Chargé de gestion comptable / Marchés publics
Offre n° O022250513000924
Publiée le 13/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
La Ville de Plouha, commune littorale de 4600 habitants, situé entre Saint-Brieuc et Paimpol, est un chef lieu de canton dynamique et attractif, riche d'un patrimoine naturel (falaises de plouha) et bâti de qualité, qui accueille de nombreux commerces, artisans et services.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
24 bis avenue laënnec, Plouha (Côtes d'Armor)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
14/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Chargé de gestion comptable et de suivi des marchés publics.
Vous faites partie d'une équipe de 3 personnes dont le responsable de service.
Vous faites partie d'une équipe de 3 personnes dont le responsable de service.
Missions / conditions d'exercice
Budget principal : Assurer le traitement comptable des dépenses d’investissement
Gestion de l’inventaire/suivi des marchés publics (OS, CP)
Budgets annexes : Assurer le traitement comptable des dépenses et des recettes.
Tous budgets : Procédures comptables de fin d’année.
Recueil des pièces d’exécution des marchés publics, mandatements, suivi des retenues de garantie.
Assurances : suivi des ajouts et suppressions contractuels, déclaration des sinistres, suivi des dossiers.
CCAS : Gestion du budget du CCAS (Elaboration, suivi, saisi)
Participation aux travaux de fin d’année (clôture / ouverture budget)
Travaux en régie
Gestion de l’inventaire/suivi des marchés publics (OS, CP)
Budgets annexes : Assurer le traitement comptable des dépenses et des recettes.
Tous budgets : Procédures comptables de fin d’année.
Recueil des pièces d’exécution des marchés publics, mandatements, suivi des retenues de garantie.
Assurances : suivi des ajouts et suppressions contractuels, déclaration des sinistres, suivi des dossiers.
CCAS : Gestion du budget du CCAS (Elaboration, suivi, saisi)
Participation aux travaux de fin d’année (clôture / ouverture budget)
Travaux en régie
Profils recherchés
Connaître les règles juridiques et réglementaires essentielles applicables aux collectivités territoriales et avoir une pratique de leur mise en œuvre
Connaitre les mécanismes de la comptabilité publique et des marchés publics.
Respect des délais et des procédures
Esprit d’équipe, de communication et force de proposition
Etre rigoureux, disponible et méthodique
Savoir gérer les outils informatiques (word – excel – Magnus)
Respecter la confidentialité
Connaitre les mécanismes de la comptabilité publique et des marchés publics.
Respect des délais et des procédures
Esprit d’équipe, de communication et force de proposition
Etre rigoureux, disponible et méthodique
Savoir gérer les outils informatiques (word – excel – Magnus)
Respecter la confidentialité
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.