Agent au service Finances

Offre n° O022250501399032
Publiée le 27/05/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place du g?n?ral leclerc bp 30344, Lannion (Côtes d'Armor)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
25/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Finances > Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein du service financier de la Ville, composé d'une équipe de 5 personnes, l'agent assurera principalement l'exécution du budget du CCAS.Il assurera l'interface avec les services du Trésor Public pour le règlement des factures des fournisseurs, les échanges avec les différents financeurs et services.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité de la Directrice Financière Adjointe, et en lien avec la Directrice du CCAS, vous aurez les missions suivantes :- L'exécution du budget principal du CCAS, en dépenses et en recettes- Les relations avec les fournisseurs et les financeurs- Le suivi des marchés publics et le respect des procédures de la commande publique- Le suivi des tarifs- Le contrôle des impayés et du contentieux- La comptabilisation des mouvements des régies et traitement des P503- Coopération au sein de l'équipe
Profils recherchés
- Formation comptable niveau Bac + 2 souhaitée- Idéalement doté d'une expérience sur un poste similaire, maîtrise la comptabilité publique M57 (M22 serait un plus)- Aisance dans l'utilisation des outils informatiques, dont les logiciels métiers (connaissance de Sedit appréciée)- Connaissance des règles de droit public, du fonctionnement des collectivités territoriales et des marchés publics appréciée- Aime le travail en équipe et capable de travailler en transversalité- Rigoureux, méthodique, autonome

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
- Travail à temps complet- 2050? à 2250? bruts mensuels selon profil- Participation employeur à la prévoyance et à la complémentaire santé- Prime de fin d'année- Adhésion au CNAS (action sociale du personnel, chèques vacances, sport, aides enfants...)- Restauration collective (avec participation employeur)

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.