Chargé de mission sport (h/f)
Offre n° O022250601400533
Publiée le 21/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
11 RUE DE LA TRINITE, Guingamp (Côtes d'Armor)
Poste à pourvoir le
19/08/2025
Date limite de candidature
01/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Tourisme
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Entre terre et mer, Guingamp-Paimpol Agglomération est un territoire dynamique mêlant ville, ruralité et littoral avec ses espaces naturels, le tourisme, les activités maritimes et agricoles. De la Baie de Paimpol jusqu'à la Vallée des Saints, l'agglomération regroupe 57 communes et 73 700 habitants. Ses 24 compétences sont mises en oeuvre par 440 agents et un budget 2024 de 103 millions d'euros.
Le chargé de missions aura principalement en charge le développement, la gestion et la valorisation des sports de pleine nature (randonnée pédestre, vtt, trail, cyclo, course d'orientation, paddle...) en lien avec le schéma du tourisme durable et des loisirs et le projet de territoire ainsi que la supervision des équipements sportifs (hors piscines et pôle nautique) en lien avec les communes.
Le chargé de missions aura principalement en charge le développement, la gestion et la valorisation des sports de pleine nature (randonnée pédestre, vtt, trail, cyclo, course d'orientation, paddle...) en lien avec le schéma du tourisme durable et des loisirs et le projet de territoire ainsi que la supervision des équipements sportifs (hors piscines et pôle nautique) en lien avec les communes.
Missions / conditions d'exercice
Le chargé de missions aura principalement en charge le développement, la gestion et la valorisation des sports de pleine nature (randonnée pédestre, vtt, trail, cyclo, course d'orientation, paddle...) en lien avec le schéma du tourisme durable et des loisirs et le projet de territoire ainsi que la supervision des équipements sportifs (hors piscines et pôle nautique) en lien avec les communes.
Sous l'autorité du Chef de service sport, le chargé de mission sport assurera les missions suivantes :
Volet sport nature
· Mettre en oeuvre le schéma intercommunal de la randonnée pédestre et développer un maillage stratégique de randonnées
o Cartographier les nouveaux circuits,
o S'assurer de leur praticabilité tout au long de l'année Gestion courante des sentiers de randonnée reconnus d'intérêt communautaire (lien avec les communes, les prestataires et les associations ainsi que l'office de tourisme)
o Assurer la mise en oeuvre et le suivi du balisage et de la signalétique des randonnées (toutes disciplines confondues) en lien avec les partenaires et les prestataires.
o Rédiger le cahier des charges pour le lancement des consultations des entreprises en vue de la création d'aménagements sur les circuits de randonnée
o Assurer la formalisation juridique des conventions nécessaires à la mise en oeuvre du schéma communautaire de la randonnée pédestre mais aussi des autres pratiques sport nature (convention de passage, conventions de gestion)
o Suivre les aménagements et les travaux : veille et entretien des différents aménagements, mise en oeuvre de procédures d'intervention et organisation des intervenants (intervention interne, entreprises ou partenaires extérieurs)
o Implanter et suivre les dispositifs de comptage permettant un suivi de la fréquentation sur le territoire : Contribuer à l'acquisition de données de fréquentation relatives aux activités cyclo, vtt, trail et randonnée pédestre, dans le cadre des actions et études menées par l'agglomération
· Contribuer au développement de la Station sport nature et suivi du partenariat avec le prestataire du marché
· Piloter le projet de création de véloroute entre Ploubazlanec et Carnoët
· Elaborer des dossiers de demande de subventions
· Piloter des évènementiels sportifs
· Promouvoir les sports nature en lien avec le service communication de l'agglomération et l'office de tourisme
Volet équipement sportif
· Gestion des équipements sportifs
o Coordonner les besoins en équipements et en travaux
o Assurer la conformité aux normes de sécurité et de réglementation
o Assurer le lien avec les communes en tant que guichet de proximité
o Assurer le lien avec les usagers
o Assurer le lien avec le service patrimoine concernant la maintenance programmée et les réparations d'urgence de l'équipement
o Assurer le lien avec le service finances pour la facturation aux usagers
o Elaborer, transmettre et suivre les conventions avec tous les usagers
Sous l'autorité du Chef de service sport, le chargé de mission sport assurera les missions suivantes :
Volet sport nature
· Mettre en oeuvre le schéma intercommunal de la randonnée pédestre et développer un maillage stratégique de randonnées
o Cartographier les nouveaux circuits,
o S'assurer de leur praticabilité tout au long de l'année Gestion courante des sentiers de randonnée reconnus d'intérêt communautaire (lien avec les communes, les prestataires et les associations ainsi que l'office de tourisme)
o Assurer la mise en oeuvre et le suivi du balisage et de la signalétique des randonnées (toutes disciplines confondues) en lien avec les partenaires et les prestataires.
