Agent d'entretien des espaces verts (h/f)
Offre n° O022250506000977
Publiée le 06/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de la Mairie, Quintin (Côtes d'Armor)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
05/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous la directive du responsable des Services Techniques ou du chef d'équipe, la commune de Quintin recrute, pour son service Espaces Verts, un Jardinier ayant pour mission l'entretien et la création des espaces fleuris dans le respect du plan de gestion différenciée et du label " zéro phyto "
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES:
- Mise en œuvre du plan de gestion différenciée et du " zéro phyto "
- Conception du programme annuel de fleurissement : sélection des végétaux, schéma de plantation, plans d'arrosage, paillage, amendements et entretien
- Entretien des espaces fleuris
- Gestion de la serre
- Participation à la réalisation des travaux d'entretien et de création des espaces verts, des espaces publics, dont le cimetière, les parcs, les terrains sportifs et les dépendances de voirie
MISSIONS COMPLÉMENTAIRES :
- Participation aux travaux d'élagage
- Petites réparations des chaussées et propreté urbaine,
- Mise en place des signalisations temporaires sur voirie
SPÉCIFICITÉS LIÉES AU POSTE :
- Permanences du weekend pour le suivi de la serre
- CACES Manitou
- Mise en œuvre du plan de gestion différenciée et du " zéro phyto "
- Conception du programme annuel de fleurissement : sélection des végétaux, schéma de plantation, plans d'arrosage, paillage, amendements et entretien
- Entretien des espaces fleuris
- Gestion de la serre
- Participation à la réalisation des travaux d'entretien et de création des espaces verts, des espaces publics, dont le cimetière, les parcs, les terrains sportifs et les dépendances de voirie
MISSIONS COMPLÉMENTAIRES :
- Participation aux travaux d'élagage
- Petites réparations des chaussées et propreté urbaine,
- Mise en place des signalisations temporaires sur voirie
SPÉCIFICITÉS LIÉES AU POSTE :
- Permanences du weekend pour le suivi de la serre
- CACES Manitou
Profils recherchés
- Permis B obligatoire.
- SAVOIRS :
- Formation initiale et expériences souhaitées en aménagement et entretien d'espaces verts,
- Connaissances en fleurissement, production végétale, gestion de parc arboricole et taille ornementale et composition horticole,
- Connaitre les pratiques alternatives d'entretien
- Connaissances des règles de sécurité sur voirie, de signalisation des chantiers,
- SAVOIR ETRE :
- Agent de terrain autonome, rigoureux et réactif,
- Aptitude à alerter, rendre compte à la hiérarchie,
- Sens du service public.
- SAVOIRS :
- Formation initiale et expériences souhaitées en aménagement et entretien d'espaces verts,
- Connaissances en fleurissement, production végétale, gestion de parc arboricole et taille ornementale et composition horticole,
- Connaitre les pratiques alternatives d'entretien
- Connaissances des règles de sécurité sur voirie, de signalisation des chantiers,
- SAVOIR ETRE :
- Agent de terrain autonome, rigoureux et réactif,
- Aptitude à alerter, rendre compte à la hiérarchie,
- Sens du service public.
Contact et modalités de candidature
Contact
0296740974
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur Le Maire.
Candidature en ligne, par courrier ou par mail : ressourceshumaines@quintin.fr
Candidature en ligne, par courrier ou par mail : ressourceshumaines@quintin.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.