Responsable du service des espaces verts
Offre n° O022250603001611
Publiée le 03/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de l'eglise, Ploumilliau (Côtes d'Armor)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
14/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Missions principales :
- Encadrement d'une équipe de 4 personnes
- Entretien des espaces verts de la collectivité (taille des haies et arbustes, tonte des pelouses, élagage, arrosage, bouturage, plantations...)
- Désherbage mécanique et manuel des espaces publics dans le respect du label zéro phyto (cimetière et autres)
- Conception des projets d'aménagement paysager
- Suivi du fleurissement dans le respect du label " Villes et villages fleuris "
- Maintien en état de propreté de la voirie et de ses accessoires
- Préparation des fêtes et cérémonies (pose des barrières, agencement des salles communales, location de matériel, composition florale..)
- Veille au maintien en bon état du matériel technique (niveaux, signalements des éventuels disfonctionnements rencontrés)
Missions secondaires
- Préparation des élections (installations des isoloirs et panneaux d'affichage)
- Encadrement d'une équipe de 4 personnes
- Entretien des espaces verts de la collectivité (taille des haies et arbustes, tonte des pelouses, élagage, arrosage, bouturage, plantations...)
- Désherbage mécanique et manuel des espaces publics dans le respect du label zéro phyto (cimetière et autres)
- Conception des projets d'aménagement paysager
- Suivi du fleurissement dans le respect du label " Villes et villages fleuris "
- Maintien en état de propreté de la voirie et de ses accessoires
- Préparation des fêtes et cérémonies (pose des barrières, agencement des salles communales, location de matériel, composition florale..)
- Veille au maintien en bon état du matériel technique (niveaux, signalements des éventuels disfonctionnements rencontrés)
Missions secondaires
- Préparation des élections (installations des isoloirs et panneaux d'affichage)
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
- Encadrement d'une équipe de 4 personnes
- Entretien des espaces verts de la collectivité (taille des haies et arbustes, tonte des pelouses, élagage, arrosage, bouturage, plantations...)
- Désherbage mécanique et manuel des espaces publics dans le respect du label zéro phyto (cimetière et autres)
- Conception des projets d'aménagement paysager
- Suivi du fleurissement dans le respect du label " Villes et villages fleuris "
- Maintien en état de propreté de la voirie et de ses accessoires
- Préparation des fêtes et cérémonies (pose des barrières, agencement des salles communales, location de matériel, composition florale..)
- Veille au maintien en bon état du matériel technique (niveaux, signalements des éventuels disfonctionnements rencontrés)
Missions secondaires
- Préparation des élections (installations des isoloirs et panneaux d'affichage)
- Encadrement d'une équipe de 4 personnes
- Entretien des espaces verts de la collectivité (taille des haies et arbustes, tonte des pelouses, élagage, arrosage, bouturage, plantations...)
- Désherbage mécanique et manuel des espaces publics dans le respect du label zéro phyto (cimetière et autres)
- Conception des projets d'aménagement paysager
- Suivi du fleurissement dans le respect du label " Villes et villages fleuris "
- Maintien en état de propreté de la voirie et de ses accessoires
- Préparation des fêtes et cérémonies (pose des barrières, agencement des salles communales, location de matériel, composition florale..)
- Veille au maintien en bon état du matériel technique (niveaux, signalements des éventuels disfonctionnements rencontrés)
Missions secondaires
- Préparation des élections (installations des isoloirs et panneaux d'affichage)
Profils recherchés
- Niveau BTS Aménagements paysagers
- Permis B obligatoire.
-Caces catégorie A et permis BE seraient un plus
-Faire preuve de compétences techniques : connaissance des végétaux, plantations, entretien des équipements, respect des règles de sécurité.
-Faire preuve de compétences organisationnelles et managériales : sens des responsabilités, rigueur, ponctualité, capacité à encadrer et animer une équipe.
- Avoir de bonnes qualités personnelles : mobilité, bonne condition physique, écoute, travail en équipe, disponibilité.
- Sens du service public.
Expérience obligatoire
- Permis B obligatoire.
-Caces catégorie A et permis BE seraient un plus
-Faire preuve de compétences techniques : connaissance des végétaux, plantations, entretien des équipements, respect des règles de sécurité.
-Faire preuve de compétences organisationnelles et managériales : sens des responsabilités, rigueur, ponctualité, capacité à encadrer et animer une équipe.
- Avoir de bonnes qualités personnelles : mobilité, bonne condition physique, écoute, travail en équipe, disponibilité.
- Sens du service public.
Expérience obligatoire
Contact et modalités de candidature
Contact
0296353853
Informations complémentaires
Pour tout renseignement complémentaire contacter Sandrine L'HERVÉ : sandrine.lherve@ploumilliau.bzh au 0296353853 ou Anne Sophie CRÉPIEUX : annesophie.crepieux@ploumilliau.bzh au 0296353852
Candidature : CV, lettre de motivation, dernier arrêté de situation administrative et les 3 derniers comptes rendus annuels d'entretien professionnel.
Candidature : CV, lettre de motivation, dernier arrêté de situation administrative et les 3 derniers comptes rendus annuels d'entretien professionnel.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.