o Rédiger le cahier des charges pour le lancement des consultations des entreprises en vue de la création d'aménagements sur les circuits de randonnée
o Assurer la formalisation juridique des conventions nécessaires à la mise en oeuvre du schéma communautaire de la randonnée pédestre mais aussi des autres pratiques sport nature (convention de passage, conventions de gestion)
o Suivre les aménagements et les travaux : veille et entretien des différents aménagements, mise en oeuvre de procédures d'intervention et organisation des intervenants (intervention interne, entreprises ou partenaires extérieurs)
o Implanter et suivre les dispositifs de comptage permettant un suivi de la fréquentation sur le territoire : Contribuer à l'acquisition de données de fréquentation relatives aux activités cyclo, vtt, trail et randonnée pédestre, dans le cadre des actions et études menées par l'agglomération
· Contribuer au développement de la Station sport nature et suivi du partenariat avec le prestataire du marché
· Piloter le projet de création de véloroute entre Ploubazlanec et Carnoët
· Elaborer des dossiers de demande de subventions
· Piloter des évènementiels sportifs
· Promouvoir les sports nature en lien avec le service communication de l'agglomération et l'office de tourisme
Volet équipement sportif
· Gestion des équipements sportifs
o Coordonner les besoins en équipements et en travaux
o Assurer la conformité aux normes de sécurité et de réglementation
o Assurer le lien avec les communes en tant que guichet de proximité
o Assurer le lien avec les usagers
o Assurer le lien avec le service patrimoine concernant la maintenance programmée et les réparations d'urgence de l'équipement
o Assurer le lien avec le service finances pour la facturation aux usagers
o Elaborer, transmettre et suivre les conventions avec tous les usagers
Profils recherchés
Savoirs :
· Connaissance du fonctionnement d'une agglomération
· Offre existante en matière de pratiques sportives
· Méthodes d'observation et d'évaluation
· Environnement juridique et réglementaire des activités
· Caractéristiques et spécificités des publics
· Risques pour la santé liée à l'activité sportive
· Connaissance des logiciels de bureautique et messagerie (word, excel, outlook...) ; bases en SIG et QGIS
· Etre pratiquant d'une activité de pleine nature serait un plus
Savoirs être :
· Sens du contact, qualité d'écoute et de dialogue ;
· Esprit innovant et créatif ;
· Savoir rendre compte de manière précise et régulière
· Rigueur et sens de l'organisation ;
· Sens du collectif et du travail en équipe
· Dynamisme ;
· Polyvalence.
CONDITIONS DU POSTE
· Recrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle
· Poste à temps complet (35h) basé à Guingamp
· Travail en bureau et sur site, déplacements sur l'ensemble du territoire de l'agglomération
· Véhicule de service
· Télétravail possible
· Permis B obligatoire
· Régime indemnitaire et avantages CNAS
· Participation employeur mutuelle et prévoyance
· Jury de recrutement prévu le lundi 25 août
Adresser lettre de motivation et CV avant le 1er août 2025 à : Monsieur le Président de Guingamp-Paimpol Agglomération, 11 rue de la Trinité, 22200 GUINGAMP
Contact : Fabienne GAULTIER, recrutement@guingamp-paimpol.bzh
· Connaissance du fonctionnement d'une agglomération
· Offre existante en matière de pratiques sportives
· Méthodes d'observation et d'évaluation
· Environnement juridique et réglementaire des activités
· Caractéristiques et spécificités des publics
· Risques pour la santé liée à l'activité sportive
· Connaissance des logiciels de bureautique et messagerie (word, excel, outlook...) ; bases en SIG et QGIS
· Etre pratiquant d'une activité de pleine nature serait un plus
Savoirs être :
· Sens du contact, qualité d'écoute et de dialogue ;
· Esprit innovant et créatif ;
· Savoir rendre compte de manière précise et régulière
· Rigueur et sens de l'organisation ;
· Sens du collectif et du travail en équipe
· Dynamisme ;
· Polyvalence.
CONDITIONS DU POSTE
· Recrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle
· Poste à temps complet (35h) basé à Guingamp
· Travail en bureau et sur site, déplacements sur l'ensemble du territoire de l'agglomération
· Véhicule de service
· Télétravail possible
· Permis B obligatoire
· Régime indemnitaire et avantages CNAS
· Participation employeur mutuelle et prévoyance
· Jury de recrutement prévu le lundi 25 août
Adresser lettre de motivation et CV avant le 1er août 2025 à : Monsieur le Président de Guingamp-Paimpol Agglomération, 11 rue de la Trinité, 22200 GUINGAMP
Contact : Fabienne GAULTIER, recrutement@guingamp-paimpol.bzh
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.