville : maîtrise du calendrier des cultures et de toutes les étapes (semis, repiquage, ...) ; utilisation d'une rempoteuse, semis manuel.- Entretien des plantes vertes et de la pépinière (rempotage, bouturage, désherbage, ...).- Entretien et rangement du site de production, inventaire.- Réception et mise en place de la PBI en serre.- Réalisation et entretien des décorations permanentes ou ponctuelles.- Suivi de l'arrosage en serre, en permanence certains week-ends selon planning.- Entretenir les installations et les équipements mis à disposition (serres, tunnels, hangar).- Réceptionner les livraisons pour le service.- Faire remonter les besoins en fournitures et matériels au responsable de production.- Appliquer les règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail.- Être force de proposition pour l'optimisation du travail et participer à l'élaboration du projet de service avec son responsable. Activités secondaires- Remplacement du responsable de la production en cas de congés et absences.- Bouturage sur les espaces verts extérieurs, contrôle des jardinières et hors-sol (arrosage).- Participation aux décorations éphémères de type « fêtes de fin d'année » : gestion des sapins de Noël, livraison, mise en place, décoration, ...- Renfort possible au sein des services techniques (manifestation, travaux en espace vert, ...).
Profils recherchés
- Permis B obligatoire, CACES chariot élévateur souhaité- Formation supérieure (BAC à BAC +2) / BAC PRO - BTS Production horticole ou équivalent- Justifier une expérience significative en Production horticole - floriculture- Sensibilité environnementale particulière- Capacité de gestion du temps et des priorités- Esprit d'équipe
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
- Travail à temps complet - travail le week-end selon rotation dans l'équipe pour l'arrosage- 1980? à 2300? bruts mensuels selon profil- Participation employeur à la prévoyance et à la complémentaire santé- Prime de fin d'année- Adhésion au CNAS (action sociale du personnel, chèques vacances, sport, aides enfants...)- Restauration collective (avec participation employeur)
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.