Agent polyvalent technique parc bâtimentaire
Offre n° O022250603001094
Publiée le 03/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
4 - 6 boulevard de la gare, Loudéac (Côtes d'Armor)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Service technique de Loudéac Communauté se compose de 4 pôles : études, régie bâtimentaire, chaufferie bois, suivi des zones. Missions portées par 13 collaborateurs répartis sur des domaines de compétences variés.
Nous souhaitons renforcer l’équipe technique parc bâtimentaire
La personne recrutée aura pour objectif de veiller au bon fonctionnement, à la maintenance du parc bâtimentaire de Loudéac Communauté ainsi que du parc locatif du CIAS de Loudéac Communauté en fonction des plannings d’intervention.
Il . elle sera placé ;e sous l’autorité du Responsable de la régie bâtiments des services techniques.
Nous souhaitons renforcer l’équipe technique parc bâtimentaire
La personne recrutée aura pour objectif de veiller au bon fonctionnement, à la maintenance du parc bâtimentaire de Loudéac Communauté ainsi que du parc locatif du CIAS de Loudéac Communauté en fonction des plannings d’intervention.
Il . elle sera placé ;e sous l’autorité du Responsable de la régie bâtiments des services techniques.
Missions / conditions d'exercice
Missions Principales :
- Assurer le suivi technique des différents bâtiments intercommunaux avec une évaluation des besoins dans le cadre de la maintenance préventive
- Réaliser les travaux nécessaires tout corps d’état en fonction du planning d’intervention : plomberie, électricité, serrurerie, pose de cloison, peinture, faïence …
- Gérer l’état des lieux du parc locatif, réaliser les entrées et sorties des locataires.
- Évaluer les besoins techniques concernant l’état des logements.
- Suivre les travaux réalisés par les entreprises extérieurs
- Communiquer sur les travaux auprès du responsable régie et de l’équipe du pôle habitat
- Préparation du budget lié à l’entretien et conformité des logements du CIAS
Missions complémentaires :
Suivi des équipements de la piscine « les Aquatides » et « Aquaval » (nettoyage des plages, passage du robot, prélèvements pour les analyses, vérification du bon fonctionnement de différents organes), de la chaufferie biomasse, du pôle de santé et du vélodrome
- Participation aux déménagements de certains locaux suivant les besoins
- Astreinte sur une semaine - roulement toutes les 4 semaines
Les missions et activités inscrites dans la fiche de poste sont susceptibles d’évolution en fonction des nécessités du service et dans le respect des missions et responsabilités dévolues au cadre d’emploi.
Conditions de travail :
Poste basé sur Loudéac
Itinérance sur le périmètre intercommunal en fonction des interventions à prévoir
Manipulations manuelles et port de charges
Polyvalence
Contact avec les usagers
Temps de travail : temps complet sur la base d’un 37h avec RTT
Participation aux astreintes régie
- Assurer le suivi technique des différents bâtiments intercommunaux avec une évaluation des besoins dans le cadre de la maintenance préventive
- Réaliser les travaux nécessaires tout corps d’état en fonction du planning d’intervention : plomberie, électricité, serrurerie, pose de cloison, peinture, faïence …
- Gérer l’état des lieux du parc locatif, réaliser les entrées et sorties des locataires.
- Évaluer les besoins techniques concernant l’état des logements.
- Suivre les travaux réalisés par les entreprises extérieurs
- Communiquer sur les travaux auprès du responsable régie et de l’équipe du pôle habitat
- Préparation du budget lié à l’entretien et conformité des logements du CIAS
Missions complémentaires :
Suivi des équipements de la piscine « les Aquatides » et « Aquaval » (nettoyage des plages, passage du robot, prélèvements pour les analyses, vérification du bon fonctionnement de différents organes), de la chaufferie biomasse, du pôle de santé et du vélodrome
- Participation aux déménagements de certains locaux suivant les besoins
- Astreinte sur une semaine - roulement toutes les 4 semaines
Les missions et activités inscrites dans la fiche de poste sont susceptibles d’évolution en fonction des nécessités du service et dans le respect des missions et responsabilités dévolues au cadre d’emploi.
Conditions de travail :
Poste basé sur Loudéac
Itinérance sur le périmètre intercommunal en fonction des interventions à prévoir
Manipulations manuelles et port de charges
Polyvalence
Contact avec les usagers
Temps de travail : temps complet sur la base d’un 37h avec RTT
Participation aux astreintes régie
Profils recherchés
Savoir faire
- Compétences nécessaires sur les différents champs techniques liés à la maintenance préventive et curative des bâtiments et logements : peinture, plomberie, électricité, serrurerie, faïence, carrelage, …
- Connaissance en matière de réglementation sécurité incendie
- Capacité à comprendre des schémas, des plans, des notices et fiches techniques
- Établir les devis, suivre l’exécution des marchés éventuels
Savoir-être
- Savoir gérer les urgences et travailler avec discernement
- Faire preuve de rigueur dans le suivi ou l’exécution des chantiers
- Poste en autonomie qui nécessite une bonne organisation personnelle, une capacité à rendre compte des avancées, des problématiques rencontrées
- Sens des responsabilités
- Sens du service public
Type de contrat : emploi permanent
Catégorie C à B
Ensemble des grades du cadre d’emploi d’adjoints techniques territoriaux ou agent de maitrise ou techniciens territoriaux.
- Compétences nécessaires sur les différents champs techniques liés à la maintenance préventive et curative des bâtiments et logements : peinture, plomberie, électricité, serrurerie, faïence, carrelage, …
- Connaissance en matière de réglementation sécurité incendie
- Capacité à comprendre des schémas, des plans, des notices et fiches techniques
- Établir les devis, suivre l’exécution des marchés éventuels
Savoir-être
- Savoir gérer les urgences et travailler avec discernement
- Faire preuve de rigueur dans le suivi ou l’exécution des chantiers
- Poste en autonomie qui nécessite une bonne organisation personnelle, une capacité à rendre compte des avancées, des problématiques rencontrées
- Sens des responsabilités
- Sens du service public
Type de contrat : emploi permanent
Catégorie C à B
Ensemble des grades du cadre d’emploi d’adjoints techniques territoriaux ou agent de maitrise ou techniciens territoriaux.
Contact et modalités de candidature
Contact
0296660909
Informations complémentaires
Informations pratiques recrutement
Prise de poste souhaitée : dès que possible
Date limite des candidatures : 15/06/2025
Candidature à adresser à l'attention de M Le Président : CV accompagné d'une lettre de motivation
Mail : rh@loudeac-communaute.bzh
Voie postale : LOUDEAC COMMUNAUTE 4 blvd de la gare 22600 LOUDEAC
Prise de poste souhaitée : dès que possible
Date limite des candidatures : 15/06/2025
Candidature à adresser à l'attention de M Le Président : CV accompagné d'une lettre de motivation
Mail : rh@loudeac-communaute.bzh
Voie postale : LOUDEAC COMMUNAUTE 4 blvd de la gare 22600 LOUDEAC
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.