REFERENT.E INCLUSION
Offre n° O022250601399612
Publiée le 07/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place du g?n?ral de gaulle, Saint-Brieuc (Côtes d'Armor)
Poste à pourvoir le
18/08/2025
Date limite de candidature
07/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Moniteur-éducateur et intervenant familial
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein du service Prévention Inclusion et sous la responsabilité du Responsable, le moniteur éducateur assure des fonctions d'éducation auprès des enfants à besoins spécifiques (3 à 11 ans) sur les temps périscolaires et extrascolaires.
Il.elle accompagne, mobilise, outille les équipes d'animation péri et extrascolaire pour adapter le fonctionnement de la structure et leur posture à l'accueil de ces enfants: création d'outils, de supports.
Il.elle accompagne, mobilise, outille les équipes d'animation péri et extrascolaire pour adapter le fonctionnement de la structure et leur posture à l'accueil de ces enfants: création d'outils, de supports.
Missions / conditions d'exercice
Au sein du service Prévention Inclusion et sous la responsabilité du Responsable, le moniteur éducateur assure des fonctions d'éducation auprès des enfants à besoins spécifiques (3 à 11 ans) sur les temps périscolaires et extrascolaires.
Il.elle accompagne, mobilise, outille les équipes d'animation péri et extrascolaire pour adapter le fonctionnement de la structure et leur posture à l'accueil de ces enfants: création d'outils, de supports.
Ses principales missions se déclinent ainsi :
* Observer et repérer les enfants à besoins spécifiques
* Accompagner de manière individuelle une partie de ces enfants
* Construire, en lien avec les équipes pédagogiques des projets d'accueil personnalisés
* Animer des réunions thématiques ou des sensibilisations, à destination des agents de l'école et des ALSH
* Selon l'accord des parents, se mettre en lien avec les différents partenaires pour améliorer la cohérence de l'accueil de l'enfant (familles, PRAI, IME,...)
* Participer aux temps de préparation des activités
Il.elle accompagne, mobilise, outille les équipes d'animation péri et extrascolaire pour adapter le fonctionnement de la structure et leur posture à l'accueil de ces enfants: création d'outils, de supports.
Ses principales missions se déclinent ainsi :
* Observer et repérer les enfants à besoins spécifiques
* Accompagner de manière individuelle une partie de ces enfants
* Construire, en lien avec les équipes pédagogiques des projets d'accueil personnalisés
* Animer des réunions thématiques ou des sensibilisations, à destination des agents de l'école et des ALSH
* Selon l'accord des parents, se mettre en lien avec les différents partenaires pour améliorer la cohérence de l'accueil de l'enfant (familles, PRAI, IME,...)
* Participer aux temps de préparation des activités
Profils recherchés
Titulaire du diplôme d'État de moniteur - éducateur (DEME), vous avez déjà exercé auprès d'enfants présentant des troubles du comportement et/ou dans le milieu du handicap.
Une bonne connaissance des dispositifs existants et des différents partenaires serait fortement appréciée. Mais surtout, l'accompagnement des enfants à besoins spécifiques est porteur de sens dans votre travail.
Contribuer au collectif éducatif dans une dynamique de partage et d'écoute vous intéresse?
Alors rejoignez nous !
Vous êtes titulaire de la fonction publique ? Le recrutement est ouvert au cadre d'emploi des moniteurs éducateurs territoriaux, par voie de mutation, détachement ou aux lauréats de concours.
Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Le recrutement est possible sur la base d'un CDD de 3 ans (Les candidatures de fonctionnaires restant prioritaire).
Vous venez en vélo ou en covoiturage? Prise en charge de 300? par an dans le cadre du Forfait Mobilité durable. Vous préférez le bus? La carte annuelle est prise en charge par la collectivité (TUB).
Organisation du temps de travail annualisé
En semaine scolaire : 9h-17h ou 10h-18h, et 9h-13h30 le vendredi
Pendant les vacances scolaires, travail 1 semaine sur 2 et un mois l'été, de 8h30 à 17h30
- Lieu de travail : Territoire ville de Saint-Brieuc
- Participation prévoyance et mutuelle labellisée
- Action sociale : Amicale du personnel
- IFSE afférent au cadre d'emplois et aux fonctions et prime annuelle
Si vous êtes intéressé.e par ce poste, vous pouvez adresser pour le 7 juillet 2025 votre dossier de candidature comportant lettre de motivation, curriculum vitae, dernière situation administrative via le lien ci-dessous ou par voie postale à : Monsieur Le Maire - Direction des Ressources Humaines - Hôtel de Ville - BP 2365 22023 - SAINT-BRIEUC Cedex 1
Date prévisionnelle du jury : 17 juillet
Pour recevoir des informations complémentaires, merci de contacter Mathieu LE BAIL mathieu.lebail@saint-brieuc.fr
Une bonne connaissance des dispositifs existants et des différents partenaires serait fortement appréciée. Mais surtout, l'accompagnement des enfants à besoins spécifiques est porteur de sens dans votre travail.
Contribuer au collectif éducatif dans une dynamique de partage et d'écoute vous intéresse?
Alors rejoignez nous !
Vous êtes titulaire de la fonction publique ? Le recrutement est ouvert au cadre d'emploi des moniteurs éducateurs territoriaux, par voie de mutation, détachement ou aux lauréats de concours.
Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Le recrutement est possible sur la base d'un CDD de 3 ans (Les candidatures de fonctionnaires restant prioritaire).
Vous venez en vélo ou en covoiturage? Prise en charge de 300? par an dans le cadre du Forfait Mobilité durable. Vous préférez le bus? La carte annuelle est prise en charge par la collectivité (TUB).
Organisation du temps de travail annualisé
En semaine scolaire : 9h-17h ou 10h-18h, et 9h-13h30 le vendredi
Pendant les vacances scolaires, travail 1 semaine sur 2 et un mois l'été, de 8h30 à 17h30
- Lieu de travail : Territoire ville de Saint-Brieuc
- Participation prévoyance et mutuelle labellisée
- Action sociale : Amicale du personnel
- IFSE afférent au cadre d'emplois et aux fonctions et prime annuelle
Si vous êtes intéressé.e par ce poste, vous pouvez adresser pour le 7 juillet 2025 votre dossier de candidature comportant lettre de motivation, curriculum vitae, dernière situation administrative via le lien ci-dessous ou par voie postale à : Monsieur Le Maire - Direction des Ressources Humaines - Hôtel de Ville - BP 2365 22023 - SAINT-BRIEUC Cedex 1
Date prévisionnelle du jury : 17 juillet
Pour recevoir des informations complémentaires, merci de contacter Mathieu LE BAIL mathieu.lebail@saint-brieuc.fr
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